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| 部署・役職名 | ※リモートOK※【ソリューションアーキテクト_AI・開発】AI×構造解析で再構築◆東証プライム上場◆昇給率10％以上◆リモートOK |
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| 仕事内容 |
【業務概要】 多くの現場で、要件が曖昧なまま上流から降りてきて、意思決定はお客様やコンサルタントが担い、エンジニアは実装に閉じています。 その結果、構造を理解できるエンジニアほど、納得感のない設計を実装せざるを得ない構造が生まれています。 「テクニカルアーキテクト」は、既存システムのリバースエンジニアリングを起点に、構造を理解し、AIを活用したアーキテクチャ設計を中心とした、プロジェクト／プロダクト開発を推進するポジションです。 単なる設計にとどまらず、システム全体の構造定義および設計意思決定に責任をもち、設計から実装まで一貫してリードいただきます。 【事業（モダナイゼーション）の位置づけ】 次の成長の中核を担う事業部門です。 代表をはじめとした経営層も、本領域を「会社の次の柱」と位置づけており、投資・人材ともに強化を進めています。 また、モダナイゼーション案件は ・案件規模が大きい ・お客様の基幹領域に関わる ・長期的な関係性を築ける という、ビジネスインパクトの大きい領域です。 【事業の強み】 多くの企業は、「構想」または「開発」のどちらかに強みをもっています。 一方で同社は、以下を一気通貫で担います。 ・システムの構造可視化（リバースエンジニアリング） ・モダナイゼーション戦略の設計 ・開発の実行 ・品質保証（AIが生成したコード含む） お客様からすると、 「構想はわかったが、誰がつくるのか？」 という不安が生まれがちです。 お客様ファーストで、最後まで責任をもつパートナーであることを大事にしております。 また、これらを支える基盤として、独自のフレームワークを活用しています。 開発フェーズだけでなく、リバースエンジニアリングによる構造理解から、設計、実装、テストまでを一貫して支える仕組みです。 これにより ・構想した内容を、設計／実装までそのままつなげることができる ・分析結果を活かした、 根拠のある設計 ができる ・AI活用を含めた開発プロセスを、再現性高く進めることができる といった、構造理解から実行まで分断しない開発を実現しています。 【ポジションの役割】 AIを活用して既存システムを解析し、次のシステムの構造と設計方針を定義する役割です。 単なるスキルの切り売りではなく、これまで培ってきた技術力を土台に、リバースエンジニアリングによって既存システムを構造から読み解きます。 場当たり的な改修を重ねた結果、複雑化してしまったシステムを、構造から整理し直し、理解しやすく、変化に強い形へとつくり替えていきます。 また、システムを構造から分解／可視化することで、業務の流れや課題も明らかになり、システムにとどまらず、業務やビジネスの改善にも踏み込めます。 【得られるもの】 ・「なぜこの設計にするのか」を自ら決められる ・AIを活用して現状解析〜設計まで、一貫して担える ・設計と実装が乖離しない開発に関われる ・技術を手放さずに、上流の意思決定に関われる 【具体的な業務内容】 ・リバースエンジニアリングによる既存システムの構造解析 ・AIを活用したシステム可視化／構造理解 ・新システムのアーキテクチャ設計 ・モダナイゼーション方針策定（リビルド／リライトなど） ・AI前提の設計／実装／テストプロセス設計 ・AI生成コードのレビュー方針／品質担保設計 ・案件立ち上げへの参画 【チーム構成】 ・AIを活用して設計／実装を進めるエンジニア ・プロジェクト全体の責任を負うPM ・新システムの戦略／構造を担うストラテジー それぞれが分断されるのではなく、構造を共有しながらプロジェクトを推進します。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ※試用期間 3ヶ月（条件変更なし） ■給与 応相談 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします ■勤務地 本社：東京都港区麻布台 新宿オフィス：東京都渋谷区代々木 ■就業時間 9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間） ※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間 ■休日／休暇 ※年間休日120日以上 ◎休日 ・完全週休2日（土・日） ・祝祭日 ◎休暇 ・病気看護休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日～20日） ・慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など） ■福利厚生 ・産前産後、育児、介護休業制度 ・各種社会保険完備 ・通勤手当 ・在宅手当 ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援（資格取得支援）制度 ・社内公募制度 ・提携保育園制度 ・技術勉強会、社内交流会 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント（社員総会、アワード） など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかの経験をお持ちの方・基幹系システム構築において、企画〜設計〜開発をリードした経験 ・5億円以上規模の大規模開発プロジェクトにおける、PM／アーキテクト経験 ・要件定義〜リリースまで、システム開発の全体ライフサイクルを主導した経験 【歓迎（WANT）】 ・経営／情シス／業務部門など、多様なステークホルダーとの合意形成経験・インフラ／アプリケーションを横断したプロジェクト推進経験 ・難易度の高いプロジェクトの立て直し／再設計経験 ・契約／予算／スコープ調整など、ビジネス視点での意思決定経験 ・事業内容、ビジョンに共感することができる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・能動的に業務に取り組むことができる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/14 |
| 求人番号 | 8037868 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- CxO／管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開／内密求人を保有しています。
- (2025/10/30)
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