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【横浜・東京｜再生可能エネルギー×地域創生】社長直下の事業企画コンサルタント｜地域と共に成長するエネルギーベンチャー

年収： 800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【横浜・東京｜再生可能エネルギー×地域創生】社長直下の事業企画コンサルタント｜地域と共に成長するエネルギーベンチャー
職種	事業企画・事業統括新規事業企画・事業開発
業種	エネルギーその他
勤務地	東京都神奈川県
仕事内容	▍当社について国内初の再生エネルギー流通プラットフォームを展開する”まちの未来を拓く”コンサルティングファームです。自治体や地方で活動する企業などの行政・民間組織と共に、「e.CYCLE事業」「コンサルティング事業」「ソリューション事業」の事業を展開しています。 ◎エコシステムの「e.CYCLE」代表的なエコシステムの「e.CYCLE」は、国内初の地域再エネ流通プラットフォームで、環境省から直接依頼を受け、再生エネルギーと地域の関係性を豊かにするために生まれました。電力卸事業・エネルギートレーディング・地域活性化事業の3つのビジネスをうまく融合し、互いに還元し合えるモデルがe.CYCLEの特徴です。 ▍代表について当社代表・青山は、再生可能エネルギーと地域経済の両面を深く理解し、政策・制度設計から現場運営まで一貫して関わってきた稀有なリーダーです。洋上風力・分散型電源・地域電力・電力市場といった複雑領域において、行政・発電事業者・小売電気事業者・自治体・漁協など、多様なステークホルダーを束ねながら、地域と再エネが“共に栄えるモデル”を実行してきました。「e.CYCLE」構想は、その知見と現場理解が融合したプロジェクトであり、環境省案件の実行パートナーとして全国展開を牽引しています。青山のもとで働くことは、 “政策・制度・技術・地域活性” が立体的につながる瞬間を、最前線で体験することを意味します。単なる営業組織では味わえない、事業づくりの本質に触れられる面白さがあります。 ▍事業・サービス概要当社の独自ビジネスモデル「e.CYCLE(いいサイクル)」地域で生まれた再生可能エネルギーを地域で消費(地産地消)し、余剰電力を都市部に供給。その収益を地域活性化事業に還元する、持続可能なエコシステムです。実績: 全国24都道府県52市町村と連携(2025年11月現在) 2024年、茨城県神栖市での取り組み「e.CYCLE KAMISU」が「令和6年度新エネ大賞【地域共生部門】新エネルギー財団会長賞」を受賞 2025年売上目標:200億円 2050年売上目標:1兆円(日本の地域再生エネルギーの35%シェア) ▍仕事内容 ▼具体的な業務内容 ① 構想の事業化（構想 → 制度化 → 契約化）・企画のブレストや戦略の議論を起点に、構想を実行可能な事業計画への落とし込み・草案となるアイデアの具体化、構造化・新規事業コンセプトの設計（例：洋上風力活用、地域通貨連携など）・企画書／事業計画書／仕様書案の作成・スキーム設計（リスク分配・価格設計）・法規制／制度整理・自治体・企業キーマンとの交渉・提携協定書／契約書案作成・契約締結までのクロージング ② 企業向け課題解決型商品開発（電力卸販売等）事業戦略に基づき、企業向けスキームを設計・ターゲット選定／市場分析・企業課題ヒアリングと構造整理・地産地消型エネルギーモデルの設計及び導入の支援・卸販売パッケージ設計（例：固定価格電源卸モデル、インバランスリスク負担なしモデル、需給管理代行モデルなど）・価格条件設計（社長と協議）・提案書作成、交渉、電力受給契約締結 ▼この仕事の魅力社長直下で構想から契約締結までを担い、会社の収益構造そのものを作り上げる「経営ど真ん中」のポジションです。・様々なアイディアを理想論で終わらせず、複雑なリスクと価格を設計し、ビジネスとして具体化する実装力が身につきます。・通常は分断される政策・電力市場・地域を横断し、エネルギー産業の構造転換期に「制度を作る側」として立つ希少なキャリアです。・ベンチャーのスピード感で国家レベルの社会インフラを変革する、他では得難い圧倒的な裁量と手触り感があります。
労働条件	＜雇用形態＞　正社員　試用期間あり：3ヶ月（労働条件の変更なし）＜給与＞業績・成果に応じたインセンティブ制度あり残業代：別途支給通勤手当：全額支給＊試用期間中と本採用後の労働条件は変わりません＊昇給は定期昇給ではありません。年2回の考課に基づきます＊年収は面談・面接を通して、ご経験などから決定させていただきます＜勤務地＞入社後の研修期間は横浜本社勤務となります。研修終了後は、東京拠点での勤務も可能です。【横浜本社】神奈川県横浜市中区海岸通4丁目17番地東信ビル6F （JR京浜東北線「関内駅」徒歩12分／みなとみらい線「馬車道駅」徒歩3分）【東京拠点】〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目6-1 大手町ビルヂング1F Spaces大手町＜勤務時間＞就業時間：フレックスタイム制労働時間：8時間／日（コアタイム：10:00～15:00）残業時間：月40時間程度転勤：当面なし在宅・リモート勤務：相談可＜休日・休暇＞年間休日120日・完全週休2日制（土日）・祝日、GW ・夏季休暇（7～9月で5日）・ハッピーホリデー休暇（12/24～12/30）・年末年始休暇（12/31～1/3）・創立記念日休暇（11/1）・リフレッシュ休暇（勤続5年で5日、勤続10年で10日）・ボランティア休暇　など＜制度・福利厚生＞・産休育休制度あり・その他（食券制度）＜加入保険＞社会保険完備
応募資格	【必須（MUST）】以下いずれかのご経験をお持ちの方（目安：5年以上）・事業会社における事業開発、経営企画、アライアンス構築の実務経験・戦略・総合コンサルティングファームにおけるプロジェクトマネジメント、または事業戦略策定の実務経験加えて：・論理的構造化・ドキュメンテーション能力抽象的なアイデアや構想の意図を汲み取り、論点を整理した上で、「企画書」「事業スキーム図」「契約書案」への落とし込みが可能。・利害調整とクロージング力行政、発電事業者、民間企業など、利害や文化の異なる複数のステークホルダーの間に入り、単なる提案やアドバイスで終わらせず「合意形成」から契約の締結、そしてプロジェクト実装までガイドできる推進力。【歓迎（WANT）】・財務・数字に強いコンサルティングファーム出身者歓迎・業界ネットワーク・知見・電気事業者（新電力・発電事業者等）との取引経験や強固なビジネスネットワークをお持ちの方・エネルギー業界（電力市場、再エネ、環境価値、PPAなど）の基礎的な知見 ※専門知識は入社後のキャッチアップで問題ありませんが、業界の常識にとらわれず新しい発想を形にする力を重視します。【求める人物像】 ①粘り強く思考し、チャレンジし続けられる方　長期にわたりプロジェクトを扱うことが多いため、根気よく仕事に取り組める方 ② 構想を「実行可能な形」に落とし込める方　社長との壁打ちからアウトラインを作り、進捗管理まで一貫して担える方 ③ 合意形成から契約締結まで完走できる推進力がある方 ④ 少人数チーム（3名程度）で自分で手を動かしながら全体を係観できる即戦力
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/05/06
求人番号	8033911

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株式会社まち未来製作所

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