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| 部署・役職名 | 建築施工管理（新築） |
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| 仕事内容 |
【仕事内容】 ＜業務概要＞ 新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、以下の施工管理業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ■工程管理、品質管理、安全管理 ■主な対象物件：木造、2階建てワンルーム（25平方メートル）×14世帯の建物が中心 ■担当案件：新築物件1案件（平均工期約8か月）、原則として掛け持ちなし ＜仕事の魅力＞ 施工計画の策定から現場監督としての管理、オーナー様の立ち会いまで、最初から最後までご自身の裁量で現場を動かすことが可能です。 【仕事の特色】 ＜仕事に関する詳細＞ ・担当物件は木造の2階建てワンルーム（25平方メートル）×14世帯の建物が中心で、新築物件1案件の平均工期は約8か月です。 ・ 原則として1人あたり1棟の担当を予定しており、掛け持ちは想定されていません。 ・ 社内研修で基礎知識を習得後、先輩と現場に同行し、サポートを受けながら実際の業務を学べる環境です。 ・ 風通しが良く、協力会社との関係も良好で、社内の先輩は教育的で質問しやすい環境です。 ＜ポジションの魅力＞ ・施工計画の策定から現場監督としての管理、オーナー様の立ち会いまで、最初から最後まで自身の裁量で現場を動かせることが醍醐味です。 ・同僚からのサポート体制が整っているため、安心して仕事に没頭できます。 ＜働き方の魅力＞ ・工事現場は平日のみ稼働するため、土日祝が公休日となる完全週休2日制です（現場状況によりシフト勤務の可能性あり。休日出勤が発生した場合は平日振替休日を付与）。 ・ 残業は月平均20時間以下と少なく、繁忙期以外は残業がほぼないため、プライベートを充実させることが可能です。 ・ 現場への直行直帰が可能です。 ・ 年間休日日数は123日（計画年休含む年間休日休暇は128日）で、有給取得率は82.0％と高い水準です。 ・ 産休育休実績が男女ともに多数あり、定着率は90％以上です。 ・ 在宅勤務、リモートワーク、時短制度など、一部従業員を対象とした柔軟な働き方をサポートする制度があります。 ＜会社・事業の訴求ポイント＞ ・従業員約4000名規模のプライム市場上場企業です。 ・「健康経営優良法人」に9年連続で認定され、「ハタラクエール」でも「福利厚生推進法人」に3年連続で認証されています。 ・賃貸住宅管理戸数は全国約55万戸で、単身者向け物件の管理戸数は業界トップクラスです。 ・「新しい価値の創造と笑顔あふれる暮らしの想造」をミッションに掲げ、先進のIoT導入（Leo Remocon、Leo Lockなど）や独自のインターネットサービス（LEONET）など、時代の変化に合わせた商品・サービスを創出しています。 ・ 常に挑戦心溢れる若手が多い企業風土で、ワークライフバランスを保ちながら腰を据えてスキルアップを目指せる環境です。 |
| 労働条件 |
【年間休日】 123日 【休日制度】 完全週休2日制 年末年始6日 夏期休暇9日 不定休日2日 介護・看護・産前産後・育児休暇 ※育休制度：男性育休取得率：69.7％（2025年現在） 子の看護休暇 結婚休暇 配偶者出産休暇 特別休暇 慶弔休暇 裁判員特別休暇 公傷病休暇 ボランティア休暇 【福利厚生（保険）】 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 【福利厚生（制度）】 ■成績優秀者に対する株式報酬制度 ■社員割引制度 ■従業員持株会制度 ■確定拠出年金 ■在宅勤務（一部従業員利用可） ■リモートワーク（一部従業員利用可） ■時短制度（一部従業員利用可） ■出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ■自転車通勤 ■継続雇用制度（再雇用）（一部従業員利用可） ■継続雇用制度（勤務延長）（一部従業員利用可） など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・一級建築施工管理技士または一級建築士をお持ちの方・普通自動車免許 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/15 |
| 求人番号 | 8037314 |
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