1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > ITおよびデジタル技術を活用した鉄道事業における業務改善およびDX推進業務

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

ITおよびデジタル技術を活用した鉄道事業における業務改善およびDX推進業務

年収: 応相談 ?

採用企業案件

採用企業

大阪市高速電気軌道株式会社

  • 大阪府

    • 資本金250,000百万円
    • 会社規模非公開
  • その他
部署・役職名 ITおよびデジタル技術を活用した鉄道事業における業務改善およびDX推進業務
職種
業種
勤務地
仕事内容 本ポジションでは、ITおよびデジタル技術を活用し、鉄道事業における業務改善およびDX推進業務を担当していただきます。
現場や関係部署の課題を整理し、要件定義や企画立案を行うとともに、社内外の関係者との調整を行いながらプロジェクトを推進していただきます。

具体的には、以下の業務を担っていただきます。
・鉄道事業におけるDX施策の企画・立案・推進
・現場業務の課題分析および業務改革の企画
・クラウド等を活用したシステム導入検討
・データ活用基盤の構築・活用推進
労働条件 【雇用形態】
・正社員
・試用期間あり:3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

【給与】
月給 340,000 円 - 470,000円
・賞与実績:年2回支給
・残業:有(平均残業時間 20時間)
・残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)
※課長以上は残業手当なし

【勤務地】
本社:大阪市西区九条南1丁目12番62号
※最寄駅
・Osaka Metro長堀鶴見緑地線ドーム前千代崎駅 徒歩8分
・Osaka Metro中央線九条駅 徒歩10分
※転勤なし

【勤務時間】
・所定労働時間 08時間00分 休憩60分
・フレックスタイム制(コアタイム:有 10:00〜15:00)
・フレキシブルタイム
始業時刻 午前7時から午前10時までの間
終業時刻 午後3時から午後8時までの間

【休日・休暇】
・年間120日

(内訳)
・完全週休二日制
・土曜 日曜 祝日
・その他(年末年始 12月29日〜1月3日)
・有給休暇:入社時期に応じて、入社時に5〜14日を付与、以後毎年4月1日に10〜20日を付与
※時間休暇(年40時間程度)、半日休暇取得可。

【制度・福利厚生】
・在宅勤務/リモートワーク:本社机上勤務者対象
・自転車通勤可:会社規定により可否を判断
・服装自由:配属部署により制服あり
・社員食堂・食事補助:食事補助は無

【社会保険】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
応募資格

【必須(MUST)】

・システム開発のプロジェクトをリードした経験のある方。
・事業会社でシステム導入やベンダーコントロールの経験のある方。

【歓迎(WANT)】

・電気系業務の知見をお持ちの方。
・鉄道会社での就労経験をお持ちの方。
・サーバやネットワークの構築、運用経験をお持ちの方
・クラウドやスマホアプリ関連のシステム開発経験をお持ちの方
・DBの設計や構築経験をお持ちの方
・組み込み系の開発経験をお持ちの方
・大学または大学院で電気・電子系専攻の方


【求める人物像】
・鉄道・交通事業の課題をITおよびデジタル技術で解決したいという志向を持つ方
・現場部門・ITベンダー・経営層など多様な関係者と協働できる方
・技術導入そのものではなく「業務変革・価値創出」を目的として考えられる方
・前例にとらわれず、新しい仕組みづくりに主体的に挑戦できる方
・技術と業務の橋渡し(翻訳)ができる方
・仮説検証を繰り返しながら改善を進められる方
アピールポイント 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/04/13
求人番号 8034698

採用企業情報

大阪市高速電気軌道株式会社
  • 大阪市高速電気軌道株式会社
  • 大阪府

    • 資本金250,000百万円
    • 会社規模非公開
  • その他
  • 会社概要

    【設立年月】2018年4月
    【代表者】河井 英明
    【資本金】2,500億円
    【本社所在地】大阪市西区九条南1丁目12番62号

    【事業内容】都市交通事業(地下鉄・ニュートラム)、流通事業(地下街など)、広告事業、都市開発事業、など

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

<< 検索結果に戻る