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【事業開発 / 金融Vertical】メガバンクと共に「金融インフラの新たな信頼」を創る、インダストリー特化型・新規事業立ち上げ
採用企業案件
株式会社アシュアード
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【事業開発 / 金融Vertical】メガバンクと共に「金融インフラの新たな信頼」を創る、インダストリー特化型・新規事業立ち上げ |
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| 仕事内容 |
＜会社・事業概要＞ 株式会社アシュアードは、東証プライム市場上場のVisionalグループ企業が運営する創業4年目の新規事業会社です。 「信頼で、未知を拓く」をミッションとし、現在は、インターネットが普及した世の中だからこそ生まれた、新しい社会課題（＝セキュリティ領域の課題）を解決するための事業を運営しています。 国内のサイバー攻撃件数は、インターネットの普及に伴いこの10年で約30倍に急増しており、情報漏洩だけでなく、病院の電子カルテ停止や交通インフラの麻痺など、生活に甚大な影響を与える事例が増加しています。 日本政府もサイバーセキュリティ水準の向上が至上命題であるとし、国産セキュリティ製品の拡大に注力する方針を示しています。 海外でも水道施設への毒物混入を狙った攻撃といった、国家の重要インフラを狙った攻撃が増加するなど、セキュリティ対策は全世界共通の課題になっています。 このような中、多くの企業がセキュリティインシデントの発生を恐れ、AIを始めとする最先端のデジタル技術の導入を躊躇しており、イノベーションの足かせになっているという残念な事実があります。 この課題を解決するためには、世の中の全ての企業が自社のセキュリティー実態を知り、対策する必要がありますが、セキュリティー領域は一般的なビジネスパーソンにとって理解しづらく社会全体の共通言語になっていないが故、限られた専門家だけが扱える領域となり、解決が進まない現状があります。 そこでAssuredは、まずは健康診断のような仕組みで、誰でもわかる言葉で自社の安全性を示すことを可能とし、社会がセキュリティー対策を図る上での共通の尺度を作ることを目指しています。 この尺度があるからこそ、自社のセキュリティー対策が可能となり、取引先のセキュリティー実態を把握した上での取引が可能となります。 また、健康診断のように、状態が悪い点がわかればそこにフィットする解決策も提案でき、弊社の既存事業で解決するにとどまらず、例えば新規事業開発・M&A展開など今後のビジネス展開は多様です。 このように、セキュリティーの健康診断のような仕組みを新たに創り、それをもとに社会全体のセキュリティ水準を向上させ、 インターネットですべてが繋がる社会にふさわしい「新しい信頼のカタチ」を創ることを目指しています。 ＜金融Vertical事業立ち上げの背景＞ 現在、日本を代表するメガバンク様をはじめとした金融機関から、極めて高い期待と要望を寄せていただいています。これまでは横断的なプラットフォームとして成長してきましたが、ここからは、業界特有の商慣習を深く理解した上で、「金融業界シェア100%」を目指す戦略が必要です。 そこで今回、社内初となる「インダストリーカット（金融特化）」による新組織を立ち上げます。これは単なる営業部門の設立ではなく、金融機関と手を取り合い、業界全体のセキュリティ基準を再定義し、新たなサービス展開を構想・実行する、「Assuredクラウド評価の中の、第2の創業」とも呼べるミッションです。 ＜業務内容＞ 金融Verticalの立ち上げメンバーとして、以下の業務を推進いただきます。 ・金融業界特有の力学を捉え、メガバンクや大手金融機関へ深く食い込むためのGo-to-Market戦略の立案・実行 ・顧客との対話を通じ、既存のプロダクトに留まらない、金融機関の課題解決に向けた新機能や新サービスの企画 ・メガバンク等のパートナーと共に、金融業界全体のセキュリティ水準を底上げするためのアライアンスや共同取り組みのリード ＜キャリアイメージ＞ 今回のポジションは、少数精鋭の立ち上げフェーズであるため、事業開発（BizDev）としての全工程に携わることができます。将来的には、この成功モデルを他の主要業界（製造・公共等）へ横展開する際のリーダーや、特定領域の事業責任者など、事業成長のスピードに合わせて多様な役割を担っていただくことを期待しています。 ＜本ポジションの魅力＞ ・メガバンク等の重要顧客と共に、国レベルのセキュリティ課題に立ち向かう、社会的影響力の大きい仕事です。 ・既に確立されたプロダクトを用いつつ、業界特化という「新しい型」を作る、新規事業の立ち上げフェーズに参画できます。 ・「金融知識 × サイバーセキュリティ × 新規事業開発」という、今後数十年ニーズが絶えない希少性の高いキャリアを築けます。 |
| 労働条件 |
・賃金形態：月給制（40時間相当分の固定残業代含む）※40時間超過分については別途支給 ・賞与：原則年2回、業績に準ずる ・査定：原則年2回 ・働き方：ハイブリッドワーク。原則、週3日出社・週2日在宅勤務のハイブリッドワークを取り入れています。 ・勤務形態：フレックスタイム制 ※コアタイムなし。但し、始業時間帯:five:00〜13:00／終業時間帯：12:00〜22:00 ※月の所定労働時間：8時間（標準となる1日の労働時間）×月の所定労働日数 ・休暇：年次有給休暇（入社6か月経過後10日間）、慶弔休暇、夏季休暇（原則3日間）、特別休暇（年次有給休暇付与までに3日間）、アニバーサリー休暇（1日間）、産前産後休業、育児休業（入社1年経過後から取得可） 等 ・休日：土曜日、日曜日、祝日、当社が指定する日（年末年始等） ・各種保険：雇用保険、労働者災害補償保険、厚生年金保険、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・待遇・福利厚生：関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス、持株会制度、社内部活動支援、各種交流会、ライフステージサポート 等 ※各種保険や福利厚生等は、Visionalグループ共通の内容になります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・金融機関での営業経験、もしくは金融機関向けの法人営業経験既存の枠組みに囚われず、自らマーケットを切り拓くことに強い関心がある方 ※セキュリティに関する専門知識は問いません。入社後にキャッチアップできる体制があります。 【歓迎（WANT）】 ・エンタープライズ企業向けの複雑な意思決定プロセスを伴う営業経験・新規事業の立ち上げなど、不確実性の高い環境での実務経験 【求める人物像】 ・不確実な状況や新しい市場の中でサービスを成長させることを楽しめる方 ・お客様への新しい価値提供、顧客と伴走し事業貢献していくことが好きな方 ・足りないことやわからないことを自発的に学び、また周りに学びを共有できる方 ・職能を超えたコミュニケーション、チームの仲間たちとの共創を大切にできる方 ・事業や組織のためにはなんでもやるというマインドセットを持っている方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/14 |
| 求人番号 | 8035580 |
採用企業情報
- 株式会社アシュアード
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
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会社概要
＜株式会社アシュアードについて＞
株式会社アシュアードは、Visionalグループの一員として2022年8月に設立された、サイバーセキュリティ領域を中心とした事業を運営するスタートアップです。
「信頼で、未知を拓く。」をミッションに掲げ、クラウドサービスのセキュリティ評価「Assuredクラウド評価事業」、取引先企業のセキュリティ評価「Assured企業評価」、脆弱性管理クラウド「yamory」を提供。
スタートアップの成長指標とされるT2D3を上回るペースで売上成長しています。
＜セキュリティ領域の課題解決に挑む背景＞
国内のサイバー攻撃件数は、この10年で約30倍に急増しており、情報漏洩だけでなく、病院の電子カルテ停止や交通インフラの麻痺など、生活に甚大な影響を与える事例が増加し、日本政府もサイバーセキュリティ水準の向上が至上命題であるとし、国産セキュリティ製品の拡大に注力する方針を示しています。
また、海外でも水道施設への毒物混入を狙った攻撃といった、国家の重要インフラを狙った攻撃が増加するなど、セキュリティ対策は全世界共通の課題になっています。
このような中、多くの企業がセキュリティインシデントの発生を恐れ、AIを始めとする最先端のデジタル技術の導入を躊躇しており、イノベーションの足かせになっているという残念な事実があります。
アシュアードは日本社会全体のサイバーセキュリティ水準を底上げし、「新しい信頼のカタチ」を創り出すことで、デジタル技術を活用したビジネスを活性化し、日本経済の再興を加速させることを目指しています。
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