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| 部署・役職名 | 【燃料リスクヘッジの要｜年収応相談】フロントオフィス統括責任者候補（合弁会社出向） |
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■募集背景 配属を想定している事業部は、当社と三井住友フィナンシャルグループの合弁で立ち上げた子会社を管掌する事業部です。当社は電力会社等に対し燃料リスクのヘッジ機会の提供、またコモディティトレーダーに対して電力会社などへの新たな取引機会を提供するプラットフォームを展開をしております。 ■ 募集背景 事業のフロント営業をさらに加速するため、オリジネーション活動を牽引しながら、営業プロセスの仕組み化・チーム全体の底上げを担うフロント統括責任者候補を募集します。 ■ 業務内容 単なる「営業」に留まらず、顧客のPLに深くダイブしてリスクを特定・分解し、具体的なヘッジ商品として具現化するフロントオフィスの要（かなめ）を担っていただきます。 ＜業務詳細＞ 1. フロントチームのマネジメントと育成 － オリジネーション活動を再現性のある形に落とし込み、営業力を組織的に高めるための営業プロセスの仕組み化・標準化 － 個々のディールの進捗管理、およびクオリティコントロール 2. ハイエンド・オリジネーション － 大手電力会社、主要な新電力、エネルギー多消費産業（製造業等）の経営層・財務部門に対する、燃料・電力リスクヘッジの戦略提案 － 「JEPXスポット価格リスク」や「燃料の価格変動」に対する、OTCデリバティブや卸契約を用いた解決策の提示 3. 事業・プロダクト成長のリード － 社内外のニーズを吸い上げ、プロダクトの機能アップデートの企画、エンジニアとの連携 4. ディール・ストラクチャリングと執行（経験に応じて） － 海外先物と国内電力市場を組み合わせたヘッジスキームの設計 － 国内外のトレーダー、ブローカー、金融機関とのフロント交渉および最終執行 ※専任がおりますのでご経験・スキルに応じてお任せします ■ 組織・カルチャー ・配属予定の事業本部は戦略コンサル・投資銀行・総合商社・エネルギー系出身のプロフェッショナルが集まる少数精鋭の組織です。フロントチームは金融機関やコモディティトレードの企業から30代前半が集まるプロフェッショナルで構成されるチームです。 ・性善説をモットーに運営。プロとして合理的であれば、即断即決・即実行が可能な環境です ・プロセスよりも「成果」と「チームへの貢献」を最大評価します |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須スキル①コモディティ（電力・燃料等）または金融デリバティブのフロント実務経験 ②下記いずれかの経験 ・メンバー育成を含むチームマネジメントの経験 ・複雑なマルチステークホルダー案件を完遂させたプロジェクトマネジメントの経験 【歓迎（WANT）】 ■歓迎スキル・コンサルとしてのプロジェクト経験 ・総合商社、エネルギー会社、または外資系投資銀行でのエネルギー・トレーディング関連業務 ・英語を用いたグローバルなカウンターパーティとの交渉経験 ・コモディティに関する知見 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/04/13 |
| 求人番号 | 8032310 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 株式会社プロタゴニストにて、インターネット・IT領域を中心に転職支援をしております。 営業やマーケのポジションをメインとしたご紹介に強みを持っています。
- (2025/12/05)
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