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| 部署・役職名 | ＜JV＞「リスク管理部【クレジットリスク関連業務】」 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・エンティティおよびグループのリスクポリシーに則り、信用リスクを監督・管理し、リスクの特定、把握、記録、報告、エスカレーション、およびリスク許容度の範囲内での管理を徹底する。ガバナンス委員会にてクレジットリスクの代表として出席し、CROと連携しながら株式ビジネスのリスク管理を行い、リスク管理チームの一員として従事する。 ・カウンターパーティ信用リスクのオンボーディング、アンダーライティング、モニタリングを実施し、信用力の評価、信用限度の設定、およびその限度に対するエクスポージャーの管理を行う。 ・日々の主要リスク指標をモニタリングし、信用状況の悪化や限度超過、その他信用懸念が発生した場合は速やかにエスカレーションする。 ・ポートフォリオがリスク許容度の範囲内にあることを確認するため、信用ポートフォリオ指標の作成・モニタリングを行う。 ・事前承認の枠組みのもとで大口かつ複雑な取引の監視、レビュー、承認を行い、取引活動に対する効果的なセカンドラインレビューおよび牽制を提供し、リスクフレームワーク、分析、コントロールの強化を目的とした信用リスク関連プロジェクトを推進する。 |
| 労働条件 | 屋内原則禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・信用リスク管理の分野で15年以上の実務経験を有し、そのうち金融機関におけるシニアクレジットオフィサーとしての経験が10年以上ある方・銀行、ブローカーディーラー、ヘッジファンド、信託口座を含むカウンターパーティ信用リスクに関する十分な理解を有すること ・デリバティブやファイナンス業務に影響を与える定量的・定性的リスク（クロスマーケットリスクやカウンターパーティリスクを含む）についての高い理解を有すること ・日本の規制環境に関する知識を有し、大手金融機関における規制体制についての実務知識を持つこと ・主体的に業務を推進できる自発的な行動力を持ち、独立して業務を遂行できるだけでなく、協調性が高く、プレッシャーのかかる状況下でも働ける方 ・日本語および英語ともに流暢であること（ビジネスの主言語は英語となります） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/14 |
| 求人番号 | 8035903 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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- 金融 保険 サービス
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