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メガバンクでの事業法人部門アドバイザリー業務（経営課題解決）

年収： 800万～ 1300万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	メガバンクでの事業法人部門アドバイザリー業務（経営課題解決）
職種	新規事業企画・事業開発戦略コンサルタント財務・会計コンサルタント
業種	銀行・信託銀行
勤務地	東京都
仕事内容	（1）法人顧客の事業戦略・財務戦略に関するソリューション提案資料の作成、提案実施（2）行内外向け業界動向・個別企業動向の分析、情報提供【部署名および業務内容】 ※太字が本求人にて募集 CA一部：セクター情報提供・戦略提案（TMT/自動車・機械） CA二部：セクター情報提供・戦略提案（素材/インフラ） CA三部：セクター情報提供・戦略提案（コンシューマー/ヘルスケア・食品）証券マーケティング部：資本政策（ミドルスモールキャップ中心・日興兼職） CA本部：企画・開発G 、クロスインダストリーG（再エネ、財務戦略）、GIBC－G（グローバル戦略企画、ビジネスイノベーション）、海外駐在（シンガポール、ニューヨーク、サンフランシスコ、香港）企業調査部：信用調査・産業/業界調査（CA1,2,3部の対応セクターと同一）【特徴】 1. CA本部は、ホールセール事業部門におけるダブルフロント＜総勢約300名＞。2006年の設立来、一貫して「お客さまの経営課題解決・企業価値向上」をミッションに掲げ、主にセクター軸で事業戦略・財務戦略提案に取り組む。フロントがアカウントを持って担当先のニーズを縦に深掘りする一方、CA本部はアカウントを持たず、世界中のどのお客さまにも大企業からスタートアップまで、枠を越えて横にも斜めにもクロスすることが可能。 ⇒担当セクターに限らず、どの先に対してどのような活動に取り組むかは担当者次第（※1）。銀行グループの広大な顧客基盤を活かしつつ、再編・M＆A（※2）など1社だけでは解決できないような難度高いソリューション提案に取り組むことができる点が特徴。（※1）セクター個社の中でCA本部としてアプローチすべき注力先（「コア先」と呼称）は各人3～5社程度担当（※2）M＆Aエグゼキューション業務は日興証券や当行企業情報部にて実施 2. ソリューション提案にあたっては、CA1・2・3は案件推進の要としてディールを動かす役割を担い、銀行グループ全体でチームアップし、クローズに導く。（チームメンバー例は以下） ①CA本部内では企業調査部、証券マーケティング部、クロスインダストリーG、GIBC－G、海外駐在（北米・シンガポール・香港） ②CA本部外では、フロント、日興証券、ファイナンシャル・ソリューション本部（プロダクト部隊）、海外提携先（Jefferies・Kotak）、その他本店各部・G各社 ⇒各業界における著名な経営者相手に課題解決に向けた様々な活動（業界再編など）ができる仕事の面白さは勿論のこと、様々なプロとの交流を通して、セクター知見だけでなく、M＆A・証券・財務・グローバル知見など、市場価値を高める様々なスキルが手に入る点や証券・海外含め幅広いキャリアパスを描ける点が特徴。
応募資格	【必須（MUST）】・事業会社、コンサルファーム・官公庁等において経営企画・業務企画等の企画業務を一定年数以上経験　（ロジカルに物事を組み立て、「ゼロから1を生み出す」ような企画力が見込まれる人材）・外資系投資銀行・ファンド等において一定年数以上の業務経験【歓迎（WANT）】・セクター知見（特定のキーパーソンとのコネクション有り。高度な専門性を要する分野の知見があると更に望ましい）・M＆A知見（実際にM＆A案件を創出し、クローズさせた経験有り。M＆Aディールヘッド等での実務経験があると更に望ましい）・英語スキル（ビジネスレベルの英語力を保有（業務での十分な使用経験有）。クロスボーダーM＆A経験があると更に望ましい）・その他ビジネスパーソンとしての基礎スキル（PCスキル（PowerPoint、Excel）、法務、会計、税務等）実績重視の行風で、中途採用の方も新卒プロパーと比べても昇進・昇給は公平にチャンスが有ります。メガバンクの中でも一人当たりの収益はトップクラスです。
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/05/19
求人番号	8035128

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