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【横浜・東京｜再生可能エネルギー×地域創生】地域再エネプラットフォーム「e.CYCLE」の自治体展開・運営や企業向けコンサルティング｜地域と共に成長するエネルギーベンチャー

年収：応相談

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部署・役職名	【横浜・東京｜再生可能エネルギー×地域創生】地域再エネプラットフォーム「e.CYCLE」の自治体展開・運営や企業向けコンサルティング｜地域と共に成長するエネルギーベンチャー
職種	法人営業代理店営業・アライアンス
業種	エネルギーその他
勤務地	東京都神奈川県
仕事内容	▍当社について国内初の再生エネルギー流通プラットフォームを展開する”まちの未来を拓く”コンサルティングファームです。自治体や地方で活動する企業などの行政・民間組織と共に、「e.CYCLE事業」「コンサルティング事業」「ソリューション事業」の事業を展開しています。 ◎エコシステムの「e.CYCLE」代表的なエコシステムの「e.CYCLE」は、国内初の地域再エネ流通プラットフォームで、環境省から直接依頼を受け、再生エネルギーと地域の関係性を豊かにするために生まれました。電力卸事業・エネルギートレーディング・地域活性化事業の3つのビジネスをうまく融合し、互いに還元し合えるモデルがe.CYCLEの特徴です。 ▍代表について当社代表・青山は、再生可能エネルギーと地域経済の両面を深く理解し、政策・制度設計から現場運営まで一貫して関わってきた稀有なリーダーです。洋上風力・分散型電源・地域電力・電力市場といった複雑領域において、行政・発電事業者・小売電気事業者・自治体・漁協など、多様なステークホルダーを束ねながら、地域と再エネが“共に栄えるモデル”を実行してきました。「e.CYCLE」構想は、その知見と現場理解が融合したプロジェクトであり、環境省案件の実行パートナーとして全国展開を牽引しています。青山のもとで働くことは、 “政策・制度・技術・地域活性” が立体的につながる瞬間を、最前線で体験することを意味します。単なる営業組織では味わえない、事業づくりの本質に触れられる面白さがあります。 ▍事業・サービス概要当社の独自ビジネスモデル「e.CYCLE(いいサイクル)」地域で生まれた再生可能エネルギーを地域で消費(地産地消)し、余剰電力を都市部に供給。その収益を地域活性化事業に還元する、持続可能なエコシステムです。実績: 全国24都道府県52市町村と連携(2025年11月現在) 2024年、茨城県神栖市での取り組み「e.CYCLE KAMISU」が「令和6年度新エネ大賞【地域共生部門】新エネルギー財団会長賞」を受賞 2025年売上目標:200億円 2050年売上目標:1兆円(日本の地域再生エネルギーの35%シェア) ▍仕事内容「e.CYCLE」の拡大に向けて、需要家・小売電気事業者・代理店の複数チャネルを横断的に担当し、営業・リレーション構築・事業推進を担っていただきます。担当チャネルは適性・状況に応じてアサインされます。 ①需要家向け営業（L）・需要家（エンドユーザー企業）への「e.CYCLE」参加提案・関係構築・提案資料作成、商談対応、契約締結・既存需要家のフォローアップ・深耕営業 ②小売電気事業者向け営業（R）・小売電気事業者への「e.CYCLE」参加提案・パートナーシップ構築・提案資料作成、商談対応、契約締結・既存小売事業者とのリレーション管理・深耕営業 ③代理店向け営業・リレーション構築（代理店）・代理店に対する「e.CYCLE」参加提案・関係構築・提案資料作成、商談対応、契約締結・既存代理店のフォローアップ・深耕営業 ④営業活動の推進（共通）・チャネル別開拓戦略の立案・実行・KPI管理（新規契約数、契約電力量等）・SFA（Salesforce等）を活用した営業活動の管理・事業推進チームとの社内連携・経営層への活動報告 ▍社風について・若手が育ちやすい・社員同士の距離が近く、コミュニケーションが取りやすい環境です・少数だからこそ経営層との距離も近く、自分の意見が発信しやすいフラットな職場です・質問や疑問も社員同士で解決しながら、互いに高め合っていける社風があります ▍このポジションの魅力・日本の地域創生×脱炭素を牽引する社会的意義の高い事業への参画・急成長ベンチャーで経営視点・裁量権の大きい環境を経験できる・需要家・小売・代理店と幅広いチャネルを担当し、多角的な営業スキルを習得・エネルギー業界の最先端知識（再エネ・電力市場・需給調整等）が身につく
労働条件	＜雇用形態＞　正社員　試用期間あり：3ヶ月（労働条件の変更なし）＜給与＞業績・成果に応じたインセンティブ制度あり残業代：別途支給通勤手当：全額支給＊試用期間中と本採用後の労働条件は変わりません＊昇給は定期昇給ではありません。年2回の考課に基づきます＊年収は面談・面接を通して、ご経験などから決定させていただきます＜勤務地＞入社後の研修期間は横浜本社勤務となります。研修終了後は、東京拠点での勤務も可能です。【横浜本社】神奈川県横浜市中区海岸通4丁目17番地東信ビル6F （JR京浜東北線「関内駅」徒歩12分／みなとみらい線「馬車道駅」徒歩3分）【東京拠点】〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目6-1 大手町ビルヂング1F Spaces大手町＜勤務時間＞就業時間：フレックスタイム制労働時間：8時間／日（コアタイム：10:00～15:00）残業時間：月40時間程度転勤：当面なし在宅・リモート勤務：原則出社ですが相談可＜休日・休暇＞年間休日120日・完全週休2日制（土日）・祝日、GW ・夏季休暇（7～9月で5日）・ハッピーホリデー休暇（12/24～12/30）・年末年始休暇（12/31～1/3）・創立記念日休暇（11/1）・リフレッシュ休暇（勤続５年で５日、勤続10年で10日）・ボランティア休暇　など＜制度・福利厚生＞・産休育休制度あり・その他（食券制度）
応募資格	【必須（MUST）】・以下のいずれかの経験を有する方・BtoB法人営業経験（3年以上）・代理店営業またはパートナーセールスの経験・複数ステークホルダーとの調整・交渉経験加えて：基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint等）高いコミュニケーション能力・自走力【歓迎（WANT）】・エネルギー業界での営業経験・電力小売事業者・発電事業者との取引経験・SFA/CRM（Salesforce、HubSpot等）の活用経験・ベンチャー企業での勤務経験【求める人物像】・顧客との関係構築を丁寧に行える方・指示待ちではなく、自ら考え行動できる方・変化を楽しみ、成長意欲の高い方・脱炭素社会・地域創生に関心のある方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/04/20
求人番号	8033967

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