転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 一級建築士（店舗内装設計）/東京 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
※同社グループへの在籍出向勤務となります。株式会社同社は店舗什器・備品の販売及び店舗の設計・施工などを手掛けております。 ■職務内容： 商業施設（アパレル・雑貨・ドラッグストア・飲食店など）などのデザイン・設計業務を担当いただきます。 ■業務詳細 ・社内営業担当者との同行により、クライアントの要望ヒアリング ・現地調査 ・プランニング ・基本設計 ・実施設計 ・設計監理 ■業務の特徴 ・お客様はアパレル・雑貨・ドラッグストア・飲食店・オフィスなど多岐にわたります。 ・通常設計業務以外にも、お客様へのデザイン提案やプレゼンテーションなどにも携わっていただきます。 ・当社の特徴として、営業、設計、積算、施工管理の分業体制としているため、社内外の様々な人々とかかわりながら設計業務を遂行していただきます。 ■就労環境 ・複数案件を同時に進捗管理していただき、通常2～3件（年間50件程度）をお任せします。 ・現場での実働は基本的に外部業者へお任せします。1案件につき3～4回程度現場入りを行います。 ・担当エリアは東日本（東京）西日本（大阪）で分かれており出張（平均2～3日を月に1回程度）あり。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 時間外労働有無：無 ※管理監督者採用のため残業記載はできませんが、忙期閑散期を平均すると19時過ぎが退社時間になります 【休日】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ・完全週休2日制（原則土日祝休み） ・年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業（2年まで可）、介護休業他 【福利厚生】 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：東京のみ（20,000円/月） 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：在職3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率90％） ＜教育制度・資格補助補足＞ 年次研修、職種別研修、管理職研修、海外研修、中途入社時研修、OJT他 ＜その他補足＞ 退職年金│選択型DC│社内預金│社員持株会│自社保養所│福利厚生倶楽部（（株）リロクラブ提供）│団体長期傷害所得補償制度（GLTD） ■資格手当対象資格：1級・2級建築士、監理技術者、1級・2級建築施工管理技士 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須条件・一級建築士資格をお持ちの方 ・デザイン・設計の実務経験（目安5年以上）がある方 【歓迎（WANT）】 ■歓迎条件・商業施設（物販などの専門店、百貨店、複合施設）やオフィス空間に関するご経験のある方 ・空調・電気・給排水設備等の設計経験がある方 ・飲食店設計の経験がある方 ・Vectorworks、Illustrator、Photoshopの使用経験がある方 ・マネジメントのご経験がある方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/04/13 |
| 求人番号 | 8034827 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- メーカー 流通・小売 メディカル
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です