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| 部署・役職名 | 法務マネージャー候補:【IPOを法務で牽引】【グループガバナンス構築】【経営直結の裁量】 |
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| 仕事内容 |
AIとアイデアで「この国の才能を活かす」というビジョンを掲げるAIdea Holdings株式会社は、IPOを見据え、事業成長を加速させています。本ポジションでは、法務マネージャー候補として、グループ全体の経営管理体制および内部統制の高度化を法務面から推進し、当社のIPO達成に不可欠なミッションを担っていただきます。 【採用の背景】 当社は2017年の創業以来、IT/AI人材サービス、M&A支援など多角的な事業展開と高い成長率を維持しており、2026年4月には本社を六本木ヒルズ森タワーに移転し、グループ全体のリブランディングも完了しました。 この変革期において、IPOに向け、法的リスク管理と事業推進を両立させる強固な法務体制の構築が急務となっています。単なる法的チェック機能に留まらず、事業および経営に深く接続し、「実行責任を持つ法務」として、意思決定に積極的に関与し、「実現可能な解」を設計・提示できる方を求めています。 【具体的な業務内容】 ●契約法務・法律相談 NDA、業務委託契約、利用規約等、多様な契約書のレビュー、作成、交渉支援。 事業部門からの法律相談対応および法的論点整理、助言。 新規事業・サービスにおける法的スキーム設計およびリスク評価。 外部弁護士との連携・ディレクションを通じた最適な解決策の導出。 ●ガバナンス・コンプライアンス IPO準備に向けた内部統制整備(規程体系の整備、運用設計、モニタリング)の推進。 複数法人からなるグループ会社のガバナンス設計および運用支援。 コンプライアンス体制の構築・改善(インシデント発生時の対応含む)のリード。 ●商事法務 取締役会、株主総会等の重要会議体運営の実務。 議事録作成、会社法対応、登記関連業務。 株式関連実務(ストックオプション含む)の計画・実行支援。 ●M&A・事業支援 M&A案件における法務デューデリジェンスの実施および報告。 スキーム設計、契約交渉支援を通じたM&Aの成功への貢献。 PMI(Post Merger Integration)における法務観点での統合支援。 ●知的財産・その他 商標・著作権等の知的財産権の適切な管理。 弁理士等、外部専門家との連携。 【組織情報】 配属となる法務部門は、現在少数精鋭で構成されており、今回の採用は法務機能の体制強化と将来的なIPOを見据えた組織拡大を見越したものです。経営層や事業部門との距離が近く、密接な連携を通じて事業貢献を実感できる環境です。 【このポジションで得られるキャリアと魅力】 ●IPO準備という稀有な経験 IPOという明確な目標に向かい、上場企業に求められる強固な法務体制を自らの手でゼロから構築する、またとない経験を積めます。法務領域の専門性を深めながら、全体最適の視点での実務能力を培うことができます。 ●経営に直結する裁量と影響力 単なる受動的な法的チェックに留まらず、経営層および事業責任者とダイレクトに連携し、事業戦略の初期段階から法的リスクとビジネスインパクトを考慮した「実現可能な解」を能動的に設計・提示する、高い裁量と影響力を持つポジションです。 ●グループガバナンスの構築 複数の事業会社を抱えるホールディングス体制において、既存の運用維持ではなく、新たなグループガバナンス体制を設計し、運用を定着させるフェーズに中心的に関与できます。大規模な「仕組み作り」を通じて、法務としての価値を最大化できます。 ●法務DXの最前線 AI・クラウドツールを積極的に活用し、従来の属人的な法務業務からの脱却と効率化・高度化を推進しています。テクノロジーを駆使した、新しい時代の法務のあり方を追求する経験を得られます。 【選考フロー】 カジュアル面談(経営メンバーが対応します)→最終面接 カジュアル面談から経営メンバーが対応させていただきます(もちろん選考ではなく、弊社のことを知っていただく場です)。弊社を魅力に感じていただけましたら、書類選考の後、最終面接へご案内いたします。スピード感をもってご案内できるのも、少数精鋭で行っている弊社の強みです。 |
| 労働条件 |
・給与 月給制 月給¥¥353,500 ~¥470,961 基本給¥¥261,549 ~ 348,457 固定残業代¥91,951 ~¥122,504 を含む/月 ・勤務地 106-6137 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 37階 ・勤務時間 始業時刻:9時0分 終業時刻:18時0分 休憩時間:60分 一日の労働時間:8時間0分 ※時差出勤制度あり。毎日8:00~10:00の間で、15分単位で出勤時間を選択可能。その場合、就業時間は繰り上げ・繰り下げを行う。 ・休日 完全週休2日制(土・日・祝) 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇 配偶者出産休暇 育児休暇 婚姻休暇 介護休暇 母性健康管理休暇 子の看護休暇 ・福利厚生 ■ウォーターサーバー完備 ■オフィス購買完備 ■副業可能 ■PC&スマホ支給 ■時間単位有休制度 ・加入保険 健康保険(協会けんぽ) 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社における企業法務経験(1年以上)・法律事務所等における実務経験(1年以上) 事業会社における企業法務経験(3年以上)。 契約法務(レビュー/作成)、法律相談対応の実務経験。 法的論点を整理し、事業に適用可能な実用的な解として提示できる能力。 【歓迎(WANT)】 ・契約法務(レビュー/作成)の実務経験・法的論点を整理し、事業に適用可能な解として提示できる能力 ・商事法務(取締役会・株主総会)の実務経験 ・IPO準備企業での法務経験 ・M&A(DD、契約、PMI)の実務経験 ・内部統制・コンプライアンス体制構築の経験 ・IT/SaaS領域における法務経験 ・知的財産管理経験 ・マネジメント経験 <求める人物像> ・事業理解を前提に、法務として実務を推進できる方 ・関係者と連携しながら、主体的に業務を進められる方 ・変化の多い環境においても、柔軟に対応できる方 ・業務改善や仕組みづくりに関心がある方 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/16 |
| 求人番号 | 8036302 |
採用企業情報
- AIdea Holdings株式会社
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- 資本金80百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
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会社概要
【代表者】梅野 且貴
【資本金】8,063万円(資本剰余金を含む)
【本社所在地】東京都港区愛宕2丁目5-1
【事業内容】グループ企業の経営管理・支援
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