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ソフトウェアエンジニア(SaaSプロダクト)

年収: 900万 ~ 1600万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ソフトウェアエンジニア(SaaSプロダクト)
職種
業種
勤務地
仕事内容 事業の拡大に伴い、当社ではマルチプロダクト化・AI連携・UIデザイン・UXの再構築など、さまざまな技術的挑戦が同時に進行しています。そうした環境の中で、ソフトウェアエンジニアとして、フロントエンド・バックエンドを問わずプロダクト全体の設計・実装に関わっていただきつつ、技術的に難易度が高く影響範囲の広い課題に対して、課題設定から解決までをリードしていただきます。

プロダクトマネージャー、デザイナー、ビジネスサイドと密に連携しながら、単なる実装にとどまらず、「どのように設計すべきか」「どうすれば理想の体験がつくれるか」を自ら定義し、チームを技術面から牽引していく役割です。

技術的に難易度が高く、影響範囲の広い領域を中心に、以下のような取り組みに関わっていただきます。

プロダクト全体のアーキテクチャ設計・技術選定のリード
複数プロダクトを横断した技術的課題の発見・解決の推進
高負荷・大規模データ・スケーラビリティ要件を見据えた基盤整備
設計方針・技術的意思決定の策定とその推進(中長期視点含む)
Ruby on Rails, Python を用いたサーバーサイド開発・運用
TypeScript, React を用いたフロントエンド開発・運用
Swift, Kotlin, Dartを用いたモバイルアプリの開発・運用
また、チームや開発案件の状況によって必要に応じて以下のような取り組みにも関わっていただきます。

LLM・音声技術などの新技術の検証・導入と実運用への橋渡し
テスト設計・コードレビュー・開発プロセス改善の推進
コード品質・パフォーマンス・セキュリティ・DX(開発体験)の最適化
チームメンバーへのメンタリングと技術ナレッジの共有・普及

開発プロセス
アジャイルな開発プロセスを採用し、1週間スプリントで開発・リリースを進める
3ヶ月単位でプロダクトの注力テーマやプロジェクト体制を決定する
PdMやデザイナーと連携し、顧客課題に対する最適なソリューションを検討する
エンジニアが主導する技術的なアプローチから価値を創出する機会も多い
応募資格

【必須(MUST)】

エンジニアリングチームにおける、技術的リードまたはチーム開発の推進経験
チームやプロダクトの品質を中長期的に改善するための仕組みづくり・技術的な取り組みの経験
Webアプリケーションの設計・開発・運用経験(目安8年以上)
チーム開発を技術的にリードした経験(PRベースでのレビュー含む)
以下、いずれかのご経験
サーバーサイドエンジニアまたはフロントエンドエンジニアとして、技術的な課題を自ら設定し、解決までリードした経験
iOS(Swift、Objective-C)でのネイティブアプリ開発・運用をリードした経験

【歓迎(WANT)】

Ruby, Python, TypeScript いずれかの言語を用いた実務経験
AWS/GCPなどクラウドインフラの構築・運用経験
セキュリティ・パフォーマンスを考慮した設計・実装経験
CI/CDやテスト自動化に関する知識・導入経験
RSpecなどのテストフレームワークを用いた実装経験
アプリケーション/ミドルウェア/インフラのパフォーマンス改善・チューニング経験(OS設定、Webサーバ、DB、各種ミドルウェアなど含む)
Flutter, Android(KotlinまたはJava)でのネイティブアプリの開発・運用経験
CallKit、PushKit、AVAudioSessionなどを用いた音声関連のルーティング・ミキシング、およびこれらに関連する複雑な技術的課題の解決経験

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/04/13
求人番号 8029396

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 2.81
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  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 立命館大学
  • コンサルティング IT・インターネット サービス
    • TechStars事業部の事業部長を務める。 元エンジニアの経験、6年以上の人材紹介の経験とIT業界に特化の専門知識を活かしご支援中しております。 エンジニアリングとビジネスサイドの両軸を強みに本質的なキャリア設計を得意としております。
    • (2026/03/12)

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