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【CTO候補】IPO準備中につき経営メンバーとして事業・組織拡大を牽引していただける方を募集

年収： 1500万～ 2000万

採用企業案件

役員面接

採用企業

部署・役職名	【CTO候補】IPO準備中につき経営メンバーとして事業・組織拡大を牽引していただける方を募集
職種	CTO・CIO
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	企業価値向上に向け、スマートキャンプが展開する複数事業・モデル（主力事業である「BOXIL」をはじめ、メディアやBPOなど）を横断し、全社的なテクノロジー・AI・データ戦略の立案、実行を牽引いただきます。・全社横断のテクノロジー・AI・データ戦略の立案と実行 ┗メディア（BOXIL）やBPO（BALESやADXL）の基盤ツールなど、複数事業・モデルを横断した開発のリード ┗各サービスが独立して成長してきた現状を打破するため、AI・データを中心とした全社的な競争優位性の構築に向けたテクノロジー戦略の立案と実行・AI活用による開発生産性の向上と事業の高度化・効率化の推進 ┗AIの進化を事業機会として捉え、AIを活用したSaaS選定コンサルティング事業の立ち上げやBPOモデルへのAIの実装、AIによる業務フローの自動化など、事業の高度化・効率化の推進 ┗最新のAI技術を開発プロセスへ積極的に導入し、コード生成やテスト・レビューの自動化等を通じてエンジニア組織全体の開発生産性を飛躍的に高める取り組み・横断的なデータ活用に向けたデータ戦略・統合プロジェクトの牽引 ┗100万人以上の会員、1,000社以上の顧客の行動や課題に関する独自データをスマートキャンプの強みに昇華させるデータ戦略の立案と実行 ┗事業サイドへの働きかけを通じた全社横断のデータ蓄積・活用の推進 ┗複数事業を横断したデータ活用に向けたデータ基盤の構築やID統合プロジェクトの牽引・主力事業「BOXIL」のAI時代における競争力強化 ┗生成AI・AIエージェントによる検索行動の構造変化を踏まえた、BOXIL事業の中長期プロダクト戦略の策定と実行 ┗AI検索・レコメンドエンジンの高度化による「SaaS選定プラットフォーム」としてのポジショニング再構築 ┗独自データ資産（100万人超の会員行動データ、1,000社超のベンダーデータ）を活かしたAIネイティブなユーザー体験の設計・新規事業における開発およびM&AのテクノロジーDD・PMIの推進 ┗SaaSベンダー向けの新たなサービスやAIコンサルタントといった既存事業の強みを活かした新規事業の展開や、会員向けの新規領域におけるテクノロジー事業の立ち上げなど、新規事業における開発のリード ┗M&A案件におけるテクノロジーデューデリジェンス（技術負債の評価、アーキテクチャの適合性判断、開発チームのケイパビリティ評価）の主導・エンジニア組織のマネジメントとカルチャー醸成 ┗ビジネス側と対等に議論し、エンジニアが価値を生み出しやすい「ビジネスとテクノロジーが融合した」組織カルチャーの構築 ┗事業成果の最大化を実現するエンジニアリソースの最適配置と、次世代を担うリードエンジニアやEM（エンジニアリングマネージャー）の採用・育成
労働条件	【雇用形態】正社員または委任契約【勤務地】東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町 13階・JR田町駅徒歩4分・都営三田線三田駅徒歩2分 ※出社とリモートワークのハイブリッド勤務【待遇・制度】 ■各種保険・社会保険完備 ■各種手当・通勤交通費支給・出張手当・近隣住宅手当・近隣引越祝金・健康診断無料・インフルエンザ予防接種費用支給 ■福利厚生・育児支援制度・書籍購入制度・企業型確定拠出年金 ■その他・リモートワーク制度・社内表彰制度・複業可【勤務時間】 10:00 ～ 19:00 ・フレックスタイム制（コアタイム：10時〜16時）【休日・休暇】・完全週休2日制（土日祝日休み）・年間休日120日以上・有給休暇（入社日から5日間の有給休暇付与/半年後に残りの5日間付与）・年末年始休暇・夏季休暇・病気休暇・慶弔休暇・産休・育休（性別関係なく取得可/取得実績あり）
応募資格	【必須（MUST）】・Mission「テクノロジーで社会の生産性を飛躍させる」への共感・複数事業・モデル（メディア、BPO基盤など）を横断した開発組織・プロジェクトをリードした経験・ID基盤の統合や大規模データ基盤の構築など、難易度の高いプロダクト横断プロジェクトにおいて、ビジネスとエンジニア双方の視点で技術選定を行い完遂した実績・新規事業の立ち上げエンジニアとして参画し、PdMと連携しながらスピード感ある開発を維持し、事業を成長させた実績・AIなどの最新テクノロジートレンドに関する深い知見と、それを自社サービスや社内業務の効率化・高度化に組み込み、実装を推進できる構造的思考力・ビジネス部門と対等に協調し、事業成長（売上・LTV向上やコスト削減など）に直結するテクノロジー・AI・データ戦略を描き推進できる力・数十名規模のエンジニア組織のマネジメント経験、およびエンジニアが生産性や自主性を発揮できるカルチャーの醸成・育成実績・ビジネス主導で成長してきた組織において、エンジニアリング文化を確立し、プロダクト品質と事業成果を両立させた実績・短期的な事業要請と中長期のプロダクト投資のバランスを経営陣と合意形成しながら推進できるコミュニケーション力【歓迎（WANT）】・プロダクトの「0→1」「1→10」「10→100」各フェーズにおける事業拡大・開発リードの経験・SaaS、メディア、BPOなどにおける実務経験、およびドメイン知識のキャッチアップ力・M&Aを起点としたサービス連携やシステム統合を主導し、互いのサービスをバリューアップさせた経験・IPO準備におけるセキュリティ対策・監査等を主導した経験・CTO協会等での外部交流や特定技術領域での知名度など、DevRelや採用ブランディングに貢献できるネットワーク・発信力
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 女性管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり社内ベンチャー制度あり新規事業管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/13
求人番号	8032681

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