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| 部署・役職名 | 【経営企画／グループ長（課長／課長候補）】年収～950万／フレックス・在宅可／成長フェーズにおける戦略立案とM＆A・組織基盤構築のリード |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
建設DX・ICTプラットフォームを展開し、創業以来増収・高利益率を維持する成長企業において、経営全体の舵取りを担います。部長直下の少数精鋭チームにて、中期経営計画や事業計画の策定・推進、事業部と連携したKPIモニタリング体制の強化、取締役会向け資料の品質向上などを幅広く主導します。 また、積極的な新規事業展開やM＆A・投資案件の検討、PMIの準備、さらには組織拡大に伴う管理会計基盤の整備・改善など、上流工程から実行までを一貫して担当。経営層の意思決定を直接支援するパートナーとして、事業成長にダイレクトなインパクトを与えるとともに、将来的な部門マネジメントも担う非常に介在価値の高いポジションです。 |
| 労働条件 |
・契約期間：無（正社員） ・試用期間：有（3か月） ・就業時間：09:00〜18:00（1日の標準労働時間8時間、休憩1時間） ・フレックス：有（コアタイム 11:00〜16:00） ・残業：有（月平均約15時間／みなし残業手当を含む） ・社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・屋内の受動喫煙対策：屋内原則禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下のいずれかの実務経験（3年以上）・事業会社での経営企画・事業企画・管理会計関連業務 ・コンサルティングファームでの戦略策定または計画策定・実行支援 ・経理部門での業務改善や全社横断プロジェクトの実行経験 【歓迎（WANT）】 ・M＆A（デューデリジェンス・PMI）の実務経験・アカウンティングまたはファイナンスの専門知識 ・チームマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・自ら積極的に情報収集を行い、論理的かつ戦略的に施策を組み立てられる方 ・成果に対して強いこだわりを持ち、最後までやり抜く完遂力がある方 ・組織を巻き込み、主体的にプロジェクトを推進できる高いコミュニケーション力がある方 ・未経験の領域に対しても、成長意欲を持って前向きに挑戦できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/13 |
| 求人番号 | 8033362 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット エンターテインメント
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- (2026/04/10)
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