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| 部署・役職名 | 【公共】クラウドリフト/シフトの推進に向けた提案・構築・運営をリードするアーキテクト |
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| 仕事内容 |
【職務内容】 ITアーキテクトまたはITスペシャリストとして、テレコム業界ならびに他業界に向けたサービス提案や基盤構築に関わる技術面をリードしていただきます。 業務内容は以下の通りとなります。 当担当の社員は、さまざまな経験・スキルをもち多様性のあるチームとなっております。 そのため、新たな技術習得や困難な目標に対しては、相互に助け合い乗り越えてゆけるような風土を目指しています。 ■クラウド（IaaS・PaaS・SaaS）ベースの基盤提案・構築や、クラウドリフト/シフトに伴う基盤提案・開発 テレコム業界においてもクラウドファーストの流れが強まってきており、各種クラウドの採用が進んできております。 そのような背景のもと、各要件にみあったベストクラウドの選択、またその最適な活用が求められています。 我々は、特定のクラウドベンダに依存せず、最適なクラウドの選定・提案に努めて 実装に向けては通信事業における高い非機能要求を実現可能かといった目利きや工夫を行ってゆきます。 これらのプロジェクトには、上流グランドデザインから、設計〜試験〜構築までをトータルで関わっていただきます。 これまでの経験やスキルを考慮し業務に従事していただきますが、一緒に経験を積み自身でリードできる人材をめざしていただきます。 参考：担当内でこれまで評価・検証・導入してきたクラウドやソリューション IaaS：AWS、Oracle Cloud Infrastructure、GCP、Azure PaaS/SaaS：Pega Platform、Denodo Platform、ServiceNow、Outsystems ほか 【アピールポイント（職務の魅力）】 当担当は、自由な働き方を推奨しています。 テレワークも併用した勤務が可能です。 自己実現に向けた各種研修受講、年休等取得の推奨等を行っております。 また、各社員の希望に沿った職務アサインを行っており、希望があれば経験年数、保有スキルによらず、 小さなプロジェクトを一人称で遂行することも、大規模開発の経験に従事することも可能です。 |
| 労働条件 |
勤務時間:9:30〜18:00 ※職種によりフレックスタイム制、裁量労働制の導入があります。 ※詳細は面接にてご確認ください。 待遇・福利厚生:昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設 休日休暇:完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必要条件】■求める経験・スキル・知識 下記の経験／スキルを有していること。 ・ 一般企業において3年以上の勤務経験を有すること。 ・ コンピュータを用いてオフィス業務を行えること （例：MS Officeを利用し、ドキュメントの作成を行える） ・ コミュニケーションツール（メールやチャット等）を用いて、他者と文面でコミュニケーションを行えること ・ コンピュータに対する一定レベルの知識を持つこと（資格を参照） ■他言語力 ・ 日本語を用いて他者とコミュニケーションをとれる ・ 日本語で書かれている技術文書を読むことができる ■資格 ・ 基本情報技術者 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 下記の経験／知識を一つ以上有していることが望ましい。 ・ コンピュータサイエンスの学位を取得している、もしくは同等の知識を有する ・ システムエンジニアとしてシステム開発に3年以上携わった経験を有する ・ コンピュータシステムのトラブルを、独力で分析、解決した経験を有する ・ 基盤の設計、構築に1年以上携わった経験を有する ・ AWSのソリューションアーキテクト相当の知識/経験を有する ■他言語力 ・ 英語で書かれている技術文書を読むことができる ■資格 ・ 情報処理技術者のうち、応用情報技術者、ITストラテジスト、システムアーキテクト、ITサービスマネージャ、プロジェクトマネージャ |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/23 |
| 求人番号 | 8032478 |
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