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| 部署・役職名 | 【本社 IT本部 アプリケーションビジネスパートナー】世界最大規模のグローバル環境サービス企業 Veolia_リモート・フレックスなどWLB充実、面接2回 |
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| 仕事内容 |
■当社について 1853年フランスで市民に安全な飲水を供給することを目的として設立されたVeoliaは、生活・産業用水供給インフラの構築及び飲用水・産業用水供給、排水処理などの水事業を中心に、世界各地で資源の利用方法の開発・保全・再生に繋がる事業展開を行っております。 設立以来世界各国の主要産業と都市の発展に伴う新たな社会課題・環境課題の解決に向けて廃棄物処理、エネルギー管理にも事業領域を拡大しており、 2023年ヴェオリアグループは、グローバルで1億1,300万人に飲料水を、1億300 万人に下水サービスを提供し、4,200万メガワットのエネルギーを生産、6,300万トンの廃棄物を処理することで、世界の環境課題解決に大きく貢献いたしました。 日本には2002年進出した以来、グループ各社が全国各地のサイトと事業分野で培ってきたノウハウと地域社会からの信頼を礎にサービスを提供しています。 グローバル本社及び他国の拠点の知見と技術、成功実績を活用し、日本においても環境分野のトータルサービスプロバイダーとして力強い存在感を発揮しています。 ■部門とポジションについて フランス人CIOを含め、さまざまな国籍と業界のバックグラウンドをもった25名のメンバーが所属している当社DB&T(Digital Business & Technology)本部は、 ヴェオリア・ジャパングループの全社・全ビジネスライン(Water, Energy, Waste)を「IT」の力と知見でサポートし、 各事業のパフォーマンスを最大化させる大変重要なミッションを担っております。 各ビジネスラインのIT領域における多種多様なニーズは段々高まっており、 それらをヒアリングして取りまとめ、グローバルVeoliaグループで導入・検証済みのソリューションだけでなく、 ローカル(日本)のソリューションを含む幅広いリソースをフル活用し、 最適なソリューション提供に向けて業務を推進します。 IT戦略の立案から、小〜中規模のツール導入支援プロジェクトマネジメント、 ソリューション導入後の中長期的なフォローまで、 幅広いビジネスの多種多様なITのニーズに向けたソリューション提供のために、 常にいろんなフェーズでの業務推進が同時並行で行われております。 ITの知識と仕事で、自社のビジネスだけでなく、 かけがえのない環境と資源循環、市民の皆様の毎日の生活に欠かせない環境インフラを、 効率化・DX化・ブーストできるたくさんの機会がVeoliaにはあります。 部門全体が「ITのリーダー」であるDB&Tの中でもABP(Application Business Partner)チームはリーダー役のとしての位置づけが強く、22社以上に及びヴェオリアジャパングループ全グループ会社をサポートするITのファーストコンタクトとなっております。 各事業部のIT領域におけるニーズを汲み取り、ビジネス部門や管理部門向けの各種アプリケーションツールの活用拡大に向けたIT戦略の立案やプロジェクトマネジメント、M&A時のIT統合を含め、全社IT機能の躍進を牽引する大変重要なミッションを担っております。 ■具体的な業務内容 ・グループ会社及びシェアードサービス管理部門のビジネスニーズのヒアリング及びソリューション提案 ・グローバルチームとの協力・連携による各種ITツール・プロジェクトの日本への導入(Copy & Adopt)及びローカライズ支援 ・大・中・小規模の様々なプロジェクトの組成及び進捗管理 |
| 労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(3カ月) *試用期間中は原則出社、フレックス対象外 *試用期間後フレックス(コアータイム 10時~15時)及び在宅勤務(週2日)可 *年1〜5回、1回数日程度の出張あり(国内中心、海外含む) 就業時間:9:00~17:45(休憩1時間) 就業場所:東京本社 休日 :土日、祝日、その他会社が指定する日 (5/1 会社創立記念日 ) 休暇 :年次有給休暇、年次リフレッシュ休暇(毎年4日付与)、年末年始(12/29~1/3)、慶弔など *有給休暇と年次リフレッシュ休暇付与日数は入社月により按分 残業 :あり(月20時間程度) 給与 :想定年収 600万円~900万円 想定月収 45万円~66万円 *非管理職採用の場合、想定年収には賞与(Target bonus 6%)と想定残業手当概算を含む *管理職採用の場合、管理監督者のため残業手当支給なし、賞与(Target bonus12%) 給与改定:年1回 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 その他 :退職金制度、Veolia独自の福利厚生プログラム(Veolia Cares) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・中規模以上のITプロジェクトマネジメントのご経験 3年以上・プロジェクトマネージャーもしくはリーダー経験 ・ベンダーマネジメントのご経験 ・英語に抵抗のない方(英語環境での実務経験や留学経験など) 【歓迎(WANT)】 ・ITもしくはコンピューターサイエンス分野の学士号以上・中規模以上のITプロジェクトマネジメントのご経験 5年以上 ・英語力ビジネスレベル以上 ・グループ全体のIT統合プロジェクト推進のご経験 ・AppSheetのスキルまたは知識 ・RFP作成のご経験 ・インフラエンジニアとしてのご経験 ・多国籍企業でのご経験 ・ 優れたコミュニケーションスキル ・ 率先して仕事に取り組むセルフスターターであること |
| アピールポイント | 外資系企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 海外事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/06/18 |
| 求人番号 | 8033963 |
採用企業情報
- ヴェオリア・ジャパン合同会社
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- 会社規模非公開
- 電力・ガス・水道
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会社概要
【設立年月日】2002年5月1日 【代表者】代表取締役社長 内野 一尋 【本社所在地】東京都港区海岸 【事業内容】 ◆自治体向け ・上水・下水処理施設の運転維持管理(O&M) ・水処理施設のプラントエンジニアリング(EPC) ・水道管路の維持管理、漏水調査 ・水道・ガス事業向けのカスタマーサービス(検針・料金徴収など)およびシステム開発 ・省エネ及び再生可能エネルギー事業 ◆産業向け ・水処理施設の運転維持管理(O&M) ・水処理施設のプラントエンジニアリング(EPC) ・総合環境マネジメント(水・エネルギー・ユーティリティ) ・工場・商業施設の水処理設備向けのテクニカルサービス及び環境分析 ・省エネ及び再生可能エネルギー事業
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