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| 部署・役職名 | 【グローバル3PLサービス】新規契約専任の営業シニアマネージャー（もしくはダイレクター） |
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| 仕事内容 |
■新規事業開発を担当し、各セクターヘッドおよびセクターチームとの強固な協力関係を構築しながら、 日本における契約物流および国内輸送事業の成長を加速させる。 【主な業務】 ●顧客対応 ・成功の可能性が高いターゲット顧客を特定する。 ・リサーチミーティングを実施し、顧客の課題（ペインポイント）と、当社がどのように解決し貢献できるかを明らかにする。 ・ビジネス開発責任者（HeadofBD）およびセクター責任者と協力して商談の機会を評価し、成約の可能性を判断する。 ・提案書を提示・販売し、当社のソリューションの価値を顧客に示す。 ・顧客の業界、市場動向、および潜在的な競合他社に関する最新情報を常に把握しておく。 ●対外的に ・複数のターゲット顧客との関係を構築し、3～5年分の安定した案件パイプラインを確保する ・物流業界および担当セクターにおける主要な動向を把握し、変化を予測してソリューション開発を支援する ●対内的に ・各セクターと連携・協力し、顧客の要件と期待に応える ・IT、調達、ソリューション設計、人事などの内部部門と緊密に連携し、顧客への説得力のある提案書を作成する ・APACとの円滑かつ透明性のある業務関係を確保する。 ●その他 ・顧客にとって最適なソリューション（価格／品質／複雑性）の提供 ・機能横断的に連携し、リソースの活用を最大化する。 ・ソリューションデザイン部門と緊密に連携し、顧客の要件を満たす。 ・契約交渉 |
| 労働条件 | 詳細は面談の時にお伝えします |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ●主な能力・スキル・ サプライチェーンに関する知識（契約物流） ・ 部門間の調整能力 ・ プレゼンテーション能力 ・ 対人スキル ・ 分析力 ・ 日本語および英語でのコミュニケーション能力 ・ 財務に関する理解 ・ 英語での高いコミュニケーション能力（会話・文章） ・専門業界は特に問わないが自動車・サービスパーツ業界経験者歓迎 ●求める資質 ・ ビジネス感覚、顧客志向 ・ 結果重視 ・ チームプレーヤー ・ 自発的かつ主体的に行動できる ・ 契約物流ビジネスにおける、物流関連の営業／ビジネス開発（BD）経験5年以上 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/04/14 |
| 求人番号 | 8036242 |
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