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テックリード ～収益関連システムを技術面からリードするTechnical Lead～
年収：
800万 ～ 1100万
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採用企業案件
合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC）
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- 資本金5,000百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
- 映画
- 小売
- その他
| 部署・役職名 | テックリード ～収益関連システムを技術面からリードするTechnical Lead～ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【JOB SUMMARY】 当社におけるRevenue Operations領域のTechnical Lead（アプリケーションデリバリー＆戦略）を担っていただきます。 リテールPOS、F&B POS／KDS、チケッティング、モバイルオーダー、eCommerce、決済基盤、在庫／原価（COGS）、売上連携など、全ての収益系システムを技術面から統括する責任者です。 高トラフィックなテーマパーク環境において、スケーラビリティ・性能・セキュリティ・監査対応を満たした安定運用と進化を両立させ、ゲスト体験と収益の正確性を支える中核的ポジションです。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ■ テクニカルリーダーシップ／品質責任 ・POS、チケッティング、決済、モバイル／ECなど全収益系システムの技術責任者 ・売上発生から会計連携までのエンドツーエンドな売上フローを設計・統括 ・高トラフィック環境を前提とした性能・スケーラビリティ・信頼性・セキュリティの担保 ・決済、チケット権利、在庫／原価、価格・プロモーションの実装品質を保証 ・POS端末、決済機器、キオスク、モバイルアプリなど複数チャネルの技術統合管理 ・コーディング標準、ログ設計、エラーハンドリングなどエンジニアリング品質の統制 ■ ソリューションデリバリー／アーキテクチャ ・POS刷新、モバイルオーダー、決済高度化など主要施策の技術面をリード ・POS・決済・財務、EC・チケット・決済など主要システム連携の設計妥当性を検証 ・グローバル基準（アーキテクチャ、セキュリティ、トークナイゼーション）への準拠確認 ・新しい決済手段、チケット媒体、割引施策の技術的実現性を評価 ・既存システムと将来基盤の共存・移行リスクを管理 ■ ステークホルダー連携 ・Retail、F&B、Ticketing、Finance、Security、ECなど関連部門と密に連携 ・技術内容をビジネス影響やトレードオフとして分かりやすく説明 ・社内エンジニア・ベンダーへの技術レビューと指導 ・PCI DSS、SOX、監査、チケット不正防止などコンプライアンス要件を技術面から支援 ・グローバルプラットフォームチームとの標準整合を推進 ■ 標準化・運用準備 ・運用移行を見据えた保守性・可観測性（Observability）の確保 ・CI/CD、自動テスト、性能・負荷テストの推進 ・売上・決済・在庫連携の精度・レスポンス改善 ・監査対応可能な技術ドキュメントの整備 【選考プロセス】 ・書類選考 ・オンライン面接（2－3回） ・リファレンスチェック |
| 労働条件 |
【勤務時間】 9：15～18：00 ※フレックスタイム制 【休日/休暇】 ■年間休日120日（月平均10日） ■年次有給休暇（初年度15日、最大20日） ■産前・産後休暇、育児休業、介護休業など 【給与】 経験、年齢等を考慮の上、当社規定により決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季賞与・冬季賞与） ※ただし、課長代理（アシスタントマネージャー）以上は年１回（業績賞与) ■交通費全額支給 ■時間外勤務手当・休日勤務手当別途 ※ただし課長代理（アシスタントマネジャー）以上は管理監督者のため対象外 ■深夜勤務手当 ■その他当社規定による諸手当あり 【福利厚生】 ■制服貸与 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■団体生命保険 ■LTD（長期所得補償制度）保険制度 ■確定拠出年金制度 ■退職金制度 ■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布 ■各種映画・コンサートチケット割引販売 ■DVD無料レンタル ■クルーカフェ ■各種教育サポート ■社内コミュニケーション（社内SNS、社内誌等） ■社内イベント多数 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【語学要件】●日本語：流暢、もしくはネイティブレベル ●英語：英語での読み書きが可能な方（翻訳ツール等を利用していただき、英語でのやりとりが日々発生します）グローバル環境で積極的に英語を使用する意欲がある方は歓迎いたします。 【経験スキル】 ●以下Revenue Operations領域の2分野以上での深い実務経験 ・リテール／F&B POS（Simphony、Aloha、Oracle Retail等） ・メニュー、プロモーション、税、在庫／COGS ・決済（EMV、QR、非接触、ゲートウェイ連携、精算／照合） ●REST API、マイクロサービス、ファイル連携、イベント駆動の設計経験 ●クラウド（AWS／Azure）を用いた決済・コマース基盤理解 ●高トランザクションシステムの監視・性能最適化経験 ●複数ベンダー・複数アプリを跨ぐ技術リード経験 ●技術標準・品質・トレーサビリティを徹底できる能力 ●利害の異なる部門間（Retail／F&B／Finance等）の調整力 【歓迎（WANT）】 ●POS、決済、クラウド、統合関連資格あれば歓迎 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/14 |
| 求人番号 | 8034133 |
採用企業情報
- 合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC）
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- 資本金5,000百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
- 映画
- 小売
- その他
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会社概要
【社長】村山 卓
【事業内容】テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の運営・企画、および関連事業
【従業員数】15,724名（社員：3,657名、アルバイト：12,067名）※2025年12月31日現在
【 ワールドクラスの体験を生み出すビジネス】
当社は、アメリカを代表するエンターテイメント企業「NBCユニバーサル・グループ」の一員として、世界各地で愛されているユニバーサル・スタジオの中でも、もっとも多い入場者数を誇るテーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」を運営しています。ユニバーサル・スタジオ・ジャパンは2026年で開業25周年を迎え、施設やアトラクションの拡大を続けています。近年は、パーク敷地外におけるアウトパークビジネスも拡大中です。
米国では、パークの入場者数がコロナ禍以前の水準を上回っており、日本でも同様の傾向が見込まれています。これからも「世界のエンターテイメント・リーディングカンパニー」として成長し続けていくために、世界中の多彩なプロフェッショナルを巻き込みながらビジネスを成功へ導く、グローバル・リーダーを求めています。「自分たちに限界を設けず、 昨日の自分を超えていく」という”NO LIMIT!”なSPIRITに共感できる方、ぜひご応募ください。
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