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| 部署・役職名 | 【ダイソン】Associate Principal Regulatory Specialist |
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| 仕事内容 |
<概要> ダイソンは掃除機メーカーとして広く知られていますが、近年は空調家電、美容家電(ドライヤー・ヘアアイロン)、照明、オーディオ製品など多岐にわたり事業を展開しています。特に近年では、ヘアケア製品「Dyson Omega」の発売にはじまり、最新の取り組みとして“洗い流さないスカルプバブルトリートメント”「Dyson Amino™(ダイソンアミノ)」(日本発売未定)を発表するなど、コスメ分野にも挑戦を続けています。 現在Dysonは、日本市場における化粧品・医薬部外品の展開をさらに加速。グローバルで開発された最先端の製品を日本市場に適合させることにとどまらず、開発初期段階から薬機法などの規制観点で関与し、スムーズな市場投入を実現することがミッションです。 本ポジションでは、日本の薬機規制エキスパートとして、PMDA/MHLW対応を含むコンプライアンスをリード。グローバルチームと連携し、日本市場での製品展開を規制面から支える重要な役割を担っていただきます。 <職務の目的> Dysonでは、既成概念にとらわれず、失敗を恐れずに挑戦する姿勢が奨励されています。私たちは創造的で、協力的で、実践的、そして情熱的です。何より、自分たちの仕事に大きな誇りと熱意を持っています。 私たちは日々業界の壁を越え、世界水準の製品を開発するために挑戦し続けています。これを成功させるためには、コンプライアンスを念頭に製品設計を進める必要があります。つまり、企画の早い段階から設計チームと連携し、市場参入の障壁を取り除きます。 グローバル プロダクト レギュレーション&コンプライアンスチームは、製品開発をサポートし、グローバル市場参入を実現するための専門知識と助言を提供します。 本ポジションでは、日本を拠点にした薬事分野の高度な知見と化粧品医薬部外品規制の実務経験を有する規制関連のプロフェッショナルを募集しています。当社グローバルレギュラトリーチームの日本の薬機規制エキスパートとして活躍いただきます。 この職種は、日本の薬機規制コンプライアンスの全責任を担うシニア・インディビジュアル・コントリビューター職であり、規制面での窓口となり、自立して担当プロジェクトの開発から上市、上市後サポートまでを管理し、PMD法への完全な適合を確保します。 主な担当は日本ですが、海外チームと連携する形でグローバルな案件にも参画します。 本ポジションは日本のオフィス勤務で、英国のシニアレギュラトリーマネージャーへのレポートとなります。 <主な業務内容(アカウンタビリティ)> 日本における医薬部外品規制コンプライアンス ・薬機法に基づく内部規制エキスパートとしての役割 ・厚生労働省(MHLW)/医薬品医療機器総合機構(PMDA)/業界基準等の要件の解釈と適用 ・製品の分類(化粧品か医薬部外品か)および適切な効能表現の助言 ・日本向けラベリングの策定、レビュー、承認 ・日本の薬機法関連製品に関する届出・申請・設立義務(GMP、GQP、GVP)の管理 ・規制対応の文書対応や査察対応の準備支援 ・上市後の法的コンプライアンス維持、該当官公庁への義務報告を含む 日本の化粧品規制対応 ・日本の化粧品規制(厚生労働省・PMDA)の社内専門家としての役割 ・日本のポジティブ/ネガティブリスト及び基準に基づく成分の適合性確認 ・成分適合性および安全性の根拠確認 ・製造販売業/輸入業許可と必要な製品届出の支援 ・化粧品のラベリングと効能表現に関する規制指針の提供 プロジェクト主担当・チーム貢献 ・グローバルチームの日本地域薬機規制スペシャリスト ・地域レギュラトリースペシャリストと連携しつつ、担当グローバル規制プロジェクトを自律的に管理 ・製品情報ファイルの管理、ラベリングのコンプライアンス確認 ・必要な登録・届出の完了 ・コンプライアンス要件をチームに明確に伝達 ・プロジェクト推進のために改善策の提案や評価への参画 ・チームのトランスフォーメーション施策・変革プロジェクトへの参加・主導 ・必要に応じてチームメンバーの指導・メンタリング 規制インテリジェンス ・日本における情報収集のさまざまな手法への理解 ・日本における主要なサプライヤー、コンサルタント、行政機関、検査機関、業界団体等との関係維持 ・グローバルレギュレーション&コンプライアンスチーム、R&D、リージョナルビジネス、外部関係者に規制内容を明確に伝える力 必要なスキル・要件 ・日本における薬事規制業務経験8年以上(医薬部外品・化粧品規制の専門性含む) ・薬機法法、PMDAプロセス、GQP/GVP要件、QMS知識 ・規制当局への申請・届出・折衝の担当あるいは指揮経験 ・製品の品質・安全・法規制適合性への法的責任を担う能力 ・優れた注意力と記録保持スキル、納期遵守力 ・明確で自信あるコミュニケーション力と、建設的に課題対応できるレジリエンス ・複雑な要件を関係者レベル(科学に親しくない人、あるいは日本の法規制に詳しくない人等)に応じて説明・説得できる力 ・制菌剤、洗浄剤など本来専門外のカテゴリも柔軟に対応できること ・日本語母語レベル、英語での高いコミュニケーション力 ・薬剤師免許所持者であれば尚可 |
| 労働条件 |
有休休暇初年度18日、勤務年数により最大年間23日(年度の途中で入社の場合は月割で支給) Health Care Leave年間10日 フレックスタイム 退職金制度 団体生命保険 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 必要なスキル・要件・日本における薬事規制業務経験8年以上(医薬部外品・化粧品規制の専門性含む) ・薬機法法、PMDAプロセス、GQP/GVP要件、QMS知識 ・規制当局への申請・届出・折衝の担当あるいは指揮経験 ・製品の品質・安全・法規制適合性への法的責任を担う能力 ・優れた注意力と記録保持スキル、納期遵守力 ・明確で自信あるコミュニケーション力と、建設的に課題対応できるレジリエンス ・複雑な要件を関係者レベル(科学に親しくない人、あるいは日本の法規制に詳しくない人等)に応じて説明・説得できる力 ・制菌剤、洗浄剤など本来専門外のカテゴリも柔軟に対応できること ・日本語母語レベル、英語での高いコミュニケーション力 【歓迎(WANT)】 ・薬剤師免許所持者であれば尚可 |
| アピールポイント | 外資系企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり シェアトップクラス 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/13 |
| 求人番号 | 8034685 |
採用企業情報
- ダイソン株式会社
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- 会社規模101-500人
- 電気・電子
- 機械
- 日用品
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会社概要
【設立年月】1998年5月
【代表者】添田 成久
【従業員数】約300名
【本社所在地】東京都千代田区麹町1丁目12番地1
【事業内容】
当社は、世界的テクノロジーカンパニーであるDysonの日本法人です。創業者にしてチーフ・デザイン・エンジニアのジェームズ・ダイソンのもと、革新的なエンジニアリングと高い製品開発力を強みに、1990年代の「吸引力が変わらない掃除機」や「羽根のない扇風機」など数々の新市場を開拓してきました。
現在Dysonは、日本を含む世界80カ国以上で事業を展開しており、掃除機や空調家電(空気清浄機・ファンヒーター等)、美容家電(ヘアドライヤー・ヘアアイロン・ヘアスタイリング器具)、LED照明、さらに2024年にはウェアラブルデバイスとしてヘッドホン「Dyson OnTrac」を日本で世界初発売するなど、新たな分野にも挑戦しています。また、ヘアケア用スタイリングクリーム「Dyson Chitosan」などの新カテゴリー製品も導入し、ラインナップを拡大中です。
今後も業界の常識にとらわれない新カテゴリーやテクノロジーを開発し、生活者に新しい体験と価値を提供していきます。
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