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【フルスタックエンジニア（リーダー）】業界最大級の顧客紹介マッチングプラットフォーム事業/フルリモート可（国内に限る）/フルフレックス/自社サービス開発

年収： 800万～ 1000万

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役員面接

採用企業

部署・役職名	【フルスタックエンジニア（リーダー）】業界最大級の顧客紹介マッチングプラットフォーム事業/フルリモート可（国内に限る）/フルフレックス/自社サービス開発
職種	フロントエンドエンジニアインフラエンジニアサーバーエンジニア（構築・運用）
業種	インターネットサービスその他
勤務地	勤務地問わず
仕事内容	私たちは「ビジネスの構造を改革し、日本経済を前へ」というビジョンのもと、 - 日本経済における「少子高齢化による労働力不足」 - 法人経営における「新規開拓・営業力の強化」この2つの日本の重要課題に立ち向かうべく、顧客紹介サービス「セールスハブ」を開発・運営しています。 AI時代においても、AIに代替され得ない「人と人とのつながり」や「人を介した紹介による営業」というのはますます重要な役割を担います。セールスハブは、この人間ならではの信頼関係を起点にした商談獲得の領域を、プロダクトの力でスケールさせることに挑戦している会社です。今後、AIの進展も含めビジネス環境の変化がさらに加速していく中で、ユーザー価値や事業インパクトを起点としたプロダクト改善のスピードを上げていく必要があります。そのため、単に機能を実装するだけでなく、「何をつくるのか」・「その機能でどんなアウトカムを生むのか」まで踏み込んで設計し、事業とプロダクトの両面から価値を生み出していけるエンジニアの方とご一緒したいと考えています。 # 仕事内容開発の状況やご希望に応じて、フロントエンド・バックエンド・インフラまで、柔軟に業務を遂行していただくことを想定しております。お願いしたい業務内容の例は以下の通りです。 ## フロントエンド - フロントエンドの技術刷新とその実装 - 既存機能に関してJavaScript(jQuery)で実装されている部分もあるため、必要に応じてこれらの段階的なリプレース。 - 新機能開発に関しては、React + TypeScript + Viteで実装を進めています。 - セールスハブの新機能のフロントエンド実装 - 事業要求を把握し、仕様レベルから一緒に議論しつつ、設計、実装を進めていただきます。 - フロントエンド開発環境の改善 - デザイナーとも対話しながら、UIのコンポーネント設計や運用方法を検討いただきます。 ## インフラ - AWS, Terraform, Datadogといった技術基盤の開発およびメンテナンス。 - 事業のスケールに伴い、要求が高くなるサービス基盤を向上していただきます。 ## バックエンド - 新機能開発、既存機能修正とそれに伴う設計・開発・テストや必要に応じたライブラリの選定 - Ruby・Railsや各ライブラリのバージョンアップデート等のメンテナンス業務、開発環境の改善 - サービスを成長させるための施策の立案 ## その他リードエンジニアクラスの場合、機能開発における高いパフォーマンスを期待したり、開発チームをリードするような業務も担当いただきます。 - 品質とスピードを両立した開発や、チーム全体の技術レベル向上の取り組み - 事業や会社を大きく成長させるための施策の立案、難易度の高い開発の要求・要件整理、開発チーム全体のタスクの管理 - 1on1、採用、給与制度運用を通じた開発組織作り ※相談の上、担当する業務はご選択いただけます。　(例: 開発やチームの技術レベル向上の取り組みは行うが、1on1などのチームマネジメント業務は行わない等) # AI活用について会社組織全体のAI活用はもちろん、エンジニアチームでもAIエージェントや各種MCPを活用し実装を進めています。 AIツールの変化も激しく、日進月歩の世界であるため「まずは触って、特徴を知ること」を重視し、日々の開発ミーティングを通じて知見をシェアするサイクルを大切にしています。そのために、開発チーム内ではAIツール導入のための年間予算を確保し、エンジニア起点で試験的にツールを導入し、気兼ねなくトライできる環境を作っています。また開発の機能要件の定義の際には「AIによって価値創出につながる可能性」も模索する姿勢を大切にしています。 # 事業内容当社サービスは、商談アポイントのセッティングによって、成長企業を支援する顧客紹介マッチングサービスです。企業は自社の事業へ共感してくれた個人ユーザーからの紹介を通じて商談獲得することができ、個人ユーザーは商談提供の対価としてご協力金を受け取ります。当社サービスはAIに代替されない「人と人とのつながり」に着目し、信頼を起点にした商談獲得の仕組み化を目指しています。
労働条件	# 働き方 - オフィス：代々木駅徒歩1分にあるオフィスには、常時数人のメンバーが出社しています。 - 週5フルリモート勤務でも、オフィスへの出社でもどちらでもOKです。　- ※リモート勤務は、日本国内にお住まいの方限定（※税務・労務管理の観点から、海外居住・海外からの勤務は不可とさせていただいております） - 弊社のメンバーには関東地方だけでなく、京都や岩手など遠方からリモートで就業している方もいます。 # 勤務時間 - フルフレックス制度(コアタイム無し) - 主にちょっとした中抜けをしやすいようにコアタイムを設けておりません。 - メンバー間でスムーズにコミュニケーションをとるため、朝会などの定例に参加いただいたり、目安となる勤務時間を別途設けています。 # 休日・休暇 - 完全週休2日制 - 祝日年末年始休み # 社会保険・福利厚生など - 社会保険、労働保険完備 - 通勤手当、その他各種手当て - PCや周辺機器など、業務に必要な機材の購入 - 書籍の購入
応募資格	【必須（MUST）】 - React, Ruby on Rails いずれかを用いたWebアプリケーション開発の経験 - アプリケーションの要求・要件定義の経験 - アプリケーションアーキテクチャに関する知識【歓迎（WANT）】 - AWSを用いたインフラ運用経験 - プラットフォームサービスの開発経験 - 一定規模のWebサービスの開発・運用経験 - プロダクトマネジメント経験 - AIを用いた開発経験(Cursor, Claude Code等) # 求める人物像以下弊社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 ## VISION 「ビジネスの構造を改革し、日本経済を前へ」わたしたちは、既存のビジネス構造が抱える課題に徹底的に向き合い、これまでの世の中の負を打破する革新的なインターネットサービスの開発に取り組み続けます。 ## MISSION 「ビジネスに革新を起こすインターネットサービスを作る」 ## VALUES ・優しい想像力を働かせるメンバーや関わるすべての方々へのリスペクトや想いやりの気持ちは、相手を考える優しい想像力から生まれると考えています。また、ユーザーの方々に対する想像力がプロダクトをより良くしていく原動力になります。・仮説を尊び、挑み続ける仮説はすべての挑戦のもとであり、そこに挑むことは未知の可能性を拓くことだと考えています。だからこそ、些細であってもメンバーそれぞれの気付きに向き合い、仮説の証明を積み重ねながら、大きな変化を生み出していきます。・自らの役割を理解し追求する当社はメンバーそれぞれの役割を大事にする組織です。代表も組織における役割のひとつでありそこに上下は存在しません。一人ひとりが自らの役割を理解し、自分の力を最大限発揮できる場所でその役割を果たしながら、自律的に事業成長を牽引していきます。
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり教育・研修制度充実完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/20
求人番号	8030256

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株式会社Saleshub

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