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| 部署・役職名 | Growth Partner |
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| 仕事内容 |
私たちのサービスは、単なるアドバイスや提案に留まらない、「実務実行型」のコンサル ティングサービスです。クライアントである歯科医院の経営に深くコミットし、経営者で ある理事長の真の右腕として医院経営を実際に動かすポジションとして、戦略の策定から 現場での実装までの医院改革を一気通貫で担っていただきます 。 コンサルティングファーム出身者や事業会社での事業企画・運営経験者にとって、このポ ジションは机上の空論ではない、事業を動かす醍醐味を実感できるハードワークかつエキ サイティングなフィールドです。 ハイプレッシャーな現場で成果を積み上げ、その見返りに年収 1200 万〜1500 万のハイリ ターンを掴み取れるポジションです。 【仕事内容】 クライアントである歯科医院に週次で訪問し、業績向上・組織運営・仕組みの構築といった経営の中枢を、戦略から実装まで一気通貫で推進します。 単なる提案に留まらず、実務を自ら実行し、短期で成果を出すために医院全体をリードしていただきます。 約3年間で医院の成長基盤を徹底的に組み上げるプロジェクトオーナーとして動きます。 【主な取り組み】 ●収益力の高い事業モデル構築 ○集患・マーケティング施策の立案と実行 ○採用戦略の策定と現場オペレーション構築 ○KPI設計とPDCAを通じた安定成長モデルの実装 ●組織が自走する体制づくり ○組織図設計 ○プロジェクト型の業務推進による組織活性化 ○スタッフ面談を通じた課題抽出と解決 ●持続的成長の仕組み化 ○ミーティング運営の仕組み化・幹部育成 ○人事評価制度・労務管理体制の構築 ○マニュアル整備やAI/DXツール導入による業務効率化 訪問日以外も、自宅やオフィスでプランニング、業者との調整、資料作成などの実務を推進。アドバイスと実務実行を掛け合わせた、成果への最短距離を追求する仕事です。 【社内ノウハウの活用】 弊社が15年で培ってきた400医院以上のサポート実績に基づくノウハウやメソッドを活用できる。 各課題領域ごとの打ち手集、社内データベースあり。 社内メンバーとの情報交換。社内Q&Aメール活用。 歯科経営をサポートする社員40名以上在籍。 これらの蓄積をベースにしながらも、最終的に成果を引き出すのはあなた自身。 依存ではなく、自らの意思と行動でクライアントを成功に導いていただきます。 【働き方と報酬モデル例】 モデルA ○週1回訪問のお客様を2医院担当 トータル月8回訪問 ○=年収イメージ 1200万円 モデルB ○週1回訪問のお客様を3医院担当 ○トータル月12回訪問 ○=年収イメージ 1500万円 ※基本はモデルAからスタート。習熟度に応じてモデルBへの移行可能。 ※本人希望でマーケティング領域は別担当に依頼する、総務アシスタントを設ける、といった場合は、その分の控除後の個人売上に応じた給与となります。 <勤務スタイルについて> ◎転勤はありません。配属は希望を考慮します。 ◎担当医院へは直行直帰が基本! ◎担当医院訪問週 2〜3 回。それ以外の日は、資料作りやメール対応を自宅やカフェ、コワーキングスペースなど好きな場所で業務が出来る自由度の高い仕事環境です。 |
| 労働条件 |
■勤務時間 9:00〜17:30(実働7.5時間) 平均残業時間:5時間/月 担当先への訪問スケジュールはお客様と相談し、自己管理する裁量を任せています。 ■休日・休暇 年間休日:126日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇(6日) ・産前産後休暇 ・育児休暇(取得実績あり) ・有給休暇(取りやすく、計画的にリフレッシュを楽しむ社員もおります。) ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・創立記念日休暇 ・特別休暇(2日※7月・12月) ■福利厚生 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 退職金制度 社員旅行 書籍・DVDの無料貸し出し 社外コワーキングスペース利用(会社負担※規程あり) PC、スマホなど業務必要機器の貸与 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・経営コンサルティング、または事業会社での事業企画・事業開発の実務経験・「業績関連(マーケティング、営業戦略等)」と「組織運営(人材育成、組織開発等)」いずれか、または両方における見識と実績 ・クライアントの成果に徹底的にコミットし、最後までやり抜く力 ・「アドバイスだけでは物足りない」「自らの手で事業を動かしたい」という強い想いをお持ちの方 ・プレッシャーの高い環境を自己成長の機会と捉え、楽しめる方 ・院長やスタッフなど、多様な立場の人を巻き込み、組織を動かせるリーダーシップをお持ちの方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/13 |
| 求人番号 | 8033202 |
採用企業情報

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