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| 部署・役職名 | 【障がい者雇用×社会課題解決】急成長ベンチャーの福祉サービス営業・運営統括|事業責任者候補/IPO準備企業 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【事業内容】 障がい者雇用支援サービス「Baton」を展開。新規顧客開拓から既存顧客の運営支援までを統括。エネルギー事業との二本柱で急成長中。 【募集背景】 福祉×ビジネスの両立を実現する事業の中核人材を募集 【仕事内容】 ▼ミッション 今年度までに新規拠点2〜3ヶ所の立ち上げ、既存拠点の稼働率90%以上を実現 ▼業務内容詳細 <営業領域(60%)> ・法定雇用率未達企業への新規アプローチ(テレアポ・紹介・セミナー集客) ・障がい者雇用に関するコンサルティング提案 ・自治体・ハローワーク・支援機関との連携構築 ・企業向けセミナー・説明会の企画運営 ・既存顧客のリテンション・アップセル <運営領域(40%)> ・就労施設の運営マネジメント ・現場スタッフの指導育成 ・新規拠点の立ち上げ(物件選定→採用→オープン) ▼キャリアパス 課長→部長→執行役員(障がい者雇用支援事業管掌)。IPO前後は新規事業開発にも携わる機会あり |
| 労働条件 |
【勤務条件】 配属部署 障がい者雇用支援事業部 勤務地 本社:東京都港区赤坂2-17-46 グローヴ2F(千代田線赤坂駅徒歩7分、南北線・銀座線溜池山王駅徒歩7分) 出張 既存拠点への出張・巡回あり 受動喫煙対策 屋内全面禁煙 雇用形態 正社員 試用期間 あり(3ヶ月)※待遇変更なし 【給与・待遇】 賞与 年2回※会社業績による 昇給 年1回 諸手当 役職手当(該当者のみ) 通勤手当 会社規定に基づき支給(上限月50,000円) 【就業時間】 勤務時間 9:00〜18:00 実働 8時間 休憩 60分 残業 月平均20〜30時間 【休日・休暇】 年間休日 120日 休日 完全週休2日制(土日祝) 年末年始 あり(12/29〜1/3) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・法人営業経験3年以上(業界不問)・マネジメント経験(6名以上のチーム管理) ・新規開拓営業の実績 【歓迎(WANT)】 ・福祉業界での実務経験(就労支援・障がい者雇用関連)・障がい者雇用に関する法制度の知識 ・多拠点展開のマネジメント経験 ・スタートアップ・ベンチャー企業での勤務経験 ・「社会課題の解決」と「ビジネス成長」の両立に本気で取り組める方 ・0→1の事業立ち上げに対する情熱がある方 ・数字にコミットしながらも、利用者・スタッフへの配慮を忘れない方 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー 新規事業 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/22 |
| 求人番号 | 8030230 |
採用企業情報
- 株式会社開盛
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- 資本金40百万円
- 会社規模1-30人
- 建設・建築・土木
- 福祉・介護
- エネルギー
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会社概要
【設立】2010年8月
【代表者】盛 傑
【資本金】4,000万円
【本社所在地】東京都港区赤坂2-17-46
【事業内容】
■エネルギー関連事業 ■障がい者雇用支援事業 ■総合設備事業
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