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> 法人営業/自治体向けコンサルティング営業｜東京23区トップクラスシェアの駐輪場の企画・経営・管理受託企業・自転車対策まるごとDXシステムで地域課題を解決・一都三県のみで転勤なし

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法人営業/自治体向けコンサルティング営業｜東京23区トップクラスシェアの駐輪場の企画・経営・管理受託企業・自転車対策まるごとDXシステムで地域課題を解決・一都三県のみで転勤なし

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部署・役職名	法人営業/自治体向けコンサルティング営業｜東京23区トップクラスシェアの駐輪場の企画・経営・管理受託企業・自転車対策まるごとDXシステムで地域課題を解決・一都三県のみで転勤なし
職種	法人営業営業企画業務プロセスコンサルタント
業種	不動産管理コンサルティング
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】芝園開発株式会社は、東京23区の自治体向け放置自転車対策や駐輪場運営においてトップクラスシェアを獲得しています。現在、自治体から多数の引き合いが寄せられていますが、営業対応を社長などの役員陣が担っており、人手不足により案件を取りこぼしているのが現状です。今後の事業拡大を見据え、次世代の経営基盤を支えるコンサルティング営業人材を募集します。【企業情報】当社は1986年に設立された、東京都足立区を拠点とする都市インフラ管理・コンサルティング企業です。駐輪場の管理・運営にとどまらず、統合的な事業ブランド「LIXTA（リクスタ）」を展開。都市機能の維持と地域社会の課題解決を担う「社会システム・デザイン事業」へと進化を遂げました。公益性の高さと高度なDX技術を融合させた事業モデルは、経済産業省の「IT経営力大賞（大賞）」をはじめとする数多くの公的表彰実績を誇ります。【事業内容】・無人機械式駐輪場および駐車場の企画・運営・自治体向けを対象とした「総合自転車対策」の受託事業（啓発、撤去、保管、指定管理運営の一元化）・デジタルトランスフォーメーション（DX）の実装と、データに基づく自治体向け都市交通政策コンサルティング・「建設協力金方式」を活用した遊休地の駐輪場化による不動産活用コンサルティング【ポジションのミッション】自治体の担当者が抱える潜在的な課題・ニーズを的確に抽出し、「駐輪場運営」と「放置自転車対策」をシステムでトータルに請け負う自社の強み（LIXTA）を活用した最適な解決策を自ら作り出して提案すること。単なる御用聞きではなく、ケースバイケースの状況に合わせた提案と啓蒙活動を通じて、自治体の顕在化していないニーズを喚起し、案件受注へと導いていただきます。【業務内容】自治体向けの営業職および企画職として、コンサルティング要素の強い以下の営業業務（コンサルティングセールス）をお任せします。・顧客（自治体）の潜在的ニーズの抽出とヒアリング：相手の言葉をそのまま受け取るのではなく、言葉の裏にある真のニーズを正確に聞き出し整理します。・自治体への「啓蒙活動」：通常はバラバラに委託される「駐輪場運営」と「放置自転車対策」を、システムを活用してトータルで任せるメリットを提案します。・状況に合わせた企画立案とプレゼンテーション：特定のパッケージを売るのではなく、各自治体の現状と理想に合わせて提案を組み立て、プレゼンテーションを行います。・プロポーザル（提案競技）への参加：金額だけで決まる入札ではなく、提案内容の質で受託者が決まる「プロポーザル方式」に向けた、質の高い提案書の作成と営業活動を行います。・入社直後の現場オペレーション業務（研修）：営業活動を包括的に行う前提として、入社後はまず現場の業務を実際に経験し、実務的なオペレーションや事業への理解を深めてから本格的な営業業務へ移行します。【所属組織】現在、引き合いに対する営業対応は社長をはじめとする役員陣が行っており、本ポジションは経営層直下でご活躍いただきます。【ポジションの魅力】・事業拡大フェーズにおいて、社長や役員陣直下で大きな裁量権を持って働くことができます。・東京・埼玉・千葉・神奈川の一都三県エリアのみが対象であり、転勤はありません。・女性社長のもと、ロールモデルを身近に感じながら柔軟で新しい発想のビジネスに挑戦できます。・プロポーザル（提案競技）で負けたことがないほどの強固なノウハウがあり、質の高い提案力やコンサルティングスキルを身につけることができます。・社会課題を解決しつつ、ビジネスとしての収益性・独自性（創造とバランス）を両立した盤石な事業構造を持っています
労働条件	〔勤務時間〕 8:45～17:45（実働8時間／休憩60分） ※残業あり（36協定を締結）〔勤務地〕本社：東京都足立区千住3-66-16 配属先により、当社の各営業所での勤務となる可能性があります。（都内自治体他、川崎市・柏市）〔想定給与〕月給 28万9000円〜 34万6000円 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 25万円〜 30万円固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万9000円〜 4万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※経験・能力を考慮して等級（給与）を決定します。〔休日・休暇〕休日・休暇完全週休2日制（土・日・祝休み）年間休日126日有給休暇：法定通りに支給 ※入社後、6か月経過で10日付与されます。夏季休暇（3日間） 6月～10月の間で連続した3日間の休暇を取ることができます。 ※お盆期間の休業はしませんので、各自で休暇を取得します。年末年始休暇 ※原則、12月28日に仕事納め／翌年1月5日が仕事初めとなりますが、暦により変動します。〔福利厚生〕・社会保険完備　健康保険／厚生年金／雇用保険／労働災害補償保険（労災）・交通費（全額支給）〔生活支援〕・慶弔休暇／介護休暇の規定あり・育休・産休制度あり・時短勤務制度あり・退職金支給あり（中小企業退職金共済制度に加入）〔成長支援〕資格を取得する際、一部もしくは全部の費用を負担します ※当社が定める資格の範囲、または、当社業務に役立つと判断されたものに限ります。その他要件〔受動喫煙対策〕就業規則で勤務時間中においては、休憩時間を含めて喫煙しないことを定めています。〔ワークスタイル〕オフィス出社型のみ ※コミュニケーションツールを活用した営業所間リモートワークを導入
応募資格	【必須（MUST）】・法人営業経験3年以上（商材不問）・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）【歓迎（WANT）】・自治体営業経験・入札案件対応経験・ソリューション営業経験・役所勤めの経験 ※専門知識は入社後のキャッチアップで問題ありません【求める人物像】・チャレンジングな風土で自発的に働きたい方・裁量権が欲しい方・チームワークを活かして業務に取り組みたい方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/15
求人番号	8034690

採用企業情報

芝園開発株式会社

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