【東北】水・環境ソリューションのフィールドエンジニア

■業務内容 自治体発注の上下水道プラントに向け、自社製品（電気・計装設備等）を中心に機器・監視システムの据付・試運転に関する施工管理業務（現場監督）を担当します。 ・体制：東芝の現場代理人として、電気工事会社や搬入工事会社など2～3社の協力会社（10～40名規模）を取りまとめます。 ・案件期間：半年〜1年程度が中心（最短1〜2ヶ月、稀に２年以上）。 ・メーカーならではの魅力：現場特性に合わせた製品仕様を社内にフィードバックするなど、モノづくりにもかかわることができます。 ■やりがい・魅力 ・【自治体案件が中心の元請工事】 自治体発注案件が大半を占めるため、下請けとして振り回される環境とは無縁です。メーカーでありながら「元請」として大規模な上下水道プラント工事を最上流からコントロールできます。顧客と直接向き合いながら、施工管理の醍醐味を実感できる環境です。 ・【土日祝休み×抜群のワークライフバランス】 自治体案件がメインのため、原則として土日はしっかり休めます。夜間作業も非常に稀で、ライフステージの変化に合わせて長く働きたいゼネコン・サブコン出身者に最適な環境です。 ・【協力・支援体制】 現場代理人･監理技術者として、原則一人で現場を担当しますが、案件会議や日常的な情報共有を通じて部門内で相互支援を行います。繁忙期や課題発生時には柔軟な協力体制が確立されており、一人で孤立することなく業務に取り組めます。 ［業務の変更の範囲］ 業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

勤務地 【東北支社】宮城県仙台市青葉区本町2-1-29　仙台本町ホンマビル ---------------------------------------------------------------------------------- ・現場は日本全国にあるので長期出張あり ［就業場所の変更の範囲］ 　業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の就業場所 勤務時間 ８：30～17：15（休憩1時間、所定労働時間7時間45分） ※会社／事業所により異なる場合があります ※フレックスタイム制度あり ※在宅勤務制度あり 休日 年間休日126日（2025年度）完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、 加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、企業年金、企業型確定拠出年金制度有 受動喫煙対策 有、【対策】屋内禁煙 休暇 有給休暇（24日（初年度のみ５～18日））赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、看護休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、特別休暇ほか 昇給／賞与 昇給：年1回 ／賞与：年2回（7月・12月） 退職金、確定拠出年金 有 寮・社宅 寮（川崎本社のみ）、借上社宅制度有 ・独身、単身の方、ご家族同居などご希望により応相談 ・自己負担は条件により家賃の20～50％ ・転居に伴う交通費、引越費用は会社負担＊当社規定有 その他 通勤手当、出張手当、住宅・家賃費手当、次世代育成手当、財形貯蓄制度、積立年金、団体生命保険、育児・介護・看護休暇制度、ライフサポート休暇、キャリアリターン制度、資格取得奨励金、提携宿泊施設多数有、カフェテリアプラン制度 ＊【屋内の受動喫煙対策】有、【対策】屋内禁煙