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【採用担当/未経験歓迎】接客・提案経験を活かせる

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採用企業案件

採用企業

株式会社LAVA International

  • 東京都

    • 資本金10百万円
    • 会社規模5001人以上
  • その他
部署・役職名 【採用担当/未経験歓迎】接客・提案経験を活かせる
職種
業種
勤務地
仕事内容 【会社紹介】
当社はウェルネス業界において、
グループ8社・全国1,000店舗・20ブランドを展開するリーディングカンパニーです。
ホットヨガスタジオLAVA、マシンピラティスRintosull等のフィットネスや、
リゾートホテル、リラクゼーションサロン、美容・健康食品など多角的に事業を展開し、グループ全体で50万人以上の会員基盤を保有しています。

海外では、すでに出店しているシンガポールやベトナム、マレーシアのほか、今後はアメリカやヨーロッパへの出店を予定しており、世界を代表するウェルネス企業を目指しています。
また、毎年複数の新規事業の立ち上げなども行っている会社です。

グループ売上は970億円(2025年度)、2年連続で過去最高の売上・利益を達成しています。また、従業員は6,616名(2025年5月末)と、安定基盤を誇る会社です。


【業務内容】
「ホットヨガスタジオLAVA」「マシンピラティススタジオRintosull」をはじめとし、フィットネスやエステ等様々な事業を展開する当社において、採用業務全般をお任せします。

ミッションは出会いを創出し、一人でも多くの方に応募・選考参加・入社してもらうこと。ヨガやLAVAの魅力を知らない学生や第二新卒層を中心に、いつ、何で、どのように伝えるのが最適か考え、アクションしていきます。

採用・企画の経験は問いません。
先輩社員のサポートのもと、採用企画や選考のスキルを身につけていただきます。
「人と関わる仕事が好き」「誰かの人生の転機に関わりたい」
そんな想いがあれば、未経験からでも活躍できる環境です。

具体的には…
【採用業務全般】
・会社説明会、面接実施
・歩留まり改善のための企画立案・実行
・数値分析/課題解決のための企画立案


【このポジションの魅力】
◆ 未経験から“採用企画”を学べる
専門的なスキルや採用経験は不要。
接客やサービス業で培った「相手の立場で考える力」を活かしながら、
採用企画・マーケティングの基礎から実務まで身につけられます。

◆ 規模の大きな採用に携われる
年間約1万人のエントリーを目指す、スケール感のある採用。
「自分が採用した人材で店舗が回っている」と実感できる、影響力の大きい仕事です。

◆ 人の人生に深く関われる仕事
採用したスタッフがインストラクターとして活躍し、
成長していく姿を最後まで見守れるのもこの仕事ならでは。
会社理念である「一人でも多くの人を幸せにする」を、採用という立場から体現できます。

◆ 年次に関係なくキャリアアップ可能
未経験スタートでも、成果や意欲次第でリーダー・管理職を目指せます。
早い段階から裁量を持ち、企画に挑戦できる環境です。


【働く環境】
・採用戦略グループ全体で36名のスタッフが在籍しております。
・感謝・素直さ・長所伸展を大事にしており、ホスピタリティ溢れる社員が沢山います。
・上下関係がフラットで、オープンかつホスピタリティの溢れる社員が多いので、非常に働きやすい環境です。
・手を挙げる人にチャンスを与える社風があるため、ご自身の企画を発案する等、新しいこと・やりたいことにどんどん挑戦していただけます。
・フレックスタイム制度をトライアル導入中なので、勤務時間を柔軟に調整可能です。
・女性管理職63.5%、育児休暇からの復職率100%と、男女ともに働きやすい環境を整えております。
労働条件 【雇用形態】
正社員
試用期間(3ヶ月)あり

【勤務地】
青山本社:107-0061 東京都港区北青山1-2-3 青山ビルヂング9F

【勤務時間】
フレックスタイム制度(トライアル導入中)
・コアタイム:10:00~15:00
・フレキシブルタイム:7:00~10:00(始業)、15:00~22:00(終業)
・標準労働時間:1日8時間
◎ライフスタイルや業務に合わせた柔軟な働き方が可能

【休日】
土日祝休みを基本とした変形労働制
有給休暇
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇

【諸手当】
通勤手当
住宅手当
時間外手当
子ども手当
保育手当
※全て会社規定によって支給

【福利厚生】
各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
育児時短勤務制度(小学校3年生まで)
ヨガ・マシンピラティスのレッスン無料(社員の家族も割引価格で受講可)
社員割引制度
契約保養施設(ハワイ・熱海・軽井沢など)
慶弔見舞金
カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)

【教育制度・資格補助補足】
・研修/座学やワークショップを通じて経営理念を理解いただきます。中途入社者とのつながりができる、非常に満足度の高い場です。
・配属後はOJTが中心となります。

応募資格

【必須(MUST)】

・事業会社での採用経験1年以上
・サービス業の提案営業経験1年以上(人材、ブライダル、旅行会社、ラグジュアリーブランド、提案要素のある販売など)
・企画や広報・PRの経験1年以上
・サービス業のSV経験1年以上(採用業務の一部を担当していた方)

【歓迎(WANT)】

・規模の大きな会社での採用マーケティング・母集団形成の経験
・求人媒体運用経験

アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 フレックスタイム 新規事業 海外事業 マネジメント業務なし 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2026/04/15
求人番号 8029917

採用企業情報

株式会社LAVA International
  • 株式会社LAVA International
  • 東京都

    • 資本金10百万円
    • 会社規模5001人以上
  • その他
  • 会社概要

    【代表者】鷲見 貴彦
    【資本金】1,000万円(2013年10月現在)
    【従業員数】6,616名(社員5,915名、アルバイト701名) ※2025年5月末現在
    【グループ売上高】970億円(2026年2月期見込み)
    【本社所在地】
    東京本社 〒107-0061 東京都港区北青山1-2-3 青山ビル9F
    大阪本社 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー3階
    【事業内容】
    ・各種フィットネススタジオの運営(ホットヨガスタジオLAVA、マシンピラティスRintosullなど)
    ・各種スポーツウェア、化粧品、健康食品などの企画・開発・販売
    ・ウェルネスリゾートホテル運営
    ・各種美容サロン・整体店の運営

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