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| 部署・役職名 | 電気工事施工管理/1級保有/現場代理人 |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
【仕事内容】 元請けの施工管理業務全般を担当していただきます。 官公庁からの受注が約7割、改修工事が約9割を占めており、安定した環境でご活躍いただけます。 ＜主な業務内容＞ ■安全管理 ■品質管理 ■工程管理 ■原価管理 ＜案件規模・特徴＞ 工期は3ヶ月～6ヶ月程度の案件が多く、案件予算は30,000,000円～400,000,000円規模です。 多い場合は協力会社の作業員50名程度を動員します。 原則1人1案件を担当しますが、規模によってはチームで監督します。 経験・適性に応じて管理者としてマネジメント業務もお任せします。 元請け案件がメインのため裁量が大きく、ゼネコンから無理難題を求められることはほぼありません。 【仕事の特色】 ＜働き方の魅力＞ 元請け案件がメインであり、裁量が大きく、ゼネコンからの無理難題を求められることはほぼありません。社用車貸与、直行直帰が可能であり、転居を伴う転勤もありません。残業時間は平均30～40時間/月と少なめです。 ＜事業の特色・安定性＞ 売上比率は公共工事が6割、民間が4割、改修工事が7割、新築が3割です。元請け案件が8割を占めており、安定した事業基盤があります。 |
| 労働条件 |
【年間休日】 105日 【休日制度】 土・日・祝 ※祝日のある週の土曜日、毎月最終土曜日が出勤日 年間休日：105日 【福利厚生（保険）】 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 【福利厚生（制度）】 福利厚生 77個 将来的には【100個】の福利厚生を目指します！ ・スペシャルハッピーバースDAY ・ご両親感謝DAY ・パパママ休暇 ・クリスマスケーキ・誕生日ケーキ贈呈 ・SHOWAカフェ ・社員表彰制度 など （その他福利厚生） スペシャルハッピーバースDAY →自身の誕生月か配偶者の誕生月に特別休暇を取得できる制度 パパママ休暇 →お子さんのライフイベントに特別休暇を取得できる制度（計3回） ボランティア休暇 →認められたボランティアに参加するために特別休暇を取得できる など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■1級電気工事施工管理技士■普通自動車運転免許（AT限定可） ■電気工事の現場代理人経験5年以上（公共、民間、新築、改修問わず） |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/14 |
| 求人番号 | 8037349 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 建設
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