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| 部署・役職名 | システムエンジニア（管理職）/大阪 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
※同社グループへの出向勤務となります。当社はグループ内で培ってきたIT開発技術や運用ノウハウを活かし、中小企業や個人事業主など、ITに力を入れることが難しいお客様に向けてDX推進のお手伝いをしています。 ■概要 組織運営とシステム開発のプロジェクトを上流工程から完遂までをリードするマネージャーをお任せします。 ■職務内容 ・チーム（組織）のマネジメント業務（目標設定、予算管理、人材育成など） ・システム開発プロジェクトのマネジメント業務 ・新規案件受注に向けた営業支援、提案活動 ・開発体制、環境の整備（生産性及び品質向上に向けた取り組み） ・要員調整（外部リソースの確保、オフショア開発） ・システム開発プロジェクトの上流工程（システム計画、要件定義）支援 ・社内のシステム整備計画の提案 など ■事業について ・小売店向け、飲食店向けソリューションサービス ・業務システム受託開発・保守サービス ・業務効率化支援サービス ※システムは全て自社開発も行っており、開発メンバーも社内に常駐しています。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 時間外労働有無：無 ※アジャストワーク制度あり（コアタイム10‐15時） 【休日】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ・完全週休2日制（原則土日祝休み） ・年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業（2年まで可）、介護休業他 【福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（会社規程あり） 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：在職3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100％） ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、管理職研修、OJT、社外セミナー受講補助、資格取得補助 ＜その他補足＞ ■退職年金 ■選択型DC ■社員持株会 ■自社保養所 ■福利厚生倶楽部：（株）リロクラブ提供 ■団体長期傷害所得補償制度（GLTD） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須条件・システム開発経験（言語、環境は特に問いません） ・プロジェクトリーダーおよびマネージャー経験 【歓迎（WANT）】 ■歓迎条件・流通、小売業のシステム開発経験 ・クラウドネイティブ環境（サーバレスやマイクロサービス）での開発（環境構築）経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/13 |
| 求人番号 | 8034834 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- メーカー 流通・小売 メディカル
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