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【シニア×美容】シニアのQOL向上と美容師の働き方を変える｜急成長する訪問美容市場のグロースを牽引する中核メンバーを募集！

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部署・役職名	【シニア×美容】シニアのQOL向上と美容師の働き方を変える｜急成長する訪問美容市場のグロースを牽引する中核メンバーを募集！
職種	法人営業店舗管理・店舗運営新規事業企画・事業開発
業種	福祉・介護コンサルティング
勤務地	東京都
仕事内容	「訪問美容の価値を現場から広げ、エリアの事業成長を担うコアメンバーへ」現在の日本では、医療や介護といった「生きるための制度」は整いつつありますが、人生の最期まで「自分らしく、充実した時間」を過ごすための環境はまだ十分ではありません。私たちは訪問美容をきっかけに、シニアの皆さまの「社会との繋がり」を再構築し、QOL（生活の質）の向上に寄与したいと考えています。本ポジションは、高齢者施設向け【訪問美容サービス】のエリア運営責任者として、営業活動と現場の美容師マネジメントの双方を主導いただきたいと思っております。自ら営業活動を行いながら、専門職である美容師の可能性を引き出し、「訪問美容」および「美容師」の社会的価値を共に向上させていくこと、そして「お客様に選ばれ続ける事業基盤」を構築していただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力〇シニア×美容の圧倒的な可能性高齢者施設への入居者が増え続ける中、訪問美容は入居者のモチベーションを高め、社会との接点を作る「QOL向上に貢献できるサービス」として市場が急拡大しています。〇「現場を動かす」圧倒的な裁量営業戦略の立案から、専門職（美容師）のマネジメントまで。特定のエリア運営を丸ごとリードする、手触り感のある面白さがあります。〇組織の過渡期に参画する醍醐味仕組みが完成されていないからこそ、業務フローや組織改善など、あなたの知見をダイレクトに事業へ反映できる環境です。 ■仕事内容担当エリアにおける営業活動、エリア運営・推進全般を担っていただきます。 ※エリア責任者として現場と数字の両面をリードする役割です。〇エリア戦略の立案・実行顧客満足度や単価向上のための施策を考え、PDCAを回します。〇現場マネジメント訪問美容師のエンゲージメント管理や育成。専門職集団が誇りを持って働ける環境を整えます。〇法人営業・リレーション構築高齢者施設（新規・既存）を運営する法人への提案。施設の入居者満足度を高めるパートナーを目指します。〇オペレーション改善現場の声を吸い上げ、より効率的で質の高いサービス提供のための業務フロー・組織改善をお願いします。〇新領域への挑戦ご経験や志向に応じ、在宅サービスなどの新規市場開拓やオペレーション構築にも携わっていただけます。 ※エリア担当制を設けており、担当エリア内における上記業務を自走して対応いただくことを想定しています。 ※選考の中でご意向や適性を擦り合わせながら、具体的な業務内容を決定していきます。ぜひ、あなたがこの事業を通じて実現したいことをお聞かせください。
労働条件	【就業形態】正社員(無期) 【就業日数】週5日【勤務時間】 09:00 〜 18:00 (休憩時間60分) 　or 10:00 ～ 19:00(休憩時間60分) 【勤務条件備考】・リモート制度あり※ ・時差出勤可※ ・研修制度あり ※部署、対応業務によって頻度等は異なります。 ※フルリモート不可となります。 (リモート・出社を組み合わせたハイブリッド勤務を導入しております。平均、週1～週2程度でリモート運用中です) 【勤務地/最寄り駅】東京都品川区/五反田駅【休日・休暇】・週休二日制（土曜日、日曜日、祝日）・年末年始、慶弔、産前産後、育児、介護、その他会社が指定する日・年次有給休暇：就業規則および法令に準ずる【待遇・福利厚生】・昇給年2回・交通費上限 3,000円/日まで支給・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・産前産後・育児休暇制度【試用期間】あり(3か月)
応募資格	【必須（MUST）】・個人 or 法人営業経験(製品や業界は問いません) ・マネジメント経験(チームや部門等、複数名のマネジメント経験が望ましい) 【歓迎（WANT）】・社会問題の解消×ビジネスに興味がある方・シニア市場への興味、関心がある方・業務フロー改善や組織改善等の改善業務支援等のご経験がある方・事業推進や新規事業のご経験がある方 !!これまでのご経験業種、業界は一切関係ありません!! 同ポジションでの中途入社メンバーは、メーカー、インフラ、アミューズメント業界等、様々な経歴です。・サービスは全国展開しておりますが、転勤はありません。本社五反田オフィスでの勤務となります。 (一部出張が発生する可能性がありますが、メインはオンラインでの遠隔マネジメントです) ・フルリモートは不可となります。 (リモート・出社を組み合わせたハイブリッド勤務を導入しております。平均、週1～週2程度でリモート運用中です) □■□応募に関して□■□ 次ステップをご案内する場合のみ個別にご連絡をさせていただきます。誠に申し訳ございませんが、ご了承いただけますと幸いです。 □■□選考ステップに関して□■□ 書類選考 ⇒ 面接複数回(2回～3回・オンライン、対面実施両方あり)⇒条件面談等 ※ご希望に応じて書類選考前のカジュアル面談の実施も可能です。
アピールポイント	新規事業管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/14
求人番号	8029913

採用企業情報

ディチャーム株式会社

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