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【上場グループ×安定基盤】排水処理設備の施工管理職／賞与年3回／年休123日／転勤なし／公共・環境インフラ

年収： 800万～ 900万

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役員面接

採用企業

部署・役職名	【上場グループ×安定基盤】排水処理設備の施工管理職／賞与年3回／年休123日／転勤なし／公共・環境インフラ
職種	プラント施工管理電気設備施工管理空調設備施工管理
業種	設備・電気その他
勤務地	愛知県
仕事内容	東海エリアにおける水処理のスペシャリスト集団として、設計から施工、メンテナンスまでの一貫体制を確立しています。私たちは「複数案件の掛け持ちによる業務過多」よりも、「1件の現場における品質管理と安全性の徹底」を重視します。【会社案内】 1965年創業以来、当社は東海エリアに根ざし、総合水処理メーカーとして事業を展開しています。設計・施工・メンテナンスを一貫して自社で手がける体制により幅広い対応力を有し、お客様から高い評価をいただいています。環境保全への貢献や安定した需要に支えられ、官公庁や大手企業との長期取引も継続。働き方改革や業務効率化にも取り組み、社員が働きやすい環境を整備しています。【募集背景】老朽化した工場・ビル・公共施設の更新や設備増設に伴い、排水処理設備の新設・改築工事の依頼が年々増加しています。官公庁や大手企業からの安定した受注が続いており、今後も継続的な案件増加が見込まれています。 <水処理設備工事の実績について> 1965年の創業以来、総合水処理メーカーとして官公庁や大手企業との長期取引を継続。老朽化した工場・ビル・公共施設の更新需要が拡大しており、安定した受注基盤を誇ります。 ■仕事内容・排水処理設備の増設・改築工事における司令塔としての施工管理業務全般・現地調査、測量、仮設計画立案、施工図作成、安全書類作成、試運転調整などを実行 ※工事現場の掛け持ちはなし。1件のプロジェクトに集中して専門性を発揮できます。 ■当部署で働く魅力◎ ・東海地域中心のプロジェクトで直行直帰可能。転居を伴う転勤なし。マイカー・社有車通勤可。・年間休日123日。月平均残業30時間以下で、残業代は100％支給。・賞与年3回（平均4.25ヶ月分／昨年度決算賞与実績4.85ヶ月分）を支給。有給取得も推進しています。 ■キャリアの可能性◎ ・入社後は経験に応じて業務をお任せし、裁量を持って現場を指揮できます。・資格取得支援制度により、管工事施工管理技士などの国家資格取得をサポート。・将来的には大型案件の担当や、専門性を活かしたチームリーダーへのキャリアアップが実現可能です。
労働条件	【勤務地】本社：愛知県名古屋市西区あし原町86 ※転居を伴う転勤なし ※マイカー通勤OK／社有車通勤OK 【雇用形態】正社員(期間の定め：無) 試用期間：3ヶ月（試用期間中の待遇・条件に変更なし）【勤務時間】 8:30〜17:30（実働8時間）残業月30時間程度【給与】月給30万円〜＋賞与年3回＋残業代100%支給＋手当（家族手当など）・賞与年3回　平均4.25ヶ月（昨年度実績：4.85カ月分※決算賞与は業績により変動あり）・定期昇給　年1回【休日休暇】・年間休日123日・週休2日制（土日）・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇（初年度10日）・特別休暇・慶弔休暇【待遇・福利厚生】・通勤手当：上限35,000円/月・家族手当：配偶者5,000円/月、第一子15,000円/月・役職手当・産休育休制度（男性取得実績あり）・資格取得支援制度・資格取得奨励金制度・退職金制度・共済会・財形制度・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険【定年】65歳
応募資格	【必須（MUST）】・施工管理経験をお持ちの方【歓迎（WANT）】・1級または2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方・排水処理施設の設計経験・排水処理施設の施工管理経験・コミュニケーション能力のある方・臨機応変な対応が出来る方
アピールポイント	創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業完全土日休み月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/05/25
求人番号	8029017

採用企業情報

株式会社トーブ

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