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【PM・PMO未経験OK／ITコンサル】大手企業の変革を前に進める PM・PMOコンサルタントを目指す

年収： 800万～ 900万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【PM・PMO未経験OK／ITコンサル】大手企業の変革を前に進める PM・PMOコンサルタントを目指す
職種	事業企画・事業統括プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）システムコンサルタント
業種	コンサルティング人材紹介・人材派遣
勤務地	東京都愛知県
仕事内容	■仕事内容「開発やITの現場は好きだが、このままでいいのか」と悩む方へ。また、「PM・PMOに挑戦したいが、今の環境ではチャンスがない」という方も歓迎します。当社は、BA（ビジネスアナリシス）、ITA（ITアーキテクチャ）、PM（プロジェクトマネジメント）の各領域で、大手企業のIT変革やプロジェクトを支援してきたITコンサルタント集団です。個人の勘ではなく、組織として磨き上げたメソッドに基づき、顧客のITとビジネスの橋渡しを担っています。入社後は、これまでのご経験（SE／SES／情シス／インフラ等）を活かし、PM・PMO支援からスタート。段階的にキャリアをステップアップしていただけます。 ※PM・PMO未経験の方でも、IT実務経験をお持ちであれば順調にキャリアアップをしている社員もいます。【具体的にお任せすること】・プロジェクト計画、進捗／課題管理・ステークホルダーとの調整、合意形成・要件整理、ビジネス側とのコミュニケーション・課題の構造化、論点整理など単なる「進捗管理係」ではなく、技術と経営をつなぐブリッジ役として、顧客の意思決定を支援する役割です。【当社の魅力】１.「ユーザー側に立ちきる」仕事「仕様が曖昧なままだけど、とりあえず進めるしかない」「おそらく、本質的な問題解決にはなっていないものを実装させられている気がする」「機密もあって、全体像が見えない」・・・ ITの仕事に携わったことがある方なら、誰もが一度は経験したことがあると思います。私たちの仕事は、そもそもどんな課題をどう解決するのかという本質的な問題定義から始まり、後工程のエンジニアが同様のもやもやを抱えずにプロジェクトがスムーズに動くよう、上流の要件整理・仕様策定支援・プロマネ支援などをユーザー側に立って行う仕事です。ユーザー側に立ちきる。それが、エンジニア経験を本質的に活かし、必要とされ続ける人間になる唯一の道であると、私たちは考えています。２.属人性を排除した「教育システム」「背中を見て覚えろ」という文化ではなく、独自の研修プログラムとメソッドにより、IT実務経験をお持ちの方がスムーズにPM・PMOへ移行できるよう体系化されています。３.顧客は日本を代表するナショナルクライアント関西電力、三菱電機、トヨタグループなど、社会インフラを支える大規模プロジェクトの上流工程に関わることができます。【入社後のイメージ】・入社1～3年：先輩の伴走を受けながらPM・PMOとしてプロジェクト推進・4年目以降：PM・PMOとしてプロジェクトの中核を担える人材へ将来的には、ITアーキテクトや、近年米国で人気職業ランキング1位になっている※エンタープライズアーキテクト(EA)を目指していける環境があります。 ※米国：Glassdoor社調べ【想定されるご出身イメージ】・大手ベンダー／子会社SIで、上流に行きたいが組織上の制約を感じている方・SESで現場を渡り歩き、「ユーザー側との距離が遠い」「仕様から考える領域へキャリアを積んでいきたい」と考えている方・事業会社の情シスで、社内に閉じず市場価値を高めたい方【こんな方におすすめ】・よりITの上流工程から携わりたい、PM・PMOに挑戦したい方・ITを通じてビジネス課題の解決に関わりたい方・技術だけでなく、より経営に近い視点で価値を出したい方
労働条件	雇用形態：正社員（試用期間6カ月） ※ 試用期間中の給与、待遇に変わりはありません勤務地：各プロジェクト先 ※ テレワークを活用して場所や時間に関係なく自由な勤務体制を実施しております！（但し、試用期間終了後）勤務時間：9:30～18:00　※ 裁量労働制休日休暇：完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（6日）、夏季休暇（3日）、有給休暇、慶弔休暇 ※ 年間休暇120日以上給与：年俸制 ※ 前職の給与、年齢、学歴、資格などを考慮して初年度の年俸を決定します社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇：昇給年1回（7月）、決算賞与年1回（7月※業績に応じて支給）、交通費全額支給出張手当、役職手当、社員研修・旅行（2018年：静岡県熱海市、2019年：長野県松本市）
応募資格	【必須（MUST）】以下のいずれかのご経験をお持ちの方を想定しています。・システム開発プロジェクト経験・SIer、SES、事業会社の情シス等でのプロジェクト推進経験・要件定義、顧客折衝、ベンダーコントロールなどの経験・複数関係者を巻き込みながら仕事を進めた経験【歓迎（WANT）】・大規模プロジェクトでのPMO経験・基幹システム刷新、DX推進、業務改革プロジェクトの経験・経営層向け資料作成、会議運営、論点整理の経験・コンサルティングファームでの業務経験・IT戦略、セキュリティ、M&A/PMI関連テーマへの関心または経験・顧客の曖昧な課題を構造化して整理した経験 [求める人物像] ・ただ管理するだけではなく、本質的にプロジェクトを前に進めたい方・大手企業の変革に、より上流・より本質的な立場で関わりたい方・人に言われたことをこなすだけでなく、自分で論点を立てて動きたい方・複雑な状況を整理し、関係者を巻き込み、前進させることにやりがいを感じる方・将来的にコンサルタントとして市場価値を高めたい方・安定だけでなく、成長や挑戦にも価値を感じる方
アピールポイント	女性管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/04/15
求人番号	8039310

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株式会社アイ・ティ・イノベーション

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