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【東京｜SES営業】事業成長を加速させるコアメンバーを目指しませんか

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部署・役職名	【東京｜SES営業】事業成長を加速させるコアメンバーを目指しませんか
職種	法人営業
業種	SIer ソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	ITエンジニア専門の人材営業（SES）です。私たちの仕事は、単に「スキルシートを企業に送るだけ」ではありません。エンジニアがどんなキャリアを歩みたいのか、クライアントがなぜその人材を求めているのか。それぞれの想いを汲み取り、双方にとって最良の出会いをつくること。 AIやシステムにはできない、体温の通ったコミュニケーションが求められるポジションです。【こんな仕事をお任せします】 (1) クライアントへの提案・案件獲得「特定のスキルを持ったエンジニアが欲しい」というオーダーに対し、表面的な条件だけでなく背景にある課題までヒアリングします。「御用聞き」になるのではなく、相手の立場に立って一緒に考えるスタンスが信頼に繋がります。 (2) パートナー企業の開拓・関係構築多くの企業様と協力関係を築きます。メールだけで済ませるのではなく、丁寧な対応を積み重ねることで、「あなただから協力したい」と言っていただけるような、息の長い関係性を目指してください。 (3) エンジニアのキャリアフォロー月1回の面談では、エンジニアの悩みや将来のビジョンに耳を傾けます。時には厳しい現実を伝える場面もありますが、それも相手の成長を想ってのこと。エンジニアを単なるリソースではなく「共に成長する仲間」として接してください。 (4) 自社SaaSサービスの提案（クロスセル） SES営業の枠に留まらず、顧客の課題解決のために自社SaaS（「BizBa」シリーズ等）の提案も行います。お客様のためになることであれば、サービスの垣根を超えて柔軟に提案できる環境です。【仕事の厳しさとやりがい】当社は「ホワイト企業認定」を取得しており、過度な残業などはありません。しかし、環境が整っているからこそ、「限られた時間内でしっかりと成果を出す」という自律した姿勢が大切になります。うまくいかないことがあっても、環境や他人のせいにするのではなく、「自分ならどう変えられるか」を前向きに考えられる方であれば、社歴に関わらず公平に評価される職場です。【 1日の業務スケジュール例】 09:00｜メールチェック・タスク整理 09:30｜チームMTG（進捗共有や相談など） 10:30｜既存クライアント商談（Web/対面） 12:00｜ランチ 13:00｜エンジニア面談（現場状況の確認など） 14:30｜提案資料作成・アポイント調整 16:00｜クライアント訪問（対面でのコミュニケーションも大切にしています） 17:30｜帰社・日報作成 18:00｜退勤【入社後の流れ】ご経験を活かし即戦力としてご活躍いただくことを期待しておりますが、入社後まずは、当社のプロジェクト特性や取引先についてキャッチアップいただきます。その後は、これまでのご経験を活かし、即戦力としてクライアント対応やエンジニアのフォローをお任せします。あわせて、IT業界のトレンドや新技術について学ぶ研修なども定期的に実施しています。【働く環境】 ■メリハリのある働き方残業月平均16h、年休125日。オンとオフをしっかり切り替えることで、仕事の時間は集中してパフォーマンスを発揮できる環境です。 ■信頼を大切にする社風クライアントからの信頼を第一に考えているため、身だしなみや挨拶、時間を守るといったビジネスマンとしての「基本」を徹底しています。 TPOをわきまえ、規律と節度を持って誠実に仕事に向き合えるメンバーが集まっています。
労働条件	【勤務地】＜事業所名＞東京オフィス＜所在地＞東京都中央区日本橋小舟町1番3号 CASTELLINO O.T. NIHONBASHI 7階＜最寄駅＞東京メトロ日比谷線「人形町駅」徒歩8分都営浅草線「人形町駅」徒歩8分東京メトロ銀座線「三越前駅」徒歩10分都営浅草線「日本橋駅」徒歩10分＜喫煙環境＞屋内全面禁煙＜転勤＞無【勤務時間・雇用形態】＜勤務時間＞ 9：00～18：00（実働8時間） ★残業は月の平均16.2時間専属の営業事務がいないため、事務周りも業務の一部になりますが1日の商談件数は3件程度と、営業以外の時間も確保できるスケジュールです。そのため、残業時間は比較的少なくなっております。＜雇用形態＞正社員 ★試用期間：6か月（待遇に変更はありません）【年収・給与】 ★年収：400万円～700万円 ★月給：28万円～45万円 ※基本給に加え、地域手当・営業手当（30時間分の固定残業代）・社内作業費を含みます。 ※経験・スキル・前職の年収を考慮し最終決定、提示額は前後いたします＜諸手当＞ ■交通費（月4万円まで） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■Happy手当（夏季休暇時に一律2万円を支給） ■在宅勤務手当（在宅日数分の手当を支給） ■資格手当＜モデル年収＞年収420万円（28歳）年収500万円（32歳／主任）年収650万円（38歳／課長）【待遇・福利厚生】 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与：年1回（4月） ※業績に応じて支給（2024.3月期の支給実績あり） ■各種社会保険制度完備・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ■Happy手当（夏季休暇時期に一律2万円支給） ■親孝行手当（新卒入社時のみ）〈スキルアップを支援します〉 ■資格取得制度（対象資格は約140種類、報奨金・受験費を支給） ■書籍購入補助制度（漫画本以外が対象） ■各種勉強会・セミナー受講費負担 ■社員表彰制度（年1回実施）〈不安なく長く働けるように〉 ■勤続奨励金制度（勤続10年の節目に奨励金を支給） ■退職金制度（勤続5年以上） ■線虫 N-NOSE 検査（初回のみ会社負担） ■スマートバンド支給（健康経営の取り組み）〈コミュニケーション活発化のために〉 ■社内イベント補助制度（75％は会社が負担） ■社員旅行（隔年）【休日・休暇】 ★年間休日：125日 ★有給休暇　平均取得日数：10日 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■GW休暇※カレンダー通り ■夏季休暇（3日～5日） ■年末年始休暇（5日～7日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（実績あり） ■育児休暇（男女ともに実績あり） ■介護休暇（実績あり） ■看護休暇（実績あり）【選考プロセス】 STEP1：書類選考応募データをもとに書類選考をさせていただきます。選考後、面接日程等についてご連絡いたします。 STEP2：一次面接（Web） STEP3：最終面接（大阪本社） ※面接は3回になる可能性もございます STEP4：内定＜どんな疑問にもお答えします！＞面接ではあなたの疑問やご不安点など気になるところについて直接お答えします！包み隠さずお答えしますので遠慮せずにお聞きください！ ※面接日時・入社日はご相談に応じます。 ※在職中の方は、夜間19時以降の面接もご案内可能です。
応募資格	【必須（MUST）】 ★学歴不問 ★「人」に興味があり、誠実にビジネスに向き合える方【必須スキル・経験】・法人営業経験（目安3年以上）・基本的なビジネスマナーが身についている方【歓迎（WANT）】【歓迎スキル】・SES営業、人材業界での実務経験・無形商材など、自身の提案力が問われる営業経験・目標達成に向けて、工夫しながら行動できる方【求める人物像】・相手の立場に立ったコミュニケーションがとれる方・変化を楽しみ、困難な状況でも前向きに行動できる方・当社の理念に共感し、チームの一員として誠実に働ける方面接では、これまでの実績だけでなく「仕事に対する考え方」や「人柄」を重視してお話しさせていただきます。飾らず、あなた自身の言葉で本音を聞かせてください。
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/12
求人番号	8028974

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