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| 部署・役職名 | アセットマネジメント職 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事内容】 不動産運用の実務から中長期戦略策定までを幅広く担うアセットマネジメント業務を担当していただきます。新設された東京拠点の成長を支える中核メンバーとして、経営に近いポジションで裁量を持って活躍することが期待されています。 ■業務内容 ＜不動産運営・管理のマネジメント＞ ・PM会社への運営方針指示、テナントリーシングや建物管理の進捗確認 ・運用計画立案、収益改善の施策検討 ＜レポーティング・投資家対応＞ ・月次・年次レポートの作成およびチェック ・オーナーへの運用状況報告、折衝対応 ＜関係各所との調整・実行業務＞ ・金融機関、信託銀行、会計事務所などとの手続き調整 ・運用不動産（信託受益権）の売却検討・実行 ＜戦略立案・ビジネスプラン策定＞ ・不動産の価値向上に向けた中長期計画の策定、施策の立案・実行 ＜拠点拡張フェーズの業務＞ ・運用体制や業務フローの改善、新規案件の選定・買収監査 ・大阪本社との連携強化、人材育成、チーム体制の拡充 【仕事の特色】 ＜裁量の大きな環境と経営直下のポジション＞ 新設された東京拠点の中心メンバーとして、経営直下のポジションで活躍いただけます。不動産運用の実務にとどまらず、中長期的な戦略策定やビジネスプランの立案まで、自身の意思で事業を動かす大きな裁量とやりがいがある環境です。 ＜24期連続増収増益を達成する安定した成長基盤＞ 2001年の設立以来、24期連続で増収増益を達成している優良企業です。土地の仕入れから設計、施工、販売、管理・運用までを自社一貫体制で行っており、収益性の高い提案や企画段階からの関与が可能な強みを持っています。 ＜ワークライフバランスと充実した福利厚生＞ 年間休日120日で完全週休2日制（原則土日休み）を採用しており、有給休暇の取得も100％可能です。社宅制度（※社内規定あり）や、資格手当（宅地建物取引士：月2万円）など、長く安定して働ける制度が整っています。 |
| 労働条件 |
【年間休日】 120日 【休日制度】 完全週休2日制（休日は原則土日） 夏季休暇 年末年始休暇 GW休暇 有給休暇 ※有給取得100％可能 【福利厚生（保険）】 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 【福利厚生（制度）】 ■社内イベント（会社保有のクルーザー利用） ■フィッシング部、ゴルフ部の活動 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかに該当する方（目安5年以上）◆不動産ファンド運用会社でのアセットマネジメント経験 ◆総合不動産会社・デベロッパーでの不動産運用経験 ◆金融業界でのファンド運用・投資管理経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/14 |
| 求人番号 | 8037329 |
採用企業情報
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- 建設
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