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| 部署・役職名 | 通信キャリア向けコロケーション業務およびアセット管理システムの開発リーダ |
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| 仕事内容 |
【当社概要】 当社は一人ひとりの価値観や一つひとつのコミュニティを大切にし、 誰もが感動・よろこび・安心を感じられる豊かで持続可能な世界の実現をめざしています。 これまで日本の社会インフラを支えてきた品質と信頼、ソフトウェア開発力をはじめとした技術の力で、自らの枠を超えて変化し続け、 あらゆる人・もの・コトが自由に「つながる」人と社会にやさしい未来を描き、カタチにしていきます。 創業以来培ってきた技術力とお客様起点の事業運営で、通信領域をはじめ、製造業や物流、金融、エネルギー、公共機関など、 幅広い業界・業種のお客様に対し、ICTを活用した課題解決に貢献できる環境が特長です。 【概要】 他事業者が当グループの関係電気通信会社の設備と接続するためにコロケーションサービスを推進し 通信業界の発展に寄与するシステムです。 他事業者の要望や制度変更にタイムリーに対応するとともに、新技術を使って効率的な開発や維持運用を推進していきます。 【詳細】 ■業務内容 ・要件定義、実現方法の提案 ・他事業者の要望や制度変更を受けて、システムへの要件の整理や実現方向の提案を行い、 当グループの関係電気通信会社を通して他事業者等への提案を行う ・上記要件に沿って、見積を行い開発費用の妥当性も併せて他事業者への提案を行う ・開発業務 ・要件定義の具体化、設計、試験、移行 ・パートナ会社のマネジメント調整 ・開発スタイルはウォーターフォール型で、各工程ごとに品質をしっかり確認しながら次の工程に進めていくスタイルです ・更改開発を進めており、基盤にazureを採用し、ブラウザもedge化を進めていくので、 リスク面を踏まえたマネジメントを牽引いただきます ・AIを含め、新しい技術を取り入れて、開発の効率化、維持運用の効率化を検討しながら適用を推進していきます ・インターネット公開システムのため、セキュリティについて、定期的な検査を受けて対応するとともに、 開発においてもセキュリティ観点に十分留意して進めていきます ・担当業務 ・これまでの経験を踏まえて、チームマネジメントを含め、開発業務やSE、維持の効率化、 品質確保について推進しつつ、チーム内担当者の育成も図っていただきます ・要件定義や開発期間、維持において、顧客との円滑コミュニケーションを図り、 システム全般の運営の効率化を図っていきます ・当面、当該システムのSE開発維持を牽引していただきますが、 その後は他の相互接続システムにも入っていただき、幅広く相互接続業務に貢献していってもらいます ■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ ・PMをサポートする形で参画し、平行して開発業務に関わっていただきます ・当社内の各種WBTを活用しながら個々のスキルアップも図っていきます ・チームとして開発業務を推進することで、ノウハウの共有も図っていきます ・定期的な面談を実施し、組織の方向性の共有とキャリアプランなど意識合わせしながら、今後の業務アサインを調整していきます ・開発作業やPMサポート踏まえて、PLからPMへと広げていくことを想定しています |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■経験下記すべての経験を有する方 ・ウォーターフォール型の開発において要件定義・外部設計の経験:2年以上 ・JavaまたはCのプログラミング経験 ・リーダ経験:2年以上 ■知識(テクニカルスキル) ・応用情報処理相当の知識または資格 ■コンセプチュアルスキル ・コミュニケーション能力 社内外を問わず円滑なコミュニケーションが取れる方 ステークホルダーと良好な関係を築き、プロジェクトリーダーとして調整ができる方 ・リーダーシップ/ロジカルシンキング 多くの関係者や協力会社が関わる中で、周囲に惑わされず自ら考えて行動できるバランス力 言われたことを純粋に実行するのではなく、システム利用者と開発関係者の立場を自ら考慮し、 双方にとってメリットの高い答えを見出せる方 ・チャレンジ精神 自らの役割や過去の経験に固執せず、幅広い視点で物事を捉えて行動できる方 新しいことに挑戦し、自らを成長させたいという好奇心のある方 【歓迎(WANT)】 ■経験・ウォーターフォール型の開発の全工程(システム要件定義のフェーズからリリース工程まで)に従事した経験 PLやSEの立場であると尚可 ■知識(テクニカルスキル) ・高度情報処理相当の知識または資格 ・3層型のシステムの開発経験 【入社後のキャリアイメージ】 PL入社の方は、PLの経験を経てPMへと成長して頂きたいと考えております。 SE入社の方は、より特殊性のある開発案件の従事を経て、アプリケーションエンジニアとしてより成長して頂きたいと考えております。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/18 |
| 求人番号 | 8036118 |
採用企業情報
- NTTドコモソリューションズ株式会社
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- 資本金20,000百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
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会社概要
【代表者】三ケ尻 哲也
【資本金】200億円
【売上高】2,509億円(2024年4月1日~2025年3月31日)
【従業員数】5,083名(2025年3月末)
【本社所在地】東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINS アネックスビル
【事業内容】
1.情報通信システム及びこれに関わるソフトウェア又は、各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託
2.情報通信システム及びこれに関わるソフトウェア又は、各種装置の販売及び賃貸
3.電気通信事業法に基づく電気通信事業
4.電気通信工事の請負
5.通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務
6.情報処理サービス業並びに情報提供サービス業
7.ネットワークを介して提供される音声・映像・文字等のコンテンツ製作及び販売
8.前各号に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託
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