転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【海外不動産開発】企画～施工まで担うプロジェクトマネージャー｜「その課題を、価値へ。」という理念のもと多事業（物流/ヘルスケア/ホテル等）展開する急成長企業＜ワークライフバランス/福利厚生充実＞

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【海外不動産開発】企画～施工まで担うプロジェクトマネージャー｜「その課題を、価値へ。」という理念のもと多事業（物流/ヘルスケア/ホテル等）展開する急成長企業＜ワークライフバランス/福利厚生充実＞

年収： 1000万～ 3000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【海外不動産開発】企画～施工まで担うプロジェクトマネージャー｜「その課題を、価値へ。」という理念のもと多事業（物流/ヘルスケア/ホテル等）展開する急成長企業＜ワークライフバランス/福利厚生充実＞
職種	不動産企画・不動産開発用地仕入不動産鑑定・デューデリジェンス
業種	デベロッパー
勤務地	東京都
仕事内容	【当社について】不動産と金融のプロフェッショナルが織り成す、独自のビジネスモデルを手掛ける企業となります。 2011年の東日本大震災で被災した商業施設の立て直し計画から始まり、創業時から変わらない「社会貢献」という軸をぶらさず、事業を展開し2018年に東証マザーズ(現グロース市場)に上場、2023年に東証プライム市場へ区分変更しました。【当社組織について】 2018年に20名程度だった社員数も、2025年には300名を超え、組織規模は拡大を続けております。外資系不動産ファンド、金融機関、証券会社、国内大手事業会社、コンサルティングファーム、デザイナー、一級建築士、総合商社出身者など経験を積んだ先鋭プロフェッショナルを中心に構成されています。【業務内容】海外における建設・不動産開発プロジェクトにおいて、事業推進およびプロジェクトマネジメント業務全般をご担当いただきます。＜プロジェクトマネジメント業務＞・プロジェクトの企画、運営・品質管理、コスト管理、スケジュール管理・各種リスクマネジメント・設計事務所、施工会社、関係各社の統括、マネジメント・現地ローカルチームとの連携、推進事業計画から設計・施工、運営管理に至るまで、プロジェクトの全フェーズに関与し、当社の「想い」や「ニーズ」を具現化するとともに、事業基盤の構築を支援していただきます。＜事業推進・企画業務＞・戦略立案、市場調査、事業性検証、商品企画・海外不動産（オフィス・ホテル・住宅等）の取得、売却の検討および推進・各国における新規プロジェクト参画、アクイジション支援・ポートフォリオ拡大に向けた戦略策定＜技術・開発支援業務（デベロッパー側）＞・デューデリジェンス・契約図書、契約書の確認・品質基準、環境要件の提示・建設費の妥当性検証および要望提示・現場定例への参加、現場検査＜コーディネーション・管理業務＞・海外設計事務所（Architect／各種コンサルタント）との打合せ、進行管理・開発許認可取得に向けた申請支援、プロセス整理・英語、日本語での議事録／レポート作成、設計図書のレビュー、管理・日本本社とのブリッジ（報告・翻訳・課題整理）・社内関係部署との調整＜グローバルプロジェクト支援＞・海外現地法人（US）におけるプロジェクトの本社側からのマネジメント支援・海外案件の横断的な推進、統括＜対象領域・地域＞・対象アセット：住宅、オフィス、商業施設、物流施設等・対象地域：英国、UAE、米国を中心とした海外開発案件＜その他＞必要に応じて海外出張・中長期滞在の可能性がございます。
労働条件	【給与】※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定　　　　※非管理監督者は月30時間分の固定残業手当含む、超過分は追加支給　　　　※3ヶ月の試用期間有り（試用期間中の条件変更なし）【昇給】年2回（4月、10月）【賞与】年2回（4月、10月）　　　　※会社業績および個人のパフォーマンスにより支給　　　　※評価制度による査定【勤務時間】基本9:30～17:30（休憩時間1:00）　　　　　　※フレックスタイム制度（コアタイムなし）を導入しており、上記就業時間に決まりはございません。【年間休日】120日以上　　　　　　土日祝、年末年始（12/29～1/3）　　　　　　有給休暇（毎年9月に24日付与、初年度については按分付与）　　　　　　特別休暇（結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）、慶弔休暇【社会保険】社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）【福利厚生】定期健康診断、企業型確定拠出型年金制度（一部会社負担）　　　　　　慶弔見舞金制度、借上げ社宅制度（社内規定に準ずる）【手当】　　非喫煙者手当、人間ドック手当、超近距離手当／近距離手当　　　　　　リフレッシュ休暇手当（入社１年経過から対象）、資格手当、出生・復職お祝い金【その他】　資格取得支援制度（受験料補助／合格報奨金）　　　　　　社内施設利用可 ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙
応募資格	【必須（MUST）】・建築／都市開発／不動産／PM領域における実務経験・プロジェクトマネジメントの実務経験・海外プロジェクト、または英語を用いた実務経験・海外における施工管理、設計監理等の経験・ビジネスレベルの英語力（読み書き・会話）・設計図書、申請資料の理解力および整理能力・海外プロジェクトへの関心および適応力・海外不動産、投資事業への関心 ※上記に加え、以下いずれかの実務経験をお持ちの方・設計事務所、建設会社における意匠設計または構造設計の経験・PM／CM会社における建設プロジェクトマネジメント経験・デベロッパー、施設運営会社、商社等における商品企画、事業推進、技術支援経験・建設会社等における現場管理（品質・コスト・工程）の経験・デューデリジェンスの経験【歓迎（WANT）】・英語圏（特に米国）での勤務経験がある方は歓迎・海外不動産業務経験、不動産開発経験がある方は尚可・建築士、技術士、PMP等のプロジェクトマネジメント資格（海外資格含む）・歴史的建築の改修、再開発プロジェクト経験・米国、UAE、英国における許認可制度や都市計画の理解【求める人物像】・異文化、異制度の環境においても粘り強く調整できる方・不確実、曖昧な状況でも主体的に考え、行動、提案できる方・社内外の利害関係を整理し、長期的視点で判断できる方・高い規律性と倫理観を持ち、自身の考えを明確に伝えられる方・素直さと粘り強さを持ち、主体的に業務に取り組める方・多様な文化、価値観を尊重し、柔軟に対応できる方・グローバルな視点を持ち、相手を尊重しながら協働できる方・事業全体を理解し、関係部署と連携しながら業務を推進できる方・当事者意識を持って考え、自ら主体的に行動できる方・自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方・協調性を持ってチームの方向性を考えられる方採用メッセージは「変化を起こす側へ、回れ。」変化を恐れず、ルールや固定観念に固執せず、柔軟性と行動力を持って進化し続ける人材を求めています。【その他】従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務就業の場所の変更の範囲：会社の定める場所
アピールポイント	年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり教育・研修制度充実資格支援制度充実女性管理職実績あり 20代管理職実績あり上場企業新規事業海外事業管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/14
求人番号	8039297

採用企業情報

霞ヶ関キャピタル株式会社

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）