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リモート可【大阪】マネージドNWビジネス拡大に向けた開発、支店支援、案件開拓推進（VD－207）

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	リモート可【大阪】マネージドNWビジネス拡大に向けた開発、支店支援、案件開拓推進（VD－207）
職種	営業企画プリセールス・セールスエンジニアプロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	インターネットサービス SIer
勤務地	大阪府
仕事内容	■会社の特徴：・西日本エリアの通信ネットワーク事業を担い、大都市はもちろん山間部や離島を含むあらゆる地域の情報通信インフラを24時間365日支えている企業です。・事業領域は、「ソリューションビジネス」「光サービスビジネス」「フィールドエンジニアリング」「基幹ネットワーク」「クラウドサービス」など多岐にわたり、それぞれの分野を専門的に担うグループ企業間の連携により、お客様や社会が抱える課題を解決し、より良い未来のために多種多様なビジネスを展開しています。 ■採用背景企業のネットワーク環境が高度化する中、当社ではマネージド型のビジネス展開を拡大しています。シェア拡大に向け、各支店の営業やSE担当者に対し販売支援を行うための即戦力人材の採用となります。ネットワーク系スキルおよび豊富なNW構築経験を有する人材を募集いたします。 ■業務概要＜業務概要＞マネージドサービスの受注拡大に向けた案件支援、実案件を踏まえたサービス仕様へのフィードバック＜ご入社後の担当業務/役割＞当社が提供する LAN/WANマネージドサービス（企業の社内ネットワークや拠点間ネットワークをまとめて管理・運用するサービス）の支店への展開や、お客様への提案/SE支援業務を担当いただきます。 ■業務詳細＜業務詳細＞ビジネス営業（マネージドネットワークサービスの展開）・営業戦略及び個社別戦略の策定・個社別戦略に基づくソリューション営業/SE活動の実践（案件創出・形成、情報提供）・お客様要望を次期サービス仕様としてまとめ、サービス開発担当者へ伝達し、さらに売れるサービスへブラッシュアップを行う＜ポストの魅力＞・NTTグループの基幹業務の1つであるネットワークサービスの展開を通じて、ソリューション営業としてのノウハウ、キャリアが実践として身につきます。・SD-WANなど最新技術に触れながら市場価値を高められる・社内関連部門との連携が多く、広範囲の業務経験を積むことができます。このことによりマネジメントや課題解決力、プロジェクト推進の能力を身に着けることができます。 ■業務内容補足上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。（尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。）・企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務・通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務・アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務　など ■勤務地主に大阪での勤務となりますが、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、西日本エリアや首都圏等での勤務となる可能性もあります。
労働条件	■募集ポスト担当者クラス、リーダークラス ■標準的な始終業時刻： 09:00 ～ 17:30 休憩時間：60分 ■フレックス制：配属部署により定型勤務の可能性ありコアタイム 10:00〜15:00 ■就業環境：有給消化取得率98%（年間発給数：20日）・平均残業時間月10.6時間の非常に働きやすい会社です。入社3年後の定着率は97％で、平均勤続年数は男性24年、女性14年と長期的に働きやすい環境が整っています。また、社員のさらなる主体性・創造性の発揮および生産性の向上を目的とし,リモートワーク制度やフレックスタイム制度の整備も行っています。リモートワーク率：57%（2022.7～2023.3累計/オフィスワーカーのみ/部門により変動あり） ■想定年収：【年収非公開】 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※業務のご経験等により、年俸制のご提案をさせていただく場合がございます。 ■休日・休暇：年間休日：126日年間有給休暇：20日（初年度のみ13日）週休2日制（4週8日、祝日、年末年始の休日）、年次有給休暇（20日）、ライフプラン休暇、夏季休暇、特別休暇（結婚・出産・忌引など）、育児休職、介護休職など ■各種手当：通勤手当、家賃補助、子育て・介護手当、企業年金基金、各種社会保険完備 ■寮社宅：世帯用、単身・独身用社宅あり ■退職金：退職金あり ※ご経験等により、年俸制でお迎えする場合がございますが、その際は退職金の設定はございません。 ■教育制度/資格補助：業務スキル向上研修、e－ラーニング資格取得奨励金などの自己啓発支援など ■その他：カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）：社宅、持家取得支援、財産形成支援、人間ドックなどその他：育児・介護などにかかわる各種支援、健康支援（フィットネスクラブ利用補助など）、慶弔金など
応募資格	【必須（MUST）】＜必須要件＞ ■経験（経験内容/経験年数）・IPネットワークの構築もしくは運用業務経験　2～３年程度 ■能力・社内外問わず、円滑なコミュニケーションを通じてステークホルダーと良好な関係を築くことができる方 ■知識・IPネットワークに関する知識・インターネット接続に関するセキュリティ知識、関心・プロジェクトマネジメントスキル【歓迎（WANT）】＜歓迎要件＞＜歓迎条件＞ ■経験・30拠点を超える規模のネットワーク構築経験、運用経験・ネットワークに加え、サーバやセキュリティ装置など、企業のシステム全体構成を理解できる・システム開発、運用経験・自治体・省庁経験（入札等） ■能力・高いプレッシャーの中でも安定的に遂行する能力・プレゼンテーション能力 ■保有資格・ITパスポート・情報処理技術者試験　資格があれば尚可＜求める人材像＞・知的好奇心が旺盛で、未知の案件にも臆することなくチャレンジしていく積極性を持った方・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方・前向きな思考で、課題に対してその解決に粘り強く取り組める方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/04/16
求人番号	8035166

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NTT西日本株式会社

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