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| 部署・役職名 | 【兵庫/東京】グリーン戦略企画 |
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| 仕事内容 |
【仕事内容】 【1】環境経営戦略（グリーンバッテリー戦略）の企画・推進 ・国内外の社会動向・環境規制（欧州電池規則等）の調査・分析 ・脱炭素・CO₂削減、資源循環、生物多様性、社会共生等を踏まえた環境戦略の策定 ・業界団体（BASC 等）との連携・タスクフォース活動 ・社内横断での課題整理・方針立案・推進管理 【2】CSR/サステナビリティ経営の強化 ・サステナビリティ／SDGs／ESG経営実現に向けた中長期ロードマップの策定・進捗管理 ・経営層、各部門（SCM、HR、法務、営業、技術など）と連携した、ギャップを埋めるための穴埋め計画の策定・実行 ・社内外ステークホルダー（経営層・地域・NGO等）との調整・折衝 ・国内外情報（競合・法規制・動向など）の収集・分析とそれに基づく戦略立案・見直し・提案 ・広報・渉外部門と連携した対外的な情報開示 【3】リサイクル戦略／サーキュラーエコノミーの企画・実行 ・国内外における環境規制・社会動向（特に欧州電池規制等）の調査・分析 ・市場・規制動向を踏まえた中長期的なリサイクル戦略の策定（原材料の回収・再利用モデル等を含む） ・全社戦略に基づき、関連部門やグローバル拠点、サプライチェーンを巻き込んだ推進体制（プロジェクト）の構築・推進 ・リサイクルスキーム確立に向けた、業界団体、行政機関、パートナー企業との連携・渉外対応 ・経営層への提案や意思決定支援、社内実行部隊との連携による実装フェーズの推進 【4】環境施策の社内・サプライチェーン展開 ・社内・サプライチェーンにおける、CO2削減（カーボンフットプリント、省エネ、再エネ）やリサイクル推進等の推進体制構築・取組み支援 （製造部署での省エネ支援、製品開発部署での低CO2製品開発支援等） 【やりがい】 ・グローバルでの環境規制強化を先取りし、全社の競争力向上に直結する環境戦略をリードできます。 ・車載用電池の業界団体（BASC）内でもカーボンニュートラルをはじめ、複数のタスクフォースに参画しており、そこでの環境戦略等のポリシーメイキングや方向性議論に関わることができます。 ・電気自動車市場は拡大傾向にあり、会社としても事業拡大に取り組んでいるため、市場や会社の拡大・成長を実感することができます。 ・経営層や社内外のステークホルダーを巻き込みながら、戦略策定から現場実行まで一気通貫で関与できるダイナミズムを感じられます。 【組織構成】 室全体で20名の組織です。キャリア入社者も多く、馴染みやすい雰囲気があります。 【募集背景】 当社は prime planet energy ＆ solutions の名の通り、地球環境への強い想いのもと、 トヨタ自動車とパナソニックによる合弁会社として設立されました。 電気自動車・ハイブリッド車市場は世界的に拡大しており、当社はバッテリー生産を通じて低炭素社会の実現に貢献しています。 業界・企業として成長していく中で、求められる環境対応のレベルは高まり、CSR・ESG・サプライチェーン全体の責任、さらにはリサイクル・循環型社会への取り組みは、企業の競争力に直結する領域となっています。 このような背景から、環境戦略の最前線で企画～実行を担い、社内外を巻き込みながら取り組みを前に進めるメンバーを募集します。 勤務地:以下いずれかの勤務となります。※勤務地希望考慮有り 東京都中央区 兵庫県神戸市中央区 ※三宮・東京拠点のどちらも公共交通機関のみ 受動喫煙対策:屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 労働条件 |
雇用形態:期間:正社員（期間の定めなし） 試用期間の有無: 試用期間（詳細）:有（3ヶ月）※試用期間中勤務条件変更無 勤務時間:三宮：8:30～17:05（休憩45分） 東京：8:30～17:20（休憩60分） ※フレックス勤務（コアタイムなし） ※リモート勤務可（最大 月半分の日数） 休日休暇:完全週休2日制（年間休日121日） 年末年始、夏季・年次有給・慶弔・節目休暇 等 ※年次有給：年25日付与（2年繰越可／最大75日） 年収:700～1100万円 月給:【2025年 新卒初任給】 修士了 月給301,000円～ 学部卒 月給276,000円～ 高専卒 月給244,000円～ 年収備考:■給与形態：月給制 ■年収イメージ：（残業20時間/月込み） 一般社員：約550万円～ 係長クラス：約750万円～（30代前半～） 管理職クラス：約950万円～（30代後半～） ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 ■その他：賞与年2回（7月、12月）、諸手当（超勤手当、育英補助給付金、通勤手当（会社規定に基づき支給）等 待遇・福利厚生:保険（雇用・労災・健康・厚生年金） 【制度】 持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度等 【施設】 独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設等 【住宅施策】 入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸与・住居費補助あり（入社日を起算日として、以降14年間） |
| 応募資格 |
【必須】 ・TOEIC 600点以上 ※上記に加えて以下いずれか必須 ・CSR／サステナビリティ企画立案・推進経験 ・脱炭素対応業務（施策検討や活動推進）の経験（以下いずれか1年以上） －カーボンニュートラル実現に向けた施策検討及び社内推進 －各国のエネルギー動向や電力事情を踏まえた再エネ導入検討 －カーボンフットプリント算出・削減に関わる業務経験 等 ・新規プロジェクト、またはそれに準ずる戦略的プロジェクトを主導し、事業化・量産化まで導いたご経験 【歓迎】 ・組織マネジメント経験、または後輩・部下の育成経験 ・官公庁との折衝経験 ・環境系・化学系の知見・経験（大学・大学院で選考されていた方も歓迎いたします） ・PowerBIやTableauなどのBIツール、Microsoft Listsの利用経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/14 |
| 求人番号 | 8035211 |
採用企業情報
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- IT・インターネット メーカー 商社
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- (2025/09/22)
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