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【管理本部】ファシリティ―マネジメント部リーダー候補
採用企業案件
株式会社エイチ・エル・シー
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- 資本金90百万円
- 会社規模501-5000人
- SIer
- インターネットサービス
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 【管理本部】ファシリティ―マネジメント部リーダー候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【株式会社エイチ・エル・シー（HLC）について】 1991年の設立以来、独立系IT企業として金融、官公庁、航空、医療など、社会の基盤を支える多彩な業界へシステムソリューションを提供してきました。社名「Human Line」には「人と人をつなぐ線でありたい」という想いが込められており、従業員880名規模となった今も、技術以上に「誠実で品格ある人間力」を何より大切にしています。特定のメーカーに縛られない独立系ならではの自由な提案力と、30年以上にわたる強固な経営基盤が私たちの誇りです。 【具体的な業務内容】 社内SEとして、約880名の社員が利用するインフラ全般の運用管理、および組織をより良くするための環境改善をリードしていただきます。 ・社内インフラ・システムの安定運用：セキュリティシステムや勤怠システム、社内ネットワークが滞りなく稼働するよう管理・運用・改善を担います。 ・「より良い環境」への改善提案：PCの契約管理や保守営繕に加え、老朽化対策やインフラ構成の見直し、ペーパーレス化の促進など、全社の生産性を高めるための企画立案に携わります。 ・社内調整・ベンダーコントロール：社内他部署からのヘルプデスク対応（相談対応）に加え、外部ベンダーとの価格交渉や契約管理、ネットワーク調達など、多角的な折衝業務を担当します。 【ポジションの魅力】 ・会社を支える中核メンバー：組織を支えるインフラを担う社内SEは、事業継続に欠かせない重要なポジションです。会社全体に影響する判断や改善に深く関われるため、「縁の下の力持ち」に留まらない大きなやりがいを実感できます。 ・「攻め」の運用が叶う環境：単なる定常運用だけでなく、老朽化対策や構成見直しなど、自律的に課題を見つけ出し、より良い環境を構築していく主体性が歓迎される風土です。 ・リーダーとしての人格・技術の研鑽：インフラ領域の経験を活かしながら、メンバーや部門を支えるリーダーとして活躍いただけます。状況を整理し、関係者に分かりやすく説明しながら物事を前に進める「推進力」を磨ける環境です。 【組織構成とキャリアパス】 チームの和を重んじる組織：ファシリティマネジメント部は現在6名（部長1名、リーダー2名）体制です。リーダーとして、約2～3名のメンバーマネジメントを担い、個人の成果だけでなくチームとしてのパフォーマンス最大化に寄与していただきます。 描ける多様なステップ：まずはリーダー兼プレイヤーとしてスタートし、将来的には部全体のマネジメント、あるいは技術を極めるスペシャリストなど、自身の強みや志向に合わせた柔軟なキャリア形成が可能です。 |
| 労働条件 |
・就業時間：9:30～18:30 ・就業場所：東京本社（東京都千代田区神田三崎町1-1-1） ・休暇：完全週休2日制、年間休日日数125日 ・残業：平均20時間程度／月 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・社内システム管理の業務経験がある方・部署／チームのリーダーとしてのマネジメント経験がある方 【歓迎（WANT）】 ・社内インフラ全般の改善経験をお持ちの方・ファシリティ管理のご経験がある方 ・社内の業務を改善する提案・過去経験の共有が出来る方 【求める人物像】 ・現状に満足せす、課題に対して、常に「改善意欲」をもって業務に取り組める方 ・社内外の方と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進していきたい方 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/13 |
| 求人番号 | 8030121 |
採用企業情報
- 株式会社エイチ・エル・シー
-
- 資本金90百万円
- 会社規模501-5000人
- SIer
- インターネットサービス
- ソフトウエア
-
会社概要
■商号 株式会社エイチ・エル・シー
■事業内容 システム設計・開発、システム運用、システムインフラ構築、ハードウェア・ソフトウェア販売
■設立 1991年6月
■資本金 9,000万円
■代表者
代表取締役会長 氣境 壮二郎
代表取締役社長 角谷 勝弘
■役員
執行役員 金山 和博
執行役員 奥田 雄治
執行役員 森田 功
執行役員 檀上 剛一
■社員数 880名 （2025年4月1日現在）
■本社所在地 北海道札幌市中央区大通西20丁目2番18号
■主要取引先 日本アイビーエム㈱、伊藤忠テクノソリューションズ㈱、㈱インテック、NTTコミュニケーションズ㈱、キンドリルジャパン㈱、BIPROGY㈱、ネットワンシステムズ㈱、㈱NTTデータSMS 他
■事業内容
HLCは長年にわたり、自社エンジニアを通じてお客様のニーズに合わせたシステム開発、サーバ・ネットワークインフラ構築、運用支援サービスなどを提供し、多業界において大きな信頼をいただいてまいりました。
お客様のもとで積み重ねてきた経験から得られた高度な技能、および当社で専門的な技術教育を受けたエンジニア達が生み出すノウハウを結集し、常にサービスの向上に努めています。
これからも、開発から運用に至るまでの一貫した総合サポート体制の下、日々発展し続けるITニーズにタイムリーにお応えすべく、様々なサービスを提供してまいります。
「最先端のIT技術・知識を用いて、お客様の発展的かつ創造的な未来づくりに貢献すること」、それが私たちのスタンスです。
■求める人物像
HLCはエンジニア（技術者）である前に、品格ある人間力を求めます。
各種システムは、開発者/運用者の意図に基づき稼働します。
より良いシステムは品格あるエンジニアからのみ生まれるとHLCは考えております。
誠実で品格ある人でなければ、真に高品質な情報システムサービスを提供できないとHLCは考えます。
①何事にも参加意識や意欲の強い人
②将来の夢や目標に対して限界を作らず、貪欲に努力できる才能を持った人
③何事にも失敗を恐れずに、積極的に業務に取り組める人
④チーム/グループにおける和を尊重でき、協調性を持った人
⑤自分自身を理解している人
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