【ハウジングアドバイザー】入社9ヶ月で月収300万超実績/インセンティブあり/研修充実/センチュリー21加盟/セールスラリー表彰店/

【当社について】 当社は創業以来、松原市を中心とした南大阪エリアに根ざし信頼と実績を築いてまいりました。ミヤマグループは南大阪地域の松原市で地域の皆様に愛される企業として20年以上の実績があり、松原市の住宅メーカーの代名詞とも言われる存在になりつつあります。松原市や近隣の羽曳野市・藤井寺市は大阪府の住宅エリアとして屈指の人気を誇り、市外・県外からのお客様も多くいらっしゃいます。 また「センチュリー21」加盟の安定基盤のもと成長を続けています。 CENTURY21ミヤマホームはセンチュリー21 2019春＆秋のセールスラリーにおいて、 スタッフが「南大阪和歌山地区新人賞」第1位、「南大阪和歌山地区店舗の部」第3位の成績を収めました。さらに2019年間セールスアワード南大阪和歌山地区「媒介受取報酬総額」個人の部1位、「店舗受取報酬総額」第2位と、個人･店舗双方において活躍致しました。これからも怠ることなく、スタッフが働きやすい環境作りを一層目指してまいります。 【仕事内容】 ホームページやインターネット広告を見て、ご来店、お問い合わせ頂いたお客様への注文住宅の販売がメイン、その他仲介も幅広く行っているので営業としての成長が期待出来ます。 また頑張りは給与に反映するので、頑張れば頑張った分だけ稼げます。 【業務内容】 不動産仲介業務を主に、新築一戸建て分譲販売メインです。 売建住宅ですので、間取りはフリープラン、打ち合わせは専属の設計士インテリアコーディネーター等が行います。 住宅ローン相談等お引き渡しまでの、総合窓口業務になります。 【頑張った分が収入に！】 研修期間を終えると固定給＋歩合給になり、自分の頑張りが給料に反映します。 入社９か月の営業マンで月収300万超えも直近で事例があります。 また、専任販売の新築分譲現場も常時在庫数100件程あり、集客、販売しやすい環境です！ 【その他】 ＜研修制度について＞ センチュリー21の研修制度は、スタッフのプロになるために細かくレベル設定された内容から選んで受講できます。 研修メニューは未経験者から経験者向けまで多種多様です。 現場では、先輩社員のサポートを受けながら実際の業務を学ぶOJTもあります。 当社ならではの、より実践的で手厚く・幅広い研修により、業界未経験の方でも安心してご入社いただけます。 また業界的には、他業種と比べてもやりがいは存分にあります。 ＜セールスラリー表彰店＞ 年に2回センチュリー21グループ約950店舗での販売ラリー（表彰式）があり、当社は2019年春のセールスラリーで南大阪和歌山地区店舗の部第3位、新人賞南大阪和歌山地区第1位受賞、同2019年秋のセールスラリーでは南大阪和歌山地区店舗2位、媒介報酬個人1位を獲得！ ＜幅広い年齢層の社員が活躍しています。＞ 当社の営業部は最年少が22歳、最高齢が58歳と幅広い年齢層の営業マンが活躍しています。各営業マンが年齢等に応じた営業スタイルで切磋琢磨しています。昨年度年間トップセールスが32歳、2位が57歳と中堅層が活躍出来る職場です。 若い営業マンも負けずに頑張っています。

【雇用形態】 正社員 試用・研修期間：なし 【勤務地】 〒580-0043 大阪府松原市阿保3丁目1番27号 駅近5分以内 アクセス：近鉄線河内松原駅より徒歩5分 転勤：なし 【昇給・賞与】 昇給：随時 【諸手当】 交通費支給 住宅手当：月家賃の20～25％を家賃補助として支給（当社管理物件の場合） 重要事項説明手当：1回につき5,000円～10,000円を支給 資格手当：宅地建物取引士：20,000円/月、2級建築士：20,000円/月、1級建築士：50,000円/月 【勤務形態】 週5（月、木、金、土、日） 9:00〜18:00　 【休日・休暇】 年間休日120日 GW休暇：5日間（2025年実績） ※GW休暇は世間のGWとはずらしての休暇になります。 夏季休暇：5日間（2025年実績） 年末年始休暇：８日間（2025年実績） 慶弔休暇 産前産後休暇（取得実績あり） 育児休暇（取得実績あり） 有給休暇（入社半年後付与） メモリアル休暇制度（年4日） 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 研修制度（センチュリー21による外部研修あり） 退職金制度：1年以上勤務の場合（当社規定あり） エクシブ（リゾートホテルに格安で宿泊できる福利厚生サービス） 保養所（福井県） 制服貸与 見舞金、弔慰金規定 社員向け優待、割引 健康支援制度 社内イベント（食事会、慰安旅行など） クリスマスプレゼント 【その他】 当社 管理物件に入居された場合、家賃の20～25%を住宅手当として支給