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【横浜・東京｜再生可能エネルギー×地域創生】経理・バックオフィス｜地域と共に成長するエネルギーベンチャー

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	【横浜・東京｜再生可能エネルギー×地域創生】経理・バックオフィス｜地域と共に成長するエネルギーベンチャー
職種	経理（財務会計）総務労務・給与
業種	エネルギーその他
勤務地	東京都神奈川県
仕事内容	▍当社について国内初の再生エネルギー流通プラットフォームを展開する”まちの未来を拓く”コンサルティングファームです。自治体や地方で活動する企業などの行政・民間組織と共に、「e.CYCLE事業」「コンサルティング事業」「ソリューション事業」の事業を展開しています。 ◎エコシステムの「e.CYCLE」代表的なエコシステムの「e.CYCLE」は、国内初の地域再エネ流通プラットフォームで、環境省から直接依頼を受け、再生エネルギーと地域の関係性を豊かにするために生まれました。電力卸事業・エネルギートレーディング・地域活性化事業の3つのビジネスをうまく融合し、互いに還元し合えるモデルがe.CYCLEの特徴です。 ▍代表について当社代表・青山は、再生可能エネルギーと地域経済の両面を深く理解し、政策・制度設計から現場運営まで一貫して関わってきた稀有なリーダーです。洋上風力・分散型電源・地域電力・電力市場といった複雑領域において、行政・発電事業者・小売電気事業者・自治体・漁協など、多様なステークホルダーを束ねながら、地域と再エネが“共に栄えるモデル”を実行してきました。「e.CYCLE」構想は、その知見と現場理解が融合したプロジェクトであり、環境省案件の実行パートナーとして全国展開を牽引しています。青山のもとで働くことは、 “政策・制度・技術・地域活性” が立体的につながる瞬間を、最前線で体験することを意味します。単なる営業組織では味わえない、事業づくりの本質に触れられる面白さがあります。 ▍事業・サービス概要当社の独自ビジネスモデル「e.CYCLE(いいサイクル)」地域で生まれた再生可能エネルギーを地域で消費(地産地消)し、余剰電力を都市部に供給。その収益を地域活性化事業に還元する、持続可能なエコシステムです。実績: 全国24都道府県52市町村と連携(2025年11月現在) 2024年、茨城県神栖市での取り組み「e.CYCLE KAMISU」が「令和6年度新エネ大賞【地域共生部門】新エネルギー財団会長賞」を受賞 2025年売上目標:200億円 2050年売上目標:1兆円(日本の地域再生エネルギーの35%シェア) ▍仕事内容仕事内容：急拡大する組織の管理部門（アドミユニット）にて、経理業務を主軸に、人事労務・総務までバックオフィス全般のディレクション・実務をご担当いただきます。 ■ 経理業務・日次経理業務（仕訳入力、入出金管理、経費精算確認）・月次決算業務（試算表確認、月次報告資料の作成補助）・年次決算・税務申告サポート（税理士との連携・資料提出）・資金繰り表の更新・管理・外部経理パートナーへのディレクション・進行管理 ※会計ソフトはfreeeを使用 ■ 人事労務業務・勤怠管理データの確認・給与計算・社会保険手続きに関する社労士との連携窓口・入退社手続きの進行管理 ■ 総務・コーポレート業務・契約書管理、稟議確認・株主総会・取締役会運営サポート・業務フローの整備・標準化・属人化業務の可視化・改善推進 ▍入社後のフォロー体制入社後はOJTを中心に、当社の管理体制・業務フローを理解していただきます。【安心ポイント】・社員は全員中途採用メンバー・異業界出身者も多数在籍・エネルギー業界未経験でも問題ありません・顧問税理士・社労士と連携しながら進めるため、単独で抱えることはありません ▍このポジションの魅力 1.会社の“土台”を作る仕事再生可能エネルギー×地域創生という社会的意義の高い事業を、管理面から支えるポジションです。 2.経理に閉じないキャリア経理を軸に、人事労務・総務・予実管理まで幅広い経験を積めます。将来的にファイナンス領域へ拡張することも可能です。 3.成長企業ならではの裁量仕組みが整いきっていないからこそ、業務フロー設計や改善提案に主体的に関与できます。経営層との距離も近く、提案が反映されやすい環境です。 4.フラットで相談しやすい文化少人数組織のため、部門間の壁が低く、質問や提案がしやすい環境です。
労働条件	＜雇用形態＞　正社員　試用期間あり：3ヶ月（労働条件の変更なし）＜給与＞業績・成果に応じたインセンティブ制度あり残業代：別途支給通勤手当：全額支給＊試用期間中と本採用後の労働条件は変わりません＊昇給は定期昇給ではありません。年2回の考課に基づきます＊年収は面談・面接を通して、ご経験などから決定させていただきます＜勤務地＞入社後の研修期間は横浜本社勤務となります。研修終了後は、東京拠点での勤務も可能です。【横浜本社】神奈川県横浜市中区海岸通4丁目17番地東信ビル6F （JR京浜東北線「関内駅」徒歩12分／みなとみらい線「馬車道駅」徒歩3分）【東京拠点】〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目6-1 大手町ビルヂング1F Spaces大手町＜勤務時間＞就業時間：フレックスタイム制（ただし、業務の繁閑及び業務上必要がある場合は、対象者の勤務予定に対して、勤務時間を8:30-17:30とすること及び始業、終業時間を命じることがある）労働時間：8時間／日（コアタイム：10:00～15:00）残業時間：月40時間程度転勤：当面なし在宅・リモート勤務：相談可＜休日・休暇＞年間休日120日・完全週休2日制（土日）・祝日、GW ・夏季休暇（7～9月で5日）・ハッピーホリデー休暇（12/24～12/30）・年末年始休暇（12/31～1/3）・創立記念日休暇（11/1）・リフレッシュ休暇（勤続５年で５日、勤続10年で10日）・ボランティア休暇　など＜制度・福利厚生＞産休育休制度あり＜加入保険＞社会保険完備
応募資格	【必須（MUST）】・事業会社での経理実務経験（目安3年以上） - 日次業務から月次決算補助レベルの流れを理解している方・外部パートナーとの連携・ディレクション経験 - 「自分で手を動かす」だけでなく、税理士や社労士、業務委託先等へ的確に指示出しや依頼を行い、納期通りに業務を完了させた経験・ITツールへの抵抗がない方 - クラウド会計ソフト（freee等）、チャットツール（Slack）、Google Workspace等の利用経験、または習得意欲・ベンチャーマインド（カオス耐性） - 整っていない環境やフローを、自ら整理して仕組みを作っていくことにやりがいを感じられる【歓迎（WANT）】・人事労務の実務経験 - 給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなどの基礎知識がある方（実務は外部委託でも、内容の良し悪しが判断できるレベル）・総務業務の経験 - 株主総会運営補助、ファシリティ管理、契約書管理など・ファイナンス・財務の知見 - 資金調達、銀行折衝、予実管理などの経験がある方は優遇します。・クラウド会計ソフト「freee」の使用経験【求める人物像】 ① 管理機能を安定的に回せる方日次経理・決算補助・労務連携・総務対応など、多岐にわたるバックオフィス業務を優先順位をつけながら着実に遂行できる方・業務を抱え込まず、外部パートナーを適切にハンドリングできる・「自分がやる」よりも「どう回すか」を考えられる・締切や数字に対する責任感が強い ② 仕組み化・改善志向を持つ方成長フェーズゆえに、業務が整いきっていない部分もあります。・属人化した業務を整理・標準化したいと思える方・フローの抜け漏れに気づき、改善提案できる方・完璧を目指すより、まず動かしながら改善していける方・スピードと正確性のバランスを取れる方 ③ ベンチャーフェーズに適応できる方急成長企業では、役割の境界が固定されません。・変化を前向きに受け止められる・想定外の事象にも冷静に対応できる・自走力があり、指示待ちにならない・成長意欲が高く、学び続けられる ④ 社会的意義に共感できる方再生可能エネルギー・地域創生という事業の意義に共感し、「会社の成長を裏側から支える」ことに誇りを持てる方を歓迎します。
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/04/20
求人番号	8033938

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株式会社まち未来製作所

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