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【用地仕入れ担当】全国展開を牽引するポジション/業界初の無人店舗で喪服レンタルサービスを展開するスタートアップ

年収: 800万 ~ 1000万 ?

採用企業案件

社長面接

採用企業

喪服レスキュー株式会社

  • 東京都

    • 会社規模非公開
  • その他
部署・役職名 【用地仕入れ担当】全国展開を牽引するポジション/業界初の無人店舗で喪服レンタルサービスを展開するスタートアップ
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■当社について
当社は2022年の創業以来、業界初の無人店舗で喪服レンタルサービスを展開するスタートアップです。
2026年4月現在、東京に加え大阪、神奈川、福岡にも店舗を拡大し、全国19店舗を展開しており、急速な事業成長を遂げています。
今後も全国の主要地域への積極的な出店を計画しており、さらなる事業拡大を実現するため、用地仕入れ担当者には、当社の全国展開戦略における中核を担い、新たな店舗の出店をリードしていただきます。

■業務概要
事業戦略に基づいた店舗出店計画の実行担当として、物件情報の収集から契約締結、引き渡しまでのプロセスを一気通貫でマネジメントしていただきます。

【具体的な業務内容】
・取得予定の物件を保有する不動産会社との各種交渉(敷金・礼金の減額、フリーレントの交渉等)
・利用用途の説明および、借地、建物賃貸借など物件のケースに合わせた契約を締結
・レイアウト作成に必要な各種物件の状態と、工事の種類の確認

■組織情報
代表が30代の活気あるスタートアップです。 創業メンバーは外資系コンサルティングファームや大手監査法人出身であり、高い専門性と事業構築への情熱を持っています。 少人数のチームだからこそ、個人の意見やアイデアが通りやすく、全員が主体的に事業を創り上げています。
子育て世代が多いため、①入社初日から20日間の有給休暇付与、②フルフレックス制度の導入といった制度を積極的に活用しております。加えて、一律の「出社義務」は設けておらず、在宅勤務をベースとしたハイブリッドな働き方を推奨しています。

■ポジションの魅力
急成長中のスタートアップにおいて、事業の根幹を支える「用地仕入れ」という重要な役割を担うことで、自身の成果が会社の全国展開と社会貢献に直結するやりがいを実感できます。経営陣と密に連携し、大きな裁量を持って戦略的な意思決定にも関わることで、スピード感を持って自身のキャリアを築き、成長できる環境です。
労働条件 契約期間:期間の定めなし
試用期間:あり(3カ月)※労働条件は本採用時と同条件
就業時間:フルフレックスタイム制(標準労働時間8時間/標準勤務時間帯 9:30~18:30)休憩60分
就業場所:本社(出張あり)
休日  :完全週休2日制(土日)、祝日(年間休日120日以上)
休暇  :年次有給休暇(入社時に20日付与)、年末年始、慶弔
残業  :あり
備考  :特記事項なし
給与改定:年2回(昇給あり)
通勤手当:支給あり
社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
受動喫煙防止措置:敷地内禁煙
応募資格

【必須(MUST)】

※下記のいずれかの経験に該当する方
・流通や小売業などで出店計画から契約締結までの経験
・不動産管理会社での施設管理業務経験
・テナントリーシング業務の経験
・不動産仲介会社にて法人向け社宅の提案経験
・目標達成の為のKPIやアクションプランを策定~実行し、恒常的に高い成果を出した実績(業種/経験問わず)
・企画書などを作成できる基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint)

【歓迎(WANT)】

・施工管理など、レイアウトから納品までの一連の経験
・SFAなどの営業管理ツールの利用経験
・オンラインツールを用いた商談経験(ZoomやTeams、Google Meetsなど)
・ベンチャー企業での勤務経験(業界/商材/経験年数を問わず)

<人物像>
・自ら課題設定を行い、業務に取り組める方
・他者と協力でき、チームワークを大切にできる人
・スタートアップの環境にチャレンジしたい方
アピールポイント 新規事業 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/04/16
求人番号 8033187

採用企業情報

喪服レスキュー株式会社
  • 喪服レスキュー株式会社
  • 東京都

    • 会社規模非公開
  • その他
  • 会社概要

    【設立】2022年11月15日
    【代表者】後藤 佑介、永江 悠真
    【本社所在地】東京都渋谷区代々木2-39-10

    【事業内容】喪服レンタルサービス

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