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Recruiting Coordinator
年収：
応相談
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採用企業案件
CP One Japan合同会社
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- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | Recruiting Coordinator |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
募集職種 Recruitment Coordinator は、採用プロセス全体を円滑かつ効率的に進めるため、採用に関わるアドミン業務、コーディネーション業務、ならびに採用オペレーションの改善を担当します。 リクルーターおよび採用マネージャーと密に連携し、面接調整、候補者対応、オファー・雇用契約関連業務を通じて、質の高い採用体験と安定した採用オペレーションを実現します。 主な業務内容 採用プロセスのオペレーション・調整業務 面接スケジュールの設定および調整（候補者・面接官・リクルーター間） 面接日程変更やキャンセルへの迅速かつ柔軟な対応や面接時のトラブル対応 オンライン／対面面接のセットアップ（会議室、ツール、URL 等） 複数ポジションの面接進行管理および採用ステータスの管理 候補者・社内関係者とのコミュニケーション 候補者への面接案内、フォローアップ、問い合わせ対応 面接官・採用マネージャーへの面接関連情報の共有 一貫性があり、プロフェッショナルな候補者体験の提供 オファー・雇用契約関連のアドミン業務 リクルーターが内定判断を行う際のアドミンサポート オファーレターおよび雇用契約書の作成・管理 社内承認プロセス、必要書類の回収・管理 オファー後の候補者対応（入社日調整、オンボーディング連携など） 採用オペレーション改善・業務最適化 採用プロセス全体の業務フローの可視化および改善提案 面接調整・オファープロセスにおける非効率や課題の特定 ATS（採用管理システム）の運用改善、データ精度向上 採用関連ドキュメントやテンプレートの整理・標準化 リクルーターがコア業務（採用判断・戦略立案）に集中できる環境づくりの支援 採用データ・システム管理 ATSへの正確かつタイムリーなデータ入力・更新 採用関連資料・契約書の管理およびファイリング 採用オペレーションに関する簡単なレポート作成サポート |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3カ月）※※試用期間中の勤務状況・能力等の評価により、試用期間を延長する場合があります。 就業時間：9:00～18:00（休憩1時間） 就業場所：東京本社 休日 ：土日、祝日 休暇 ：年次有給休暇、パーソナル休暇、年末年始/慶弔 残業 ：あり（40時間分の時間外労働手当）※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 給与 ：詳細は面談の時にお伝えしますとする 賞与：年1回評価によって支給 給与改定：年1回 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額3万円） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙防止措置：あり 敷地内禁煙（喫煙所は屋外に設置） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 3年以上の事務やPA職、採用アシスタント、コーディネーター等の実務経験複数関係者を巻き込んだ調整業務の経験 正確性・スピード感を両立できる業務遂行力 採用情報・個人情報を取り扱う高いコンプライアンス意識 基本的なPCスキル（メール、カレンダー、Excel／Word 等） 流暢な日本語力とビジネスレベルの英語力 【歓迎（WANT）】 採用業務または人事部門での経験ATS（Workday、Greenhouse 等）の使用経験 業務改善やプロセス設計に関わった経験 外資系またはグローバル環境での就業経験 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 外資系企業 ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/13 |
| 求人番号 | 8034015 |
採用企業情報
- CP One Japan合同会社
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- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【本社所在地】東京都港区六本木7丁目15番9号
【事業内容】
■インターネット等を利用した電子商取引事業
■レストラン、食料品店及びコンビニエンスストア等がモバイル機器及びコンピュータを利用し見込み顧客を獲得することを可能にする技術及び関連情報の提供
■消費者、レストラン、食料品店及びコンビニエンスストア等に対する、モバイル機器及びコンピュータを利用した配送サービス及び関連情報の提供
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