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| 部署・役職名 | 【安全管理者】全国の電気工事プロジェクトを支える安全のプロフェッショナル |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 全国的な電気工事の需要が急増している中、当社では安全管理体制の強化を目指して新たな人材を求めており、安全衛生管理者を採用することで、多様な視点からの安全管理を推進し、より高い安全性を実現したいと考えています。 これまでの施工実績を基に、今後も安全性を最優先にした企業理念を実践するため、専門知識を持つ方を必要としています。 【事業・組織紹介】 嵐電気工事株式会社は、福島県いわき市を拠点に、全国規模で大規模な電気工事を手掛けています。 1962年に創立以来、火力発電所や原子力発電所を含む多様な電気インフラの設計・施工・保守を行い、500件以上の施工実績を誇ります。 企業のミッションは、確かな技術と誠実な対応で社会のインフラを支えることであり、ISO9001認証を取得し、品質向上に努めています。 【業務内容】 - 安全衛生管理の計画策定と実施: 現場の安全性を確保するために、具体的な安全衛生管理計画を策定し、実施します。 - 安全教育プログラムの企画・実施: 社員の安全意識を向上させるために、安全教育のプログラムを企画し、実施します。 - 安全衛生管理システムの運用・改善: ISO9001の維持管理を行い、現場での安全衛生管理システムの運用・改善に取り組みます。 - 法令や基準の調査・理解: 安全衛生に関する法令や基準を調査し、社内に周知することで、全社員の安全意識を高めます。 【補足情報】 本ポジションでは、全国各地の大規模プロジェクトに関与し、専門知識を深める機会があります。 また、職場環境を整備しており、キャリアアップの機会も豊富です。 そして、多様な電気インフラに関わることで、幅広い知識と経験を得ることができます。 実務経験を通じて、リーダーシップやマネジメントスキルを磨くことができ、将来的には安全管理の専門家としてのキャリアを築くことが期待されます。 また、週に1〜2回ほど出張がございます。 |
| 労働条件 |
【給与・手当】 契約期間:期間の定めなし 試用期間:無し 就業時間:8:00~17:00(休憩1時間但し終業時間も含め勤務地による) 休日 :・土曜、日曜、祝日(土曜隔週) ・年間休日105日 ※詳しくは会社カレンダーによる 休暇 :年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)、夏季/年末年始/慶弔 残業 :あり(平均月20時間勤務地による) 給与 :想定年収 600万円~800万円 給与改定:年1回 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 、三大疾病見舞金制度有 ・手当:残業、通勤、賃貸、現場(責任者)、運転、クリーニング ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 【福利厚生】 ・J2リーグビジネスサポーター |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・安全衛生管理者資格を保有し、実務経験が3年以上ある方・ISO9001の維持管理に関する知識があり、実務での運用経験がある方 ・現場の安全性を確保するための計画策定能力があり、実行力を持つ方 ・将来的にリーダーシップを発揮し、安全衛生管理の分野でキャリアアップを目指す方 【歓迎(WANT)】 <求める人物像> ・安全教育プログラムの企画・実施経験があり、社員教育の重要性を理解している方 ・安全衛生に関する法令や基準に精通し、社内での周知活動を行った経験がある方 ・多様な電気インフラに関する施工経験があり、幅広い知識を持つ方 ・安全衛生管理に関するデータ分析や改善提案を行った実績がある方 ・安全衛生に関する最新のトレンドや技術への興味を持ち、学び続ける姿勢がある方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 成果報酬型 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/14 |
| 求人番号 | 8032409 |
採用企業情報
- 嵐電気工事株式会社
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- 資本金20百万円
- 会社規模非公開
- 設備・電気
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会社概要
【設立】1968年2月5日
【代表者】星 伸一
【資本金】2,000万円(2022年1月1日現在)
【売上高】17億円(2022年度)
【従業員数】55名(2023年7月31日現在)
【本社所在地】福島県いわき市植田町番所下4-2
【その他事業所】福島、茨城
【事業内容】
■工事
・原子力発電所・火力発電所の電気計装工事
・各種プラント設備の電気計装工事
・特別高電圧の受変電設備工事
・自家用電気工作物電気設備工事
・工場内メンテナンス工事
■製作類
・ケーブルトレイ サポート
・一般製缶及び鉄骨架構類
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