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管理職：当通信グループ会社のアフターサービスを支えるシステムの開発プロジェクトマネージャー

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	管理職：当通信グループ会社のアフターサービスを支えるシステムの開発プロジェクトマネージャー
職種	プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） SE（Web・オープン系）
業種	SIer 通信・キャリア
勤務地	東京都
仕事内容	【当社概要】当社は一人ひとりの価値観や一つひとつのコミュニティを大切にし、誰もが感動・よろこび・安心を感じられる豊かで持続可能な世界の実現をめざしています。これまで日本の社会インフラを支えてきた品質と信頼、ソフトウェア開発力をはじめとした技術の力で、自らの枠を超えて変化し続け、あらゆる人・もの・コトが自由に「つながる」人と社会にやさしい未来を描き、カタチにしていきます。創業以来培ってきた技術力とお客様起点の事業運営で、通信領域をはじめ、製造業や物流、金融、エネルギー、公共機関など、幅広い業界・業種のお客様に対し、ICTを活用した課題解決に貢献できる環境が特長です。【概要】当通信グループ会社のアフターサービスの申込受付・注文管理・資産管理の各機能を提供する「求償管理・資産管理システム」の提案・開発に関するプロジェクトマネジメント【詳細】 ■対象業務当通信グループ会社のアフターサービスは2006年にサービス開始し、当時は、他の企業がサービス提供する受付システムを活用して受付業務を実施していたが、2025年からサービス運営コストの適正化・データの活用強化を目的に、内製化することとなった。当社はその受付システム開発を新しく受注して開発し、2025.6に初期開発を完了してリリースしている。アフターサービスは、当通信グループ会社の中でも携帯電話に付随する主力アフターサービスであり、加入者数も多いものである。それらに対して、次開発の提案・開発を実施し、アフターサービスの更なる発展をするために多くの開発を実施していく必要がある。対象は、上記の受付システムの提案・開発におけるプロジェクトマネジメント業務である。また、管理職として、組織マネジメントも担っていただく。ー社員の専門性・スキル向上の実現、人材育成とキャリア形成支援を通した組織の持続的成長の実現 ※入社時の部下は5～6名を予定 ◆オンボーディングプラン・既存メンバをサポートする形で開発業務に参画いただき、徐々に業務の幅を広げていただく。・月1回～3か月に1回程度の定期的な1on1 で、会社生活、業務遂行等の状況を確認し、　必要に応じてアドバイス・サポートしていく。・活用PKGについては日本語ドキュメント・マニュアルが充実しており、未経験者に対するハンズオンを　業務時間内で必要に応じて受講いただきます。・年1回以上のスキル向上計画、キャリアビジョンについて意見交換・アドバイスを行う。・所属チーム内でサポーターをアサインし、不明点などの明確化を支援。
労働条件	【就業場所】東京都品川区およびリモート
応募資格	【必須（MUST）】・ウォーターフォール開発またはアジャイル開発の経験（設計・試験調整）（5年以上）・チームリーダ経験（進捗管理、成果物レビュー、コーチング　等）（5年以上）・顧客調整を実施した経験・プロジェクトマネジメント経験（1案件以上）・チームリーダ経験：数名以上のチームで3年以上の経験　※業務遂行計画策定・タスク配分・実行指示、進捗・品質の管理・リカバリ、予実管理・リカバリ、　　課題形成・改善提案、他チーム連携、チーム外上位者への提案・エスカレーション　　部下マネジメント（目標設定、ティーチング・コーチング（業務、スキルアップ、キャリア）、評価）　等【歓迎（WANT）】・AWS開発の経験【求める人物像】上記の応募資格に沿う人物【入社後のキャリアイメージ】 PM経験および組織マネジメント経験を積んで、上位マネージャーへのキャリアアップを支援する
アピールポイント	自社サービス・製品あり年間休日120日以上女性管理職実績あり従業員数1000人以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/07
求人番号	8033227

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