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【社内SE（内製化推進リーダー候補）】東証プライム上場／OutSystemsで専門商社のDXを牽引する／年休123日
年収：
応相談
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採用企業案件
株式会社山善
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- 資本金7,909百万円
- 会社規模501-5000人
- 専門商社
| 部署・役職名 | 【社内SE（内製化推進リーダー候補）】東証プライム上場／OutSystemsで専門商社のDXを牽引する／年休123日 |
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| 仕事内容 |
【当社について】 「生産財：モノづくりのために使われる工作機械や工場内で使われる周辺機器・工具」「消費財：住建設備・住宅設備機器や建材、家具、家電などのアメニティ＆生活用品」の2つの事業をコアとする国内外に100を超える事業所を展開する専門商社です。 生産財事業は同社の創業事業であり、工作機械・産業機器・機械工具などの商品やシステム、情報を幅広く提供し、わが国の産業の根幹である“モノづくり”を総合的にプロデュースしています。工作機械の販売数としては国内トップクラスのシェアを誇ります。 その他にも、住建事業や家庭機器事業を有しており、幅広い分野での事業展開による「バランス力」が強みとなっています。 【職務内容】 同社のICT本部 情報システム部において、「ベンダー依存からの脱却」と「システム開発の内製化」をリードする中核メンバーとしてご活躍いただきます。 基幹システム（SAP）と連携する周辺システムを中心に、ローコードツール（OutSystems）を用いた企画・要件定義から、設計・開発、さらには社内エンジニアの育成まで、一気通貫で担当していただきます。 【具体的なミッション】 ・内製開発の加速： これまで外部委託していた運用・保守を段階的に内製へ切り替え、ビジネスの状況変化に即座に対応できる「機動力のある開発体制」を構築します。 ・上流工程～実装： 社内業務部門（システムオーナー）との折衝を通じて、潜在的な課題をヒアリングし、OutSystemsを駆使した最適なシステム構成を提案・具現化します。 ・技術標準化と教育： 開発スキルの高いリーダーとして、チームメンバーへの技術指導やコードレビューを行い、ICT本部全体の開発レベルの底上げを推進します。 【職務詳細】 OutSystemsによる俊敏なシステム開発・運用 ・OutSystemsを用いたWeb/モバイルアプリの実装および機能改善 ・ユーザーフィードバックに基づいた迅速なアップデート ビジネスを加速させる上流工程（ビジネスアナリシス） ・システムオーナー（社内各署）との対話を通じた、現場課題の抽出と要件定義 ・プロトタイプをベースにした早期の合意形成と、ビジネスサイドとのスケジュール調整 パートナーシップを最大化するベンダーコントロール ・外部ベンダーへの詳細仕様の提示、技術的レビュー、および進捗管理 ・設計品質の担保と、中長期的な保守性を考慮したアーキテクチャの管理 【募集背景】 事業拡大に伴い、さらなるビジネススピードの向上を目指し、「IT業務システムの内製化」を強力に推進しています。 現在、外部委託によるタイムラグやコスト構造を見直し、自社でスピーディーに開発・改善を完結させる組織への変革期にあります。 この内製化プロジェクトの「要」となり、将来のリーダー・マネージャー候補となる方を募集いたします。 【配属部署】 情報システム部 システム運用課 在籍人数：9名（課長1名、シニア2名、ミドル5名、若手1名） ※生え抜きのメンバーも複数いますが、キャリア採用も年々増えており、新卒中途関係なく活躍いただけます。 ※年齢立場関係なく和気藹々と過ごせる雰囲気です。 【当社の働く魅力】 ・キャリア者の入社理由 １、フレックスなど柔軟の働き方が可能で、残業も月平均10〜20時間程 2、離職率は低く、安定した堅実経営のため長く働ける勤務先として選ばれる 3、手頃の価格とシンプルのデザインで多くの方を魅了するブランド力に共感をいただくことも多い ・キャリアアップを叶えれるポジション 1、現在、IT部門の内製化を強力に推進しており、開発体制そのものを構築・強化していくフェーズです。 単なるエンジニアとしてだけでなく、将来のリーダー・マネージャー候補として、組織の成長を牽引するコアな経験を積むことができます。 2、基幹システムの刷新を経て、現在はそのシステム基盤を最大限に活用し、ビジネスの機動力を高めるフェーズです。 高度に整備されたITインフラとローコード（OutSystems）を融合させ、「次世代型のシステムアーキテクチャ」を自ら設計・運用する経験は、エンジニアとしての市場価値を飛躍的に高めます。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 試用期間：有（3ヶ月） ■勤務地 大阪本社：大阪府大阪市西区立売堀2-3-16 最寄り駅：大阪メトロ 阿波座駅から徒歩5分 ※転勤：なし ■給与 月給制 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（昨年実績：4.6ヶ月程度） インセンティブ：賞与時に業績給あり（業績によって支給が無い場合もあり） ■勤務時間 就業時間 09:00～17:30 休憩時間 12:00～13:00 残業 月10時間～20時間程度 フレックス有：コアタイム10:00～14:00 ■休日 年間休日123日 完全週休二日制 土 日 祝日 GW 夏季休暇 年末年始 有給休暇：初年度付与日数は入社月により変動。入社7ヶ月目には最低10日以上。 ■手当 ・通勤手当：全額支給 ・残業手当 ・住宅手当 ・役職手当 ・家族手当 ・出張手当 ■待遇・福利厚生 ・制度：退職金、積立NISA、社員持株会/出産・育児支援制度（一部従業員利用可）/確定給付年金、確定拠出年金 他 ・施設：独身寮、社宅、保養所 他 ・社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災）完備 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・OutSystemsを用いた開発実務経験（3年以上）・「Associate Reactive Developer」以上の資格をお持ちの方 ※特に上位資格をお持ちの方は、その専門性を高く評価します。 ・システム開発における要件定義、または基本設計の実務経験。 ・ベンダーや社内各部署との調整・折衝能力 【歓迎（WANT）】 ・OutSystemsの「Professionalレベル」以上の資格保持者。・チームリーダーや後輩エンジニアの指導・育成経験。 ・SAP等の基幹システムとの連携設計に関する知見。 【求める人物像】 ・変化を好み、新しいことに挑戦したいという前向きな方 ・社内外とのコミュニケーションを円滑にできる方 ・前提や慣習を前向きに疑い、新しい手法や概念を積極的に取り入れられる方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/15 |
| 求人番号 | 8033848 |
採用企業情報
- 株式会社山善
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- 資本金7,909百万円
- 会社規模501-5000人
- 専門商社
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会社概要
【代表者】岸田 貢司
【資本金】79億900万円（2025年3月31日現在）
【従業員数】3,276名（連結：2025年3月31日現在）
【本社所在地】大阪府大阪市西区立売堀2-3-16
【その他事業所】大阪、東京、北関東・東北(埼玉)、名古屋、九州(福岡)、広島ほか 国内55事業所、海外現地法人16社(72事業所)
【事業内容】
■生産財関連事業
・機械事業
・産業ソリューション事業・ツール＆エンジニアリング事業
・グローバル事業
・ソリューション事業
■消費財関連事業
・住建事業
・家庭機器事業
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