転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【 総務（リーダー・マネージャー候補）】フレックスあり |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
総務（リーダー・マネージャー候補） ■オフィス環境の企画・管理 ・オフィス戦略の立案、レイアウト変更や内装工事のプロジェクト管理 ・座席や会議室など、オフィスリソースの最適化 ・防災計画の策定・実行、セキュリティ管理 ・物件情報のリサーチ 等 ■総務・従業員サポート ・各種申請・問い合わせ対応（出張手配、イベント備品、資産管理など） ・備品や名刺、郵便物などの管理・手配 ・オフィス美化、設備や家具の簡易メンテナンス 等 ■ベンダーマネジメント ・食堂、コンビニ、カフェ、警備、清掃会社など、協力会社との折衝・管理等） 【勤務時間】 フレックス制 【休日休暇】 完全週休2日制 （土曜・日曜）、祝日 年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇他 【リモートワーク】 本ポジションに関しては、原則オフィス出社となります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■総務、ファシリティ、オフィス運用、またはそれに準ずる業務経験（目安：5年以上）■オフィス移転、レイアウト変更、内装工事などのプロジェクトに関与した経験（主担当またはそれに準ずる役割） ■総務関連の部門でのチームリード、またはメンバーの業務管理・育成に関わった経験 ■複数の関係者（社内外）と調整しながら業務を進めた経験 ■日常的なオフィス運用業務（備品管理、問い合わせ対応など）を正確に遂行できる実務力 ■基本的なPCスキル（Google Workspace / Microsoft Office等） ■業務フローの見直しやツール導入など、業務改善・効率化に取り組んだ経験 ■大卒 【歓迎（WANT）】 ■IT/エンタメ業界での総務経験■ベンダーマネジメントや外部業者との折衝経験 ■防災・セキュリティ・法令対応に関する知識や実務経験 ■業務改善やルール見直しを主体的に行った経験 ■チケット管理ツールを用いた業務運用経験 【求める人物像】 ■日々の運用業務を着実にこなしつつ、改善の余地に気づける方 ■関係者の要望と制約条件のバランスを取りながら、現実的な判断ができる方 ■細かい作業や地道な調整を厭わず、最後までやり切れる方 ■ルールや前例をそのまま受け入れるのではなく、必要に応じて見直しを提案できる方 ■チームでの情報共有や連携を前提に動ける方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/14 |
| 求人番号 | 8038972 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット メーカー
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です