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| 部署・役職名 | 【大和証券GのFinTechベンチャー】社内SE・セキュリティエンジニアを募集 |
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| 仕事内容 |
【ポジションミッション】 当社が提供する各種サービスの安全と信頼性を確保し、技術を通じて事業成長を後押しすることがミッションです。大手金融グループの堅牢さとベンチャーの機動力、その双方を活かした「新しい金融体験」の基盤構築に携わっていただきます。 また、従業員が安全かつ効率的に業務を遂行できるよう、社内ITインフラの最適化とセキュアな環境整備を主導していただくことも重要なミッションとなります。 【採用背景】 当社は、暗号資産担保ローンや貸付型クラウドファンディングなど、次世代金融サービスを続々と創出しています。これらのサービスが拡大する中で、金融機関グレードのセキュリティ体制をさらに強化し、より高度なセキュリティリスクに対応できる人材が不可欠となっています。 また、生産性向上を目指し、生成AIをはじめとする最新テクノロジーの活用も進めていく方針です。 今後生まれる新たな金融サービスを安全に展開するためのセキュリティ強化に加え、AI活用などを含めた新しい社内IT環境の整備を共に進めていただける社内SE・セキュリティエンジニアを募集します。 【具体的な業務内容】 <セキュリティ・システム基盤関連> • 業界ガイドラインに準拠したセキュリティ強化対応 • 自社システムのセキュリティ・ライフサイクル全体の主導と技術検証 • セキュリティインシデント対策、脆弱性診断、リスク評価と対策立案 • 製品導入におけるセキュリティ要件の策定と実施 <社内ITインフラ・コーポレートIT関連> • 社内OAおよびデバイス、ネットワーク環境の運用・保守 • Google Workspaceをはじめとする社内SaaSの運用・保守・権限管理 • AIツールを活用した、各ビジネス部門の業務効率化・生産性向上に向けた支援・推進 【ポジションの魅力】 大手金融グループの安定した経営基盤と、ベンチャーならではのスピード感や技術的な挑戦が両立する独自の環境で業務に従事できます。 暗号資産・ブロックチェーンといった最先端の領域も扱う環境で、金融機関のレギュレーションを理解し、その上で安全なサービスを構築していくという、他では得難い経験を通じて専門性を高めることが可能です。 現在は組織の成長フェーズにあるため、セキュリティ戦略の立案と並行して、社内インフラの実務に関わっていただきます。自ら手を動かして社内環境を整え、将来的にはその仕組み化・自動化までをリードしてくださる方を歓迎します。 さらに、生成AIなどの最新テクノロジーを積極的に活用し、自らの手で業務効率化や新しい働き方を推進していけることも、本ポジションならではの大きなやりがいとなります。 ■就業先 雇用元は大和証券株式会社ですが、グループ系列会社であるFintertech株式会社への出向の案件となります。 |
| 労働条件 |
終業時間:8:40~17:10(休憩1時間) 休日:週休2日(土・日曜日)、祝日、年末年始(12/31~1/3) 休暇:有給休暇17~23日(初年度は入社月に応じて決定) 就業時間中禁煙 給与:応相談 その他の労働条件については、面接時にお伝えします。 【就業の場所の変更の範囲】 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 • ITインフラ(ネットワーク、サーバー、またはSaaS環境)の運用・管理経験• 情報セキュリティに関する基礎知識と、実務におけるセキュリティ対策の経験 • パブリッククラウド環境(AWS等)の利用・運用経験 • 情報処理安全確保支援士などの情報セキュリティ関連資格 【歓迎(WANT)】 • パブリッククラウドにおけるセキュリティアーキテクチャの構築・運用経験• 金融業界など、高いセキュリティ水準が求められる環境での業務経験 • 社内SEまたはセキュリティエンジニアとして5年以上の実務経験 • 生成AI等、新しいITツールの業務活用推進や社内導入をリードした経験 • ネットワークスペシャリスト、AWS等のクラウド関連資格 求める人物像 ・ 事業のミッションに共感し、ミッションに基づいた課題の発見、解決方法の提案ができる ・ オーナーシップを持ってプロダクトを良くしていくために考え行動することができる ・ 必要に応じて新しいスキルを習得する意欲がある |
| アピールポイント | 上場企業 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/14 |
| 求人番号 | 8036155 |
採用企業情報
- 大和証券株式会社
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- 資本金100,000百万円
- 会社規模非公開
- 証券
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会社概要
【代表者】代表取締役社長 荻野 明彦
【資本金】1,000億円
【本社所在地】東京都千代田区丸の内一丁目9番1号 グラントウキョウ ノースタワー
【事業内容】
有価証券等の売買、有価証券等の売買の媒介、取次又は代理、有価証券の引受等の金融商品取引業及びそれに付帯する事業
【概要】
大和証券グループは、リテール事業、ホールセール事業、アセット・マネジメント事業を中核とし、日本全国の店舗網による強力な国内基盤と、世界20ヶ国/地域を拠点としたグローバルネットワークを有する総合証券グループです。システムやリサーチ、証券バックオフィスなど、グループ会社によるサポート体制を含めた総合力をフルに活かし、国内外のお客様の運用と資金調達の双方のニーズに対応した幅広い金融サービスを提供しています。
「Passion for the Best」というスローガンのもと、社員一人ひとりが証券ビジネスにおけるプロフェッショナルとして、より良い仕事への情熱を持って日々挑戦を続けています。また社員同士の強い連帯感・結束力のもとにグループ全体の相乗効果を高め、お客様の多彩なニーズにお応えする幅広い金融サービスを提供しています。
グループの中核を担う大和証券は、リテール部門とホールセール部門を担当しています。お客様の多様なニーズに応える幅広い金融サービスを提供し、企業と投資家を資本市場へとつなぐ重要な役割を担っています。
投資家の運用ニーズに対しては、最適なアドバイスと利便性の高いサービスを提供し、企業の事業拡大ニーズに対しては、ファイナンスやM&A等のソリューションを提供しています。
企業の経済活動を資本の面からサポートし、企業価値向上による豊かなリターンを投資家に還元すること、国家経済の成長と国民財産の形成を側面から支援することが、当社グループの社会的使命です。
【アピールポイント】
<ワーク・ライフ・バランス>
大和証券グループの企業理念の1つは「人材の重視」であり、経営戦略の中で「男性も女性も、若手からベテランまで、全ての社員がモチベーション高く働き続けることが出来る環境整備を進めること」を掲げています。また、「高次元のワーク・ライフ・バランスの実現」を目標に掲げ、仕事と生活の調和の取れた働き方の追及と、多様な働き方ができる職場環境の充実を目指しています。
平成29年4月より、取締役会長日比野隆司と代表執行役社長中田誠司を共同委員長とした『ワーク・ライフ・バランス委員会』を発足し、より強力なリーダーシップのもと、各種施策の実行により“飛躍的な生産性向上”を目指します。
創業以来115年の歴史と共に築いてきた企業カルチャー・DNAをさらに進化させ、クオリティNO.1を実現するため一層の働き方改革を進め、“全社員総活躍企業”を目指します。
<教育研修制度>
大和証券グループは、お客様は勿論のこと、社会全体から信頼され、尊敬される、日本を代表する“クオリティNo.1”の会社を目指しています。
誠実さと高い専門能力を兼ね揃えたクオリティNo.1を確立し、「お客様に最も選ばれる総合証券グループ」となるために、人材の育成は欠かせません。
意欲ある社員がより高い専門性を身に付け、成長し続けるための教育研修制度を幅広く取り揃え、積極的に自己研鑽に励む社員をサポートしています。
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