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| 部署・役職名 | 経営戦略コンサルタント(リーダーポジション) |
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| 仕事内容 |
プロジェクトリーダーとして、経営者と直接対峙しながら「戦略立案~実行・定着」までを主導します。 単なる分析担当ではなく、変革の実行責任を負うポジションです。 ■ プロジェクト設計・マネジメント 初期ヒアリングを通じた経営課題の特定・論点設計 3~6か月程度のプロジェクト全体設計(スケジュール・体制・成果物定義) 2~5名のメンバーマネジメント、成果物レビュー 経営会議・取締役会向け資料作成および報告・ディスカッション主導 ■ 戦略立案 中期経営計画策定:数値計画(売上・EBITDA・投資計画)の設計、事業ポートフォリオ再構築 新規事業開発:市場規模算定、参入シナリオ設計、収益モデル構築、PoC企画 成長戦略:重点顧客戦略、アライアンス戦略、海外展開戦略の具体化 企業価値向上:ROIC改善施策立案、資本政策検討支援 ■ 実行・変革推進 戦略を実行可能なアクションプランへ落とし込み(KPI・責任部署・期限設定) 月次モニタリング会議の設計・運営、進捗・課題管理 コスト削減プロジェクト(調達改革・業務プロセス再設計等)の現場推進 経営再建・統合案件におけるPMO統括 ■ 組織・人材領域 組織診断の実施、課題特定および改革ロードマップ策定 経営幹部・次世代リーダー向けワークショップ設計・ファシリテーション 変革推進人材の育成計画立案・伴走支援 経営者の右腕として意思決定を支えつつ、社内外を巻き込み成果創出まで責任を持つ役割です。 多様な業界の経営課題を横断的に扱うため、経営視点・構造化力・変革推進力を飛躍的に高めることができます。 |
| 労働条件 |
諸手当:時間外勤務手当、法定休日勤務手当、通勤交通費、在宅勤務手当、家賃補助または住居手当等 勤務時間:9:00~17:30(裁量労働制/リモート勤務可) 人材育成:階層別研修、業務別研修、グループ合同研修、AI・データサイエンス研修、各種コンサル・研究支援研修、自己投資支援制度等の多様な研修体系を整備 休日・休暇:完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、他に功労休暇、積立休暇、看護・介護休暇、短時間勤務等、多様な勤務形態を整備 福利厚生:財形貯蓄・利子補給制度、住宅諸制度(家賃補助等)、在宅勤務手当、企業型確定拠出年金制度、福利厚生サービス会員(ベネフィット・ステーション)、ベビーシッター(在宅保育)割引制度、災害特別貸付制度・奨学資金貸付制度、慶弔・見舞金、団体定期保険制度、リベラルアーツ投資支援制度(書籍購入支援)、自己投資支援制度、クラブ活動等 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・コンサルティングファーム(戦略系、総合系)でのコンサルティング経験3年以上・中堅企業の企業変革、事業戦略コンサルティングに強い関心と意欲をお持ちである方 ・社内外と協働し、円滑なコミュニケーションをはかりつつ、強い目的達成意欲を持って業務を進められる方(プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方) ・一定以上の論理的思考やPCスキル(パワーポイント、エクセル 等) 【歓迎(WANT)】 ・プロフェッショナルなコンサルタントとして、PJリーダーを支え、サブPLとしてデリバリーの中核を担える力をお持ちの方・PJメンバーの指導・育成、個々のタスク設計・付与を行い、PJ品質を高める能力をお持ちの方 ・中堅企業の経営者のカウンターパートとして寄り添い、経営企画、経営管理、財務、製造、販売、研究開発といった事業機能の支援にとどまらず、企業経営全体を、自己完結型で支援したコンサルティング実績を有する方 ・お客さま志向、現場志向で行動できる方 ・分析力、論理的思考力、積極性、コミュニケーション能力に特に秀でた方、知的好奇心が旺盛な方 ・志望動機、ご自身のめざすべき将来像を自身の言葉でしっかりと伝えることができる方 なし |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/17 |
| 求人番号 | 8039580 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- コンサルティング業界・IT業界・人材業界を中心に豊富な支援実績がございます。 社内月間MVPを複数回受賞。 業界の特性上、年収アップ案件も豊富にご提案可能です。 業界理解の説明から具体的な面接対策までご希望に応じて複数回実施させていただきますので、お気軽にご連絡ください。
- (2026/02/18)
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