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| 部署・役職名 | エクイティ募集事務 オペレーション・営業連携 |
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| 仕事内容 |
■ 募集背景 大和証券グループは「Passion for the Best」をスローガンとし、現在のグループ経営基本方針である「お客様の資産価値最大化」を目指し、国内外のお客様に幅広い金融サービスを提供しています。 その中でも、IPO/PO募集事務は、企業の成長を支える重要なファイナンス活動の中核を担う業務です。事業の拡大に伴い、IPO/PO案件数は増加傾向にあり、募集事務における正確性と迅速性がますます求められています。 この重要な役割を担う専門性の高い人材を募集し、組織体制の強化を図ることで、より円滑なファイナンスの実現と、お客様への質の高いサービス提供を目指し、エクイティ・ファイナンスの実務経験を活かし、安定的に案件運営を担える方を募集します。 ■ 業務内容 ・社内システムへの案件登録・管理(条件・スケジュール) ・社内向け資料作成・情報提供 ・需要申告・募集結果の集計、データ取りまとめ ・受渡・決済に関する外部機関対応 ・経理処理、当局報告・内部統制対応 ・業務フロー改善・システム対応 ■ ポジションの特徴 ・IPO/PO案件のオペレーション中核として関与 ・営業・引受・外部機関をつなぐハブ機能 ・正確性・調整力を活かす専門性の高い業務 ■ 働き方・組織 ・50名超の部署(課に分かれた業務分担) ・時短勤務/テレワーク活用実績あり ・長期就業メンバーが多く安定した環境 ※育児休職取得率は大和証券単体で女性100.0%、男性101.0%(2024年度実績) ※「Udemy Business」の導入や証券アナリスト(CMA)、語学などの手厚い資格取得費用補助など豊富な教育研修制度を整備 ※IPO/PO募集事務の経験を活かし、専門性を極めるキャリアパスが可能 |
| 労働条件 |
■勤務時間 8時40分~17時10分(休憩:1時間) 所定労働時間:7時間30分 時間外労働:あり ■休日 休日:週休2日(土・日曜日)、祝日、年末年始 休暇:有給休暇17~23日(期中入社の場合は月割り) 慶弔休暇、看護休暇、介護休暇などの特別休暇制度あり ■福利厚生 通勤手当:当社規程に従い支給 寮社宅、住宅手当:扶養の有無、職務等級、地域などにより決定 退職金制度:あり 定期健康診断、オンラインケア 持株会などの財産形成サポート 資格取得支援制度 仕事と育児・介護の両立支援制度 各種生命保険、育英資金 ■加入保険 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金:あり ■受動喫煙対策 就業時間中禁煙 ■就業の場所の変更の範囲 : 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 応募資格 ■勤務地 東京都千代田区丸の内1丁目9番1号グラントウキョウ ノースタワー |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 IPO/PO募集事務またはシンジケート関連業務経験、基礎的法令理解、調整力【歓迎(WANT)】 決済・経理・当局対応、営業連携、業務改善経験求める人物像 ・正確性・再現性重視で業務遂行できる方 ・募集事務経験を活かし長期的に働きたい方 ・チーム連携を円滑に進められる方 ・ワークライフバランスを重視したい方 |
| アピールポイント | 上場企業 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/06 |
| 求人番号 | 8036133 |
採用企業情報
- 大和証券株式会社
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- 資本金100,000百万円
- 会社規模非公開
- 証券
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会社概要
【代表者】代表取締役社長 荻野 明彦
【資本金】1,000億円
【本社所在地】東京都千代田区丸の内一丁目9番1号 グラントウキョウ ノースタワー
【事業内容】
有価証券等の売買、有価証券等の売買の媒介、取次又は代理、有価証券の引受等の金融商品取引業及びそれに付帯する事業
【概要】
大和証券グループは、リテール事業、ホールセール事業、アセット・マネジメント事業を中核とし、日本全国の店舗網による強力な国内基盤と、世界20ヶ国/地域を拠点としたグローバルネットワークを有する総合証券グループです。システムやリサーチ、証券バックオフィスなど、グループ会社によるサポート体制を含めた総合力をフルに活かし、国内外のお客様の運用と資金調達の双方のニーズに対応した幅広い金融サービスを提供しています。
「Passion for the Best」というスローガンのもと、社員一人ひとりが証券ビジネスにおけるプロフェッショナルとして、より良い仕事への情熱を持って日々挑戦を続けています。また社員同士の強い連帯感・結束力のもとにグループ全体の相乗効果を高め、お客様の多彩なニーズにお応えする幅広い金融サービスを提供しています。
グループの中核を担う大和証券は、リテール部門とホールセール部門を担当しています。お客様の多様なニーズに応える幅広い金融サービスを提供し、企業と投資家を資本市場へとつなぐ重要な役割を担っています。
投資家の運用ニーズに対しては、最適なアドバイスと利便性の高いサービスを提供し、企業の事業拡大ニーズに対しては、ファイナンスやM&A等のソリューションを提供しています。
企業の経済活動を資本の面からサポートし、企業価値向上による豊かなリターンを投資家に還元すること、国家経済の成長と国民財産の形成を側面から支援することが、当社グループの社会的使命です。
【アピールポイント】
<ワーク・ライフ・バランス>
大和証券グループの企業理念の1つは「人材の重視」であり、経営戦略の中で「男性も女性も、若手からベテランまで、全ての社員がモチベーション高く働き続けることが出来る環境整備を進めること」を掲げています。また、「高次元のワーク・ライフ・バランスの実現」を目標に掲げ、仕事と生活の調和の取れた働き方の追及と、多様な働き方ができる職場環境の充実を目指しています。
平成29年4月より、取締役会長日比野隆司と代表執行役社長中田誠司を共同委員長とした『ワーク・ライフ・バランス委員会』を発足し、より強力なリーダーシップのもと、各種施策の実行により“飛躍的な生産性向上”を目指します。
創業以来115年の歴史と共に築いてきた企業カルチャー・DNAをさらに進化させ、クオリティNO.1を実現するため一層の働き方改革を進め、“全社員総活躍企業”を目指します。
<教育研修制度>
大和証券グループは、お客様は勿論のこと、社会全体から信頼され、尊敬される、日本を代表する“クオリティNo.1”の会社を目指しています。
誠実さと高い専門能力を兼ね揃えたクオリティNo.1を確立し、「お客様に最も選ばれる総合証券グループ」となるために、人材の育成は欠かせません。
意欲ある社員がより高い専門性を身に付け、成長し続けるための教育研修制度を幅広く取り揃え、積極的に自己研鑽に励む社員をサポートしています。
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