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| 部署・役職名 | AI&データコンサルタント(マネージャー以上) |
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| 仕事内容 |
■ミッション 当社のAI・データ活用専門組織のマネジメント層として、企業の経営課題を上流から特定し、生成AI(LLM/AIエージェント/音声AI等)やカスタムAIプロダクトの実装・定着までを一気通貫でリードしていただきます。 当社の最大の特徴は、自社コンサルタントと「市場価値の高いハイスキルフリーランス」を融合させた独自のギルド型組織です。これら精鋭スペシャリストたちを束ねる「軍師」として、難易度の高いエンタープライズ案件を成功へと導いてください。 ■具体的業務 ご自身のこれまでの知見や得意領域(戦略・分析・基盤構築等)に基づき、以下の業務の「統括および推進」を担っていただきます。 1.戦略・構想策定 ・経営層へのヒアリングを通じたAI/データ活用ロードマップの策定 ・生成AI(LLM/音声AI/マルチモーダル等)のビジネス適用シナリオ策定とPoC設計 ・データドリブン組織への変革に向けたDMO(Data Management Office)立ち上げ支援 2.プロジェクトマネジメント・チーム組成 ・案件の要件定義からデリバリーまでの総責任(PM/PMO) ・AIプロダクト(SaaS型/カスタム開発)の開発プロセス管理と品質担保 ・ハイスキルフリーランス(DS/DE/PM)との最適なチーム編成とクオリティ管理 3.ソリューション開発・組織拡大 ・再利用可能なAI資産(LLMオーケストレーション基盤等)の共通化・プロダクト化 ・上場に向けた組織作り、メソッドの標準化 ・ナレッジシェアによる若手コンサルタントの育成、および新規サービスの企画 【このポジションの魅力】 1.「上場前夜」のダイナミズムを当事者として経験 組織が急拡大するフェーズで、仕組み作りや事業成長に直接寄与できる、キャリアにおいて最もエキサイティングな時期にご参画いただけます。 2.「自社リソース」に縛られない、真のクライアントファースト 社内のエンジニアの稼働を埋めるための提案は不要です。市場から最適なスキルを持つフリーランスをアサインできるため、常に「解くべき課題に対して最高の布陣」で挑むことができます。 3.キャリアの拡張性 コンサルタントとしての深化はもちろん、事業会社としての側面を活かし、自社発の新規AIプロダクト立ち上げや、事業責任者(事業部長・役員候補)へのパスも開かれています。 |
| 労働条件 |
◾️待遇/福利厚生 ・各種社会保険完備(健康保険 / 厚生年金保険 / 労災保険 / 雇用保険) ・副業・兼業可 ※事前申告制 <各種手当> ・通勤手当(上限4万円/月 ・住宅手当(3万円/月) ※支給地域に制限あり ・リファラル会食手当 ・リファラル採用手当 (紹介者:100万円/人・被紹介者:50万円/人) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助> ・OJT ・技術書籍・外部有料セミナー費用会社負担 ・オンライン勉強会の開催 ・資格取得補助(資格受検料の負担、資格により取得祝い金) <給与/ストックオプション> ・給与改定(年4回) ※3ヶ月に1度の人事評価により昇給/昇格の可能性あり ・ストックオプション付与実績あり <その他> ・ウォーターサーバー/エスプレッソマシン/電子レンジ/冷蔵庫/フリースペース完備 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 以下いずれかの領域においてチームマネジメントを行った経験(2年以上)・コンサルティングファーム ・SIerでの経験 ・DX/データ分析プロジェクト 【歓迎(WANT)】 ビジネスとテクノロジーの橋渡し能力・事業会社側での業務企画、IT戦略策定、またはDX推進事務局の立ち上げ経験 データサイエンスへの理解 ・Python/SQL等を用いた分析実務、あるいはデータサイエンティストと協働するための技術的バックグラウンド 組織マネジメント・育成経験 ・メンバーのキャリア開発支援、または採用・評価制度の構築に関わった経験 マルチステークホルダー管理 ・外部パートナーやフリーランスを活用した混成チームでのプロジェクト推進経験 求める人物像 「提言」で終わらず「変革」にコミットしたい方 └コンサルの「報告書文化」ではなく、実際に組織や事業が動く手応えを求めている方 不確実性を楽しめる「ビルダー」気質の方 └整いすぎた組織よりも、上場に向けて「仕組みそのもの」を自ら作り上げるフェーズに魅力を感じる方 視座を高く持ち、本質を突ける方 └ツールの導入が目的ではなく、「そのデータ活用が顧客の利益をどう生むか」を経営目線で語れる方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
| 求人番号 | 8034862 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
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