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【大阪｜ENG設計】破砕機、選別機など各種機器を仕様検討から担当《東証プライム上場企業／年間休日125日／昨年実績賞与6ヶ月／福利厚生充実／株式会社栗本鐵工所》

年収：応相談

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部署・役職名	【大阪｜ENG設計】破砕機、選別機など各種機器を仕様検討から担当《東証プライム上場企業／年間休日125日／昨年実績賞与6ヶ月／福利厚生充実／株式会社栗本鐵工所》
職種	機械設計生産技術プラント設計
業種	その他
勤務地	大阪府
仕事内容	【仕事内容】《部署のミッション》素形材エンジニアリング事業部は、破砕技術・材料技術などの固有技術を活かし、骨材資源業界・鉄鋼業界・資源リサイクル分野など、社会インフラを支える多様な産業に貢献しています。設計課では、破砕機・選別機・スラリーポンプなどの単体機器や、それらを組み合わせたプラント設備の設計を通じて、資源の有効活用や環境負荷の低減に寄与しています。私たちの仕事は、単なる機械設計にとどまらず、「社会の課題を技術で解決する」ことを目指しています。持続可能な社会の実現に向けて、ものづくりの力で未来を創る──それが私たちのミッションです。《具体的な業務内容》 ■破砕機、選別機、スラリーポンプなどの単体機器、およびそれらを組み合わせたプラント設備について、受注前は顧客ニーズを踏まえた仕様検討・見積設計を行い、受注後は詳細設計・図面作成・技術資料の整備を担当します。 ■設計業務は、営業部門や製造部門と連携しながら進め、顧客との仕様調整や社内関係者との技術的なすり合わせも含まれます。 ■納入時には、現地での試運転立ち会いや、各機器の性能確認・テスト業務も行います。 ■業務の割合としては、設計業務が全体の約7割、試運転・テスト業務が約3割程度を想定しています。《取扱製品》 ■破砕・粉砕機器：ジョークラッシャー、油圧コーンクラッシャー、インパクトクラッシャー、ハンマークラッシャー、堅型ミル、ボールミル、ロッドミルなど ■選別・搬送機器：振動篩、分級機、エアーセパレーター、搬送機械 ■ポンプ類：スラリーポンプ、水中スラリーポンプ、サンドポンプ、浚渫ポンプ、海砂採取ポンプなど ■鋳物製品：耐熱・耐摩耗鋳物（高マンガン鋳鋼、高クロム鋳鉄、タングステン・カーバイド複合鋳鉄など） ■プラント設備：破砕・選別プラント、再生骨材製造装置、廃材処理装置（アスファルト・コンクリート・木くず・ガラスくず・プラスチック等）、排水処理設備、集塵装置、自動化装置など ■モバイル（自走式）製品特徴：従来の固定式設備（破砕機・選別機・搬送機）に加え自走式製品もラインナップ。 TEREX社（米）傘下のFINLAY社、Evoquip社、MDS社の日本代理店を務めており日本国内に販売展開しています。これらの製品は、骨材資源業界、鉄鋼業界、資源リサイクル分野など社会インフラを支える多様な産業で活用されています。設計部門はこれら製品の仕様検討から図面作成、試運転まで一貫して携わることで技術力と社会貢献の両面でやりがいを感じられる環境です。《業務の流れ》 ■機械設計部門は現在約7名体制で、各メンバーが担当製品やプロジェクトに応じて業務を分担しています。 ■業務は営業部門からの案件情報をもとに、仕様検討・見積設計からスタート。受注後は詳細設計、図面作成、技術資料の整備を行います。 ■設計業務は、社内の製造部門や外部協力会社との連携を図りながら進め、必要に応じて顧客との仕様調整も担当します。 ■プロジェクトの進捗は、定例ミーティングで共有し、課内での情報連携を図っています。 ■試運転やテスト業務では、現地に出向いて機器の性能確認を行い、設計通りの動作を確認します。 ■業務の進め方は、基本的に個人の裁量に任されており、必要に応じて上長と相談しながら進めるスタイルです。 ■プロジェクトは企画段階から設計課が関与するため仕様提案や技術的な検討から携わることができます。《使用ツール》 ■ 設計・製図ツール・AutoCAD：機器・プラント設備の基本設計および詳細設計に使用・DRA-CAD：2D・3D図面作成、標準図の管理に活用 ■ シミュレーション・解析ツール・FEM解析ツール：構造強度や応力分布の検証に使用（必要に応じて） ■ コミュニケーション・情報共有・Microsoft Teams：社内外との打ち合わせ、進捗共有・Outlook / メール：顧客・社内関係者との連絡・社内ポータル・ファイル共有システム：図面・技術資料の管理と共有 ■ プロジェクト管理・Excel / PowerPoint / Word：見積書作成、技術提案資料、報告書などの作成・社内専用管理システム：案件進捗、設計履歴の管理（社内独自ツール）【採用背景】 ■国内市場における販売展開をさらに拡大すべく、新規事業の立ち上げを加速しています。 ■受注増加に伴い、既存メンバーの業務負荷が高まっており、体制強化が急務となっています。 ■即戦力として活躍できる社会人経験を有する人材を迎え入れることで、事業推進力を高め、スピード感ある対応を可能にしたいと考えています。【キャリアパス】 ■入社後のステップ入社後はOJTを通じて、製品知識や設計業務の流れを習得。先輩社員のサポートを受けながら、徐々に担当案件を持ち、設計業務を自立して進めていただきます。 ■中長期的な成長イメージ実務経験を積みながら、設計業務の幅を広げていきます。数年後には、プロジェクトの主担当として設計・立ち上げをリードするポジションを目指していただきます。将来的には、技術スペシャリストとして専門性を高める道や、チームリーダー・管理職としてマネジメントに携わる道など、複数のキャリア選択肢があります。 ■成長支援制度社内研修、資格取得支援制度、1on1ミーティング、目標設定制度などを通じて、個々のキャリア形成をサポートしています。【やりがい】 ■社会インフラを支える製品設計に携われる破砕機や選別機などの設計を通じて、資源の有効活用や環境負荷の低減に貢献できます。自分の仕事が社会の課題解決につながる実感を得られます。 ■自らのアイデアが形になる達成感顧客ニーズに応じた仕様検討から設計、試運転まで一貫して関われるため、自分の設計が実際に動く瞬間に立ち会えるやりがいがあります。 ■幅広い技術に触れ、専門性を高められる環境単体機器からプラント設備まで多様な製品に携われるため、機械設計のスキルを深めながら、プロジェクトマネジメントや顧客対応力も磨けます。 ■裁量を持って仕事を進められる風土基本的な進め方は個人の裁量に任されており、自ら考え、提案しながら業務を進めることができます。技術者としての成長を実感しやすい環境です。【人員構成】合計：14名（60代：1名、50代：3名、40代：2名、30代：4名、20代：4名）【当社について】当社は2026年2月で創立117周年を迎えました。 1909年の創業以来、快適で安心して暮らせる社会の実現のため、社会のインフラ整備や産業設備の拡充に貢献してきました。水道管からスタートした当社は、現在では「ライフライン事業」「機械システム事業」「産業建設資材事業」と事業の幅を広げております。その背景には、新しいチャレンジで、夢ある未来にチェンジしていく。という企業文化があり、我々は一丸となり、「変わる」ことを恐れず挑戦し続ける企業です。「売り手よし」、「買い手よし」、「世間よし」の「三方よし」に「未来もよし」を加えた「四方よし」の精神で、将来にわたって挑戦し、社会へ貢献し続ける「クリモトグループ」をつくってまいります。
労働条件	■雇用形態正社員試用期間：3ヶ月間（試用期間中の待遇変更なし） ■勤務地住吉工場：大阪市住之江区柴谷2丁目8番45号 ■配属先バルブシステム事業部　品質保証部 ■勤務時間 8：30～17：15（所定労働時間：7時間45分、休憩：1時間） ■休日･休暇完全週休2日制、夏期休暇・ゴールデンウィーク・年末年始の連休など合計125日年次有給休暇：入社時点4日、試用期間（入社後3ヶ月間）終了後に入社時期により7日又は12日、最大22日付与その他積立休暇、育児休業時特別休暇（10日）、配偶者出産時特別休暇（3日）などの特別休暇 ■通勤方法自家用車通勤可 ■残業代残業時間に応じて全額支給（みなし残業ではありません） ■退職金有（勤続2年以上の在籍者に限る） ■平均残業時間 22時間程度／月 ■研修等通信教育、座学研修、OJT研修、eラーニング研修、中間採用社員研修等本社人事部門主催の、教育や育成を目的とした研修が年に数回あります。 ■福利厚生、他財形貯蓄・年金、従業員持株会、社内預金、遺児年金、共済会などの諸制度借上げ社宅貸与制度（35歳までの独身者用・転勤者用）社員食堂（一部事業所のみ）、昼食補助、公的資格取得支援、保養・研修施設、ベネフィット・ステーションなど
応募資格	【必須（MUST）】 ■普通自動車第一種運転免許　※出張において社用車、レンタカーを使用するため。下記いずれかのご経験 ■プラント設備の仕様検討・設計の実務経験を有する方 ■機械設計の実務経験を有する方（業界不問、目安として3年以上）【歓迎（WANT）】 ■破砕機・選別機・ポンプなどの設計経験 ■試運転・性能テストなど現場対応の経験【求める人材像】 ■社会性社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、相手の立場や背景を理解した上で、適切な対応ができる方。 ■協調性チームメンバーと協力しながら業務を進め、必要に応じて自らサポートや調整を行える方。部署間の連携にも積極的に関与できる方。 ■主体性与えられた業務をこなすだけでなく、自ら課題を見つけ、改善提案や業務の効率化に取り組める方。技術的な探求心を持ち、継続的に学ぶ姿勢のある方。
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎月平均残業時間20時間以内完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/16
求人番号	8038042

採用企業情報

株式会社栗本鐵工所

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